
分拣有提成1-2人
食材配送公司招聘:文员2名,要求有工作经验!工资3000加提成奖金!每周六休息!早9晚5送货司机若干名,要求无酒驾记录,驾驶厢式冷藏货车,工作时间早4点到大河市场分拣人员2名!工作时间凌晨一点到早5点!跟车装卸工若干名,要求吃苦耐劳,身体健康,工作时间早4点开始送货工作地点:大河市场。联系电话
分拣包吃3-5人
三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3-5名出库入库分拣员
家远可供午饭一顿
工作时间早9-晚7如有特殊需求可协商工作时间,家住附近优先~长期~临时~小时工统招~有无经验均可~老板人好薪资可见面详谈,联系电话:
分拣月结
年龄45岁以下,上班时间8-5.30。负责库房产品整理,挑拣,工作积极速度快,能积极完成每天的工作
薪资福利:3500
应聘请说在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近
分拣包吃3-5人
三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3-5名出库入库分拣员
家远可供午饭一顿
工作时间早9-晚7如有特殊需求可协商工作时间,家住附近优先~长期~临时~小时工统招~有无经验均可~老板人好薪资可见面详谈,联系电话:
打包分拣
快递仓包装工1.男女不限,年龄25-55岁,身体健康;2.能吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心;3.无不良嗜好,服从管理,能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理;2.核对货品数量,确保包装规范、无破损;3.保持库区卫生,配合仓管完成日常工作薪资福利:(多劳多得,计件+计时),供饭招工人数:若干名工作时间:长白班,每天工作10-12小时,月休2-4天(根据货量调整)工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通
分拣货运司机
带车送货司机带车送货,半天活薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000-10000元工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪招五名分拣旧衣服工工资2400另招开电动三轮车司机一名工资2500联系电话
分拣3-5人
招五名分拣旧衣服工 工资2400 另招开电动三轮车司机一名工资2500 联系电话
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
本溪溪湖区本溪市溪湖区石桥子污水处理厂招腻子/大白/墙漆
250-300元/天
腻子工大白工3-5人包工
本溪市溪湖区石桥子污水处理厂招腻子/大白/墙漆,看活定价,500~600平,四遍活,联系电话高经理
厨师包吃社保1-2人月结
【北地某单位】招聘厨师1名!年龄55岁以下,工作地点辽宁省本溪市,月薪3700元,提供五险,单位提供早午两餐,每周双休,节假日全休。主要负责单位员工日常餐饮制作,根据单位需求完成早午两餐的烹饪工作,确保食品卫生与口味符合标准。热爱烹饪工作,有责任心,具备良好的卫生习惯和团队协作能力。有厨师相关经验者优先考虑,能长期稳定工作者优先录用。联系电话:,欢迎有意者来电咨询!
兼职/日结工/200-300一天
7000-9000元/月
发货员包吃交通补助20人以上日结兼职假期工
招聘,兼职发货员日结工,数名!文化不限,男女不限,17-50岁,上班简单轻松自由,综合工时25左右一个小时,饭补15车补15下班当场发,综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资,,按小时算工资,早晚班9点中班3点上班,上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间,不收取任何费用。联系人,王经理微信同号,上班地址高新区。长年招聘,日结工,
打包月结
快件打包(小针织类)
干活利索,细心。工作时间:7:00 - 12:00
薪资福利:1700元/月
工作地址:一中东
江西吉安打包配货薪资福利:工资5500-6000元/月,有房补/餐补招工人数:数名工作地址
5500-6000元/月
打包配货员月结
打包配货薪资福利:工资5500-6000元/月,有房补/餐补招工人数:数名工作地址:金东区无水港法华北街666号,咸君日用品(东塘湖畔小区对面)
分拣装卸工
春秋航空:
【招聘职位】行李分拣、装卸员
【工作地点】浦东机场
【工作内容】
负责航班乘客行李箱和货物装卸/行李分拣工作,通过传送带操作。
【职位要求】
2)年龄:45岁以下
3)身体健康,踏实工作,有团队精神,无犯罪记录
4)逢年过节没有假期
【工作时间】做一休一
24小时
提供工作餐
交外地社保
综合到手薪资:7500元左右
加班另算
温馨提示:
有航班就做,没航班在休息室休息
提供住宿
(需要办理通行证)
面试时间:今天下午14:00
面试地点:海天二路
游戏代练临时工
打游戏
男女不限,年龄18 - 35(有经验者年龄可议)。工作时间6小时(月休4天),接受新手小白
薪资福利:保底3000 - (上不封顶),高提成,达到一定业绩有额外现金奖励
工作地址:唐家新榕记楼上外挂楼梯三楼
理货员收银员
理货收银员
年龄18 - 45周岁以下,男女不限,有无经验均可。负责收银和区域理货,搬货以及简单的卫生清扫;工作时间为倒班制,早班8:00 - 17:00,晚班14:00 - 23:00,月休三天
薪资福利:3500 - 4000
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年6/25日为止
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯交通岗南侧
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一) 每日核心工作流程
1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
辽宁本溪溪湖区该招聘有效期至2026年5/9日为止,打电话时请说是在看到的工作地址:
临时工
该招聘有效期至2026年5/9日为止,打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市溪湖区溪湖区
辽宁本溪平山区工作室招聘年龄20-40,男女不限,能够熟练使用智能手机,服从安排。看智能手
5500-6000元/月
临时工3-5人月结
工作室招聘
年龄20 - 40,男女不限,能够熟练使用智能手机,服从安排。看智能手机广告
薪资福利:5500 - 6000,成手工资100 - 300元,
招工人数:5人
工作时间4 - 6小时,招聘有效期至2026年5/16日
工作地址:辽宁省本溪市平山区德太和平新村
辽宁本溪明山区助理薪资福利:3500-4000,工作时间早8:30至下午16:00,午休1
3500-4000元/月
临时工3-5人月结
助理
薪资福利:3500 - 4000,工作时间早8:30至下午16:00,午休11:30至13:00,有餐补,法定节假日、周末双休
招工人数:5人
该招聘有效期至2026年7/7日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区胜利路40号
辽宁本溪平山区收银员薪资福利:3000应聘请说在看到的工作地址:西芬迎喜皇宫下行50米
3000元/月
收银员月结
收银员
薪资福利:3000
应聘请说在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区西芬迎喜皇宫下行50米
辽宁本溪小组长包教包会。一天工作9小时薪资福利:薪资区间3500-4000招工人数:2人工
3500-4000元/月
临时工1-2人月结
小组长
包教包会。一天工作9小时
薪资福利:薪资区间3500 - 4000
招工人数:2人
工作地址:辽宁省本溪市明山区太子城富虹商场
临时工月结
人员
年龄28 - 55周岁,有责任心,有上进心,有团队意识。做老客户名单整理,养老社区人员处理售后问题
薪资福利:综合薪资4000+,公司氛围好,团队年轻化,双休,法定假
适合宝妈,工作不耽误带孩子、退休人员再就业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪直招配货员140一天在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。