品管:18-40岁，20/时，240/天 SMT：18-40岁，20/小时，240/天 油压：20/时，18-42岁，240/天 仓库：19/时，18-42岁，240/天 法定假日40元/时，440-480/天，以上两班倒坐着上班 免费吃三餐，包住

包吃包住，福利待遇好，月入过万，上班可玩手机

申通快递南京转运中心直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 薪资待遇： 分拣员:6000-6500 集包员:6000-6500 倒包员：6500-7500 装卸车：7000-9000 工作时间：18：00-6:00 12：00-6:00 福利待遇：月休2-4天，五险，饭补每月500元，全勤奖，夜班补贴，工龄奖，员工福利，节日福利

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岗位一招聘中， 长短期小时工日结周结19-20/小时， 每天保底10小时190-280左右一天！ 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班！ 主要：小件捡货，配货，复合发运！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00-24:00记薪10小时， 早班9:00-24:00记薪14小时， 晚班21:00-08:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 不忙时会提前下班不扣工时， 订单多忙时超出时间算加班！ 长短期小时工日结周结19-20/小时， 每天保底10小时190-280左右一天 需求：18_45岁，身体健康，提供住宿 工期最少两个月，长期稳定更好！ 岗位二招聘中， 小件装卸车， 白班9:00_20:00左右， 晚班21:00-8:00左右， 按件计算0.13/件， 每天180-300左右/天， 保底4500-9000左右每月！ 自由发挥，多劳多得！ 长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！ 需求20_48岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 详情电话联系，或按手机加微信详谈…

物流仓库分拣、装卸、扫描 白中班都有一个班次10-12小时 正常200-260/天 干一天都可以 需要直接电话联系我

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

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南京瀚鑫劳务【南京天加工厂】天加能源工厂招聘氩弧焊工（材质:不锈钢，（需要有焊工证，年龄1845岁，2834/小时（面试实操后定工价上班时间:8点30到20点45，计薪11/H薪资待遇：如上夜班补贴30/晚，7－9月高温补贴300/月，包吃工作餐，提供公寓式住宿，4－6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车，每月8号发工资注意事项：面试不穿短裤拖鞋!!!!!面试通过要有三个月内体检单

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南京市栖霞区招工地力工

岗位职责 1.负责仓库商品的拣货、核对、打包及发货工作； 2.确保订单准确性和时效性，按时完成每日发货任务； 3.维护仓库整洁，定期盘点库存并反馈异常； 4.采购出入库工作； 5.熟练使用ERP，会制作wps工作表格； 6.配合团队完成其他临时性仓储任务。 任职要求 年龄18-40岁，学历不限，有仓库工作经验者优先； 身体健康，能适应长时间站立及体力劳动； 工作细心、责任心强，具备基础电脑操作能力； 服从管理，团队协作意识强 工作时间：10:00-20:00； 福利待遇 试用期：一个月，薪资4500元 转正后综合收入：5600元 提供岗前培训，晋升空间透明； 也可兼职

短期分拣工工资25一个小时，要2个，分拣生蚝，扇贝。春节期间50一个小时初一到初三，40一个小时初4到初6，干不够3天，。周结工资 联系电话

包装葡萄。一天一结账，一天120元管饭，有空的联系

浑南白班明天早班时间:白班早7晚7180夜班晚7点.早7点180内容：装卸，分拣，

长白班+过年31元/时[恐惧]！！花都得物新仓库 [强]长白班为主，满16岁即可 [强]全是小件商品，干活轻松 [强]全新宿舍，干净电梯公寓 【要求】男女不限，16-40岁，至少做到2月20号， 【待遇】21元/时（除夕到初三按31元/时），包住不包吃，住电梯全新公寓宿舍4-6人间，非常干净，每周可预支500元，每月20号发工资 【时间】长白班为主，9.00-21.00，13.00-01.00，具体以现场安排为准 【工作】仓库主营鞋子、衣服、包包等小件商品，质检、拍照、分拣、打包、流转岗等岗位，一看就会

急招2.7-2.15促销员，卖货积极主动。上班时间12-20.30，休息半小时！工资130一天，档期结束结算！ 热河路苏果（鼓楼区热河路50号阅江广场） 能做联系（同步）

岗位:供应链仓库分捡员，手持扫码枪看扫码枪提示的库位到对应的库位提出货物 工期:1月20号到2月25号。 待遇:常温库240元/天，冻库260元/天。日结。包吃包住不扣水电费。 招聘要求:年龄18-40周岁，春节期间正常工作。

要求23到35周岁，初中以上学历，人品端正，有责任心，爱干净工作内容，宠物用品，外卖门店日常只做线上，不做线下一天，平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手，平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时，其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息，月薪5500左右

南京太平北路快天下从下月1号到14号需要一名,上午十点半到下午两点半,25一小时,需要的跟我联系.

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

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南京建邺区雨花区招聘兼职共十个名额，招聘年龄介于十八至六十岁之间，工作时间为早七点半到晚七点半，待遇包括供吃住并每日支付一百五十元。招聘对象要求包括寒假工优先，且过年不回家。

南京地铁6号线协理员招聘 （交五险一金） 1、需具备大专学历，年龄18-35周岁，形象气质佳，净身高168以上，。 2、语言表达能力和沟通能力强，有良好的团队意识、服务意识，心理素质好，能够妥善应对和处理突发事件。 3、身心健康，无色盲、色弱、口吃、纹身等，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪及不良记录。 薪资福利 1、综合工资4000左右/月 工作地点 南京地铁6号线各站点就近安排 联系电话（）

南京市秦淮区招聘两人，长期干的，位置夫子庙旅游区，卖货和发货，嘴巴灵活一点，工作环境干净，住宿小区房，管吃管住，工资5000，干得好涨工资，年龄17 18岁左右，男女不限，过年不回去的，给奖金，有意者请联系

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。