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镇江（）众鑫商贸有限公司招理货员3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：40岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4500至6200元/月，提供工作餐，有工龄奖。

多多买菜招聘2个岗位夜班分拣员：20元/小时，月结，需上夜班，会使用智能手机司机：月薪9000‑10000，负责配送运输，做好车辆维护联系笪先生：

根据快递面单拣货，配货，打包。

常温仓190+30稳岗，共计220/天，加班18小时。生鲜仓210+30稳岗，共计240/天,加班20小时。 上班时间:白班9.00-21.00，中班12.00-24.00，促销期间会有大夜班排班。促销期间一定配合加班和排班。岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 男女不限18-45岁,工作内容:拣货,打包,认识26字母。会玩智能手机。 工期:双十一结束11月15日，也可以长期做到过年。

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单及物流交接 3.及时录入系统操作信息，确保库存数据准确无误 4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁 5.遵守仓库安全规范，配合完成日常盘点与异常上报 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用扫码设备及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核，确保货品数量、规格、状态准确无误 2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作，保障发货时效与信息同步 3. 实时准确录入库存变动数据，配合完成日清、周盘及月度盘点，及时反馈差异与异常 4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护 5.严格遵守仓库安全操作规程，正确使用PDA/扫码枪等设备，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件（如Excel、WPS） 2.工作认真细致，责任心强，具备高效执行能力和抗压能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求 4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，服从安排，注重团队协作

长期招丹徒新区申通快递兼职人员早班，中班，工资日结。早班6:00～9:00中班12:00～14:00年龄60以下，男女不限有时间的跟我报名：

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镇江优达物流有限公司现缺小工3人，手脚麻利，听指挥即可，完成班组安排的杂活，薪资4300-7700元/月，年终奖。

分拣员40岁左右。分拣蔬菜薪资福利:4000元/月上班时间（凌晨2:00-11:30）

长江盖业招聘勤杂工，要求年龄在60岁以内，身体健康有力气，工作环境需穿洁净服，薪资为150元/天。工作地点在油坊。

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招聘喷漆工一名，负责钢结构喷漆工作。薪资为每天400元，工作时间为9小时。加班费为每小时50元。提供食宿，但不供应早饭。

招聘：冷库分拣员南和润沃智慧物流产业园招聘冷库分拣员5人，五险，工资4500+，联系电话

40天的电商仓工，40天能整一个W！还有最后2个名额，明天就出发了，在芜湖。艳姐

招长期配货员1名，早8晚6，饭补8块，工休两天，满勤奖200，工资4000，年龄20到45岁.要求眼里有活，有责任心，手脚麻利，慢性子勿扰，听从领导安排，.地址华美太古广场，联系方式也可以

招聘岗位包括快递操作工和A2本长途驾驶员。操作工主要负责装卸、分拣、自动化等工作，班次分为长夜班（18:00-6:00，不忙时可提前下班）和白夜班两班倒（半个月一倒班）。操作工要求年龄在23-50周岁或22-47周岁之间。驾驶员要求年龄在25-43周岁，具备5年以上驾龄。操作工综合薪资为7000-10000元，入职即上五险，每月休息2天。A2驾驶员薪资为8000-15000元。公司提供免费住宿，6-8人间，带独立卫生间，一日三餐免费，需自带饭盒。工作地点位于天津市东丽区空港经济区经二路。

四季青附近工作室直播招聘打包发货一名、年轻人好沟通男女都可以。拆退包，理货，发货。工资电联。（同步）

岗位名称：台球厅店员；店铺店员；岗位要求：1.台球厅运营维护；2.摆台球和收银；3.环境清洁等工作；薪资待遇：底薪3500-4000元，包含底薪3500元，餐补300元，满勤奖200元。

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

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招聘：电商文员薪资：3500-5000元岗位职责1.负责在网上与客户沟通、报价、解答客户疑问，推荐产品、促成订单成交，做销售合同；2.确认订单后，协调发货；3.协助财务的发票开具以及核对客户进行往来的账目；4.完成领导交办的其它事项。职位要求1.年龄36岁以内，擅长沟通交流、积极主动、细心踏实、有毅力，能独力完成各项任务；2.能熟练使用office办公软件；3.有同行业同岗位工作经验者优先。工作时间全年白班，一天8小时，周一至周六8：00—11：30，下午1：00—6：00（午休一小时）周日休息

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工作勤快、认真负责，亲和力强，工作时间七小时左右。工作轻松，年龄无要求，退休的都可以。

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