食材配送公司招聘：文员2名，要求有工作经验！工资3000加提成奖金！每周六休息！早9晚5送货司机若干名，要求无酒驾记录，驾驶厢式冷藏货车，工作时间早4点到大河市场分拣人员2名！工作时间凌晨一点到早5点！跟车装卸工若干名，要求吃苦耐劳，身体健康，工作时间早4点开始送货工作地点：大河市场。联系电话

三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3-5名出库入库分拣员 家远可供午饭一顿 工作时间早9-晚7如有特殊需求可协商工作时间，家住附近优先~长期~临时~小时工统招~有无经验均可~老板人好薪资可见面详谈，联系电话：

年龄45岁以下，上班时间8-5.30。负责库房产品整理，挑拣，工作积极速度快，能积极完成每天的工作 薪资福利:3500 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近

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快递仓包装工1.男女不限，年龄25-55岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；3.无不良嗜好，服从管理，能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理；2.核对货品数量，确保包装规范、无破损；3.保持库区卫生，配合仓管完成日常工作薪资福利:（多劳多得，计件+计时），供饭招工人数:若干名工作时间：长白班，每天工作10-12小时，月休2-4天（根据货量调整）工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通

带车送货司机带车送货，半天活薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000-10000元工作地址:本溪卧龙

诚聘小食品库房配货，，年龄50岁以下，工作地点后湖公园附近，联系电话

招五名分拣旧衣服工 工资2400 另招开电动三轮车司机一名工资2500 联系电话

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

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本溪市溪湖区石桥子污水处理厂招腻子/大白/墙漆，看活定价，500~600平，四遍活，联系电话高经理

今天急需穿串大姨一个 150/天 联系电话

门窗安装大工

【北地某单位】招聘厨师1名！年龄55岁以下，工作地点辽宁省本溪市，月薪3700元，提供五险，单位提供早午两餐，每周双休，节假日全休。主要负责单位员工日常餐饮制作，根据单位需求完成早午两餐的烹饪工作，确保食品卫生与口味符合标准。热爱烹饪工作，有责任心，具备良好的卫生习惯和团队协作能力。有厨师相关经验者优先考虑，能长期稳定工作者优先录用。联系电话：，欢迎有意者来电咨询！

钩机替班半天有干的来电话

招聘,兼职发货员日结工，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，综合工时25左右一个小时，饭补15车补15下班当场发，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间，不收取任何费用。联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，

快件打包（小针织类） 干活利索，细心。工作时间：7:00 - 12:00 薪资福利:1700元/月 工作地址:一中东

打包配货薪资福利:工资5500-6000元/月，有房补/餐补招工人数:数名工作地址:金东区无水港法华北街666号，咸君日用品(东塘湖畔小区对面)

春秋航空： 【招聘职位】行李分拣、装卸员 【工作地点】浦东机场 【工作内容】 负责航班乘客行李箱和货物装卸/行李分拣工作，通过传送带操作。 【职位要求】 2）年龄：45岁以下 3）身体健康，踏实工作，有团队精神，无犯罪记录 4）逢年过节没有假期 【工作时间】做一休一 24小时 提供工作餐 交外地社保 综合到手薪资：7500元左右 加班另算 温馨提示： 有航班就做，没航班在休息室休息 提供住宿 （需要办理通行证） 面试时间：今天下午14:00 面试地点：海天二路

铺面杂工露天工作（按单加工货物并装上车

打游戏 男女不限，年龄18 - 35（有经验者年龄可议）。工作时间6小时（月休4天），接受新手小白 薪资福利:保底3000 - （上不封顶），高提成，达到一定业绩有额外现金奖励 工作地址:唐家新榕记楼上外挂楼梯三楼

钟点工 工作时间：晚6点半到8点半。 更多招聘请看--免费登记发布

理货收银员 年龄18 - 45周岁以下，男女不限，有无经验均可。负责收银和区域理货，搬货以及简单的卫生清扫；工作时间为倒班制，早班8:00 - 17:00，晚班14:00 - 23:00，月休三天 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/25日为止 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯交通岗南侧

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

该招聘有效期至2026年5/9日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市溪湖区溪湖区

工作室招聘 年龄20 - 40，男女不限，能够熟练使用智能手机，服从安排。看智能手机广告 薪资福利:5500 - 6000，成手工资100 - 300元， 招工人数:5人 工作时间4 - 6小时，招聘有效期至2026年5/16日 工作地址:辽宁省本溪市平山区德太和平新村

助理 薪资福利:3500 - 4000，工作时间早8：30至下午16：00，午休11:30至13:00，有餐补，法定节假日、周末双休 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/7日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区胜利路40号

收银员 薪资福利:3000 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区西芬迎喜皇宫下行50米

小组长 包教包会。一天工作9小时 薪资福利:薪资区间3500 - 4000 招工人数:2人 工作地址:辽宁省本溪市明山区太子城富虹商场

人员 年龄28 - 55周岁，有责任心，有上进心，有团队意识。做老客户名单整理，养老社区人员处理售后问题 薪资福利:综合薪资4000+，公司氛围好，团队年轻化，双休，法定假 适合宝妈，工作不耽误带孩子、退休人员再就业