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职位详情 本公司是互联网创业公司，主要从事橙人用品的推广与品牌维护。 适合作为副业的互联网项目。 个人、公司均可做，属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入。 任职要求： 1、有一定思维逻辑踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可居家、也可工作室 4、长期项目，寻志同道合想做事的人

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工资可以谈 要有焊工证 能上吊篮做骨架 （幕墙骨架 竖铝料）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班25/小时-夜班27/小时+0-500绩效，可预支，月到手6600+ 时间 白班7:00-21:30内排班，夜班21:00～8:00内排班 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

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【薪资待遇】 薪资范围：5500-6500 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55周岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

工作地址:霸州 20/小时， 夜班➕30元夜补；240-300元一天，月薪7000-9000 自己租房子有补贴 挑拣 21-45岁

主要负责装车卸车，快递分拣，打包封口，上班时间早上八点到下午七点包吃住

岗位职责: 1.负责物流场站的规划与运营，保障物流环节高效有序运行 2.持续改进场站作业流程，提高运作效率与执行质量 3.协同相关职能团队，推动场站项目的落地与稳定运营 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，确保工作目标高效达成 2.富有团队协作意识，能与组员密切配合共同推进任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况

负责逆向商品质检工作，包含鞋子尺码，服装吊牌，脏污等质检打理工作

1.熟悉快消品仓储配送业务，搭建仓配一体化协同运作体系 2.统筹运力资源布局，开发并管理承运商，实施承运商培训与绩效评估 3.制定物流配送质量管控标准，构建客户服务支持体系 4.优化部门管理制度，强化团队管理与人才梯队建设 5.精通运输线路设计与成本核算，推动运营降本与效率提升 6.建立仓库与终端门店的高效沟通机制，降低客户投诉风险 7.推动配送管理流程的信息化升级与数据化运营

岗位职责： 1. 负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2. 编制月度结算报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协同业务部门完成项目结算流程，跟踪结算进度与回款情况 4. 维护结算相关台账及档案，配合内外部审计与财务检查 5. 优化结算流程，提出合理化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备结算、应收应付或成本会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉会计准则及税务基础知识，熟练使用财务软件及Exceln4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

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任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所辖区域发运量增长； 2. 负责货物装车及配载安排，对区域内装载效率和单车营收指标负责； 3. 执行区域内差重核查、方量检查及运输价格监督，保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理合格率及安全零事故目标； 4. 组织并指导所辖区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准； 5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控。

山东箱子码头，现招聘解绑工、指挥手，可随时报名 薪资按时发放，缴纳五险一金，提供免费住宿，水电全免，班中餐免费 早晚可在福利食堂就餐，价格实惠 工作强度不大，但工作时间较长，班内设有充足休息时间 入职后进行12天培训，每天补助90元+10元生活费 实习期一个月，日薪240元，20天可收入4800元 实习结束后，月综合收入7000-10000元（根据工种及出勤天数而定） 解扣工：20天收入6600元，23天可达7000元以上 解绑工：23天收入8000元以上 指挥手：23天收入9000元以上 适合寻求长期稳定岗位、愿意踏实工作的人员报名 特别通知：工作满半年以上的员工，春节期间可享4000元奖金