仓库发货员，年龄35-50周岁，会电脑操作，会叉车（有证）吃苦耐劳有工作经验优先薪资福利:6000-8000具体面议工作地址:常州市武进区牛塘镇青莲路2号

50岁以下，男女不限，眼睛视力良好

招聘：仓库打包薪资：3000-5000元一、基本条件试用期150元一天工作餐、转正160元一天+工作餐1.年龄18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，无重大疾病。2.认识常用汉字、数字，会简单核对品名、规格、单号，能看懂标签、小票。3.服从管理，执行力强，做事细心有耐心，遵守仓库规章制度，不偷懒、不混活。4.能适应仓库常温/换季温差环境，部分岗位需要加班、配合发货高峰期轮岗。二、岗位技能要求1.熟练掌握打包流程：验货、分拣、核对、套袋、装箱、封箱、贴单、加固。2.会使用打包工具：胶带机、缠绕膜、美工刀、打包绳、气泡膜/珍珠棉合理填充防护。3.能区分易碎品、大件、小件、贵重品，针对性做防震、防压、防刮打包防护。4.配合录入/登记发货信息，杜绝错包、漏包、少件。5.有工厂成品仓打包经验者优先。三、工作素养1.严谨细致，杜绝发错货、贴错单，发现货品异常、破损、少货及时上报。2.保持工位整洁，物料（纸箱、气泡膜、胶带）规范摆放，节约耗材。3.团队配合意识强，能和分拣、备货、发货岗位高效协作。4.责任心强，不私拿仓库物料、货品，严守仓库物资管理规定。四、加分项（优先录用）1.有叉车操作经验、会盘点库存。2.能长期稳定干，能接受夜班/节假日忙时加班。五、禁止条件严禁抽烟酗酒上岗、严禁随意丢弃货品、严禁私自拆客户包裹、严禁粗心屡发错货。

招聘，需要2人大龄工（51到55岁），包装理货，试用期3400，白班提供工作餐，各项福利待遇丰厚可直接到薛家勤奋路80号应聘面试，电话联系

招临时工若干名100/天会电脑简单操作主要工作内容:电商扫退货包裹。年龄:20-30左右。联系电话

工作内容，在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资8500左右，包吃包住

岗位职责： 1.车间成品产品打包入库，入库产品必须按照产品型号规定区域下板码放整齐； 2认真审核进出的每票作业单据，出入库作业、盘点、理货严格按照相应的操作流程规范实施； 3.依照销售内勤出货单，把理好的货物放入理货区，通知仓管进行核对； 4.协助装车事项工作； 5.其他辅助性工作。 任职要求： 1.仓库理货经验或有叉车驾驶证优先考虑 2.身体健康、吃苦耐劳； 3.遵守工作纪律，服从工作安排； 4.头脑清醒灵活，记忆力好。

合众?一首单：西太湖长白班打包分拣员，包住！每周一下午2点面试费用：600*3个月常温车间，车间干净，工作自由。??【招聘岗位】：复核招聘要求：18-45??上班时间：周一9.30至工作结束，周二至周五12:00至工作结束，上班时间8-10小时左右，双休，上五休二??薪资待遇：第一个月保底3300/月（上手快可提前计件）第二开始计件5000-8000?（做的快工资高）?食宿安排：包住宿（四人间上床下桌水电自理），餐补13/天??，返费??【前台登记】：

招聘：电商童鞋拿货薪资：6000-7000招聘岗位：电商童鞋拿货招聘人数：1职位要求：做过熟悉汇富春天薪资范围：6000工作地址：山北新区

小厂仓库活286一天简单好操作 无需经验 1. 负责给产线配送物料，产线上面需要什么物料，我们从仓库里面拿好之后，配好之后给产线送过去， 2. 负责收发货物登记 扫码贴标签 包装 配料 扫码 全都是轻松的工作 包吃包住，提供员工餐，当天安排宿舍 月薪7000以上，每个月20号发工资 工作时间：8：00-8：00 宿舍四人间 环境特别好 独立卫生间 空调洗衣机都有包吃包住 一日两餐。

常州找烧烤替班一名， 29号到3号， 品种10种，没有蔬菜， 龙虾店附带，需要自己拿自己烤，不忙， 工作时间下午3点——凌晨4点 生手不要，炉子1米5的 或者电话都可以

常州/常州（通过率99%） 钳工中工32/h 钳工中小工26/h 包吃住，不住宿者每月300住宿补贴，附近有小区及公寓等住宿 工期长期 现场简单试工上班 大 中 小工 都要❗❗常州 /常州（通过率高） 常州海目星光伏 调试中工 36/小时 电工大工40元/小时，中工34/小时 钳工大工36 常州海目星锂电 电工大工44，中工37 钳工大工38，中工31，小工21 包住，餐补17元/天 工期2个月以上 线上面试

马杭招喷气牛仔加班挡车工，1号开始，开8台，电话

明天需要1名小工啊去外地抬玻璃。6.30 在中吴广场集合，14 块隔断玻璃，工资 300

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下午需要加临时工1人打包快递，有时间的熟练的联系我。

浦龙仓储供应链招聘: 长期工 10名，主要是打包小件，年龄20岁到45岁以内； 2.贴单员10名，年龄20岁到45岁以内； 月保底工资3500底薪+300全勤+15元/小时加班费；后期改计件，餐补300/月/按日计算 工人多名，年龄30到50岁之间，月保底工资4500底薪+300全勤+18元/小时加班费；餐补300/月/按日计算 4.文员3名，打单员2名，客服1名，保底工资4000+300全勤+16元/小时加班，餐补300/月/按日计算 上班时间:上午9点到18:30点，年龄20岁到45岁以内；吃饭一个小时； 月休2天； 岗位要求：识字，，身体健康，有仓库经验的优先考虑。 联系电话: 周礼平 地址:江西省上饶市横峰县经开区九甲产业园圆通转运中心

招聘启事 工作岗位：快递打包 ☎联系方式：李经理 工作时间：早8:00-12点，13:00-17:00 岗位要求： 1. 年龄 28-45 岁以内 2. 吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，长期稳定干的（不要临时工） 3. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务. 4. 有相关工作经验优先考虑. 薪资待遇：2600-3000/月（工资及时）+年底奖金 工作地址:新汽车站南1公里，兴隆店子小区南50米。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-55岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 目前缺口300+ 欢迎家政渠道合作 电话☎

水果分拣工，干活麻利，眼里有活盒马仓库 2 名，54 岁左右 站 班 早7点-19点 新手(计时三天)每小时18 熟手(计件）月平均工资6000-7500 包两餐，免费住（水电均摊） ✅ 工作：水果分拣，打包，称重，打标签 地址：上海农夫果园。

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

日结工，年龄25岁-50岁，男女不限，日结19元一个小时，周结20元一个小时，今天下午一点上班下班结工资报名电话

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岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

明天白天，夜班各要一个临时工小成缆

北丈附近有零时工吗。

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临时工来一个300。一天我会干的。

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