您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

公司因业务拓展需要，增加库内分拣人员数名。欢迎有意从事物流仓库的人员加入。 岗位职责：根据订单完成的当日的拣货及分货任务 岗位要求：踏实肯干，20-50岁，有仓库经验优先，男女不限 薪资待遇：计时固定薪资+餐补+全勤，月收入6500-7000元/月， 免费提供园区四人间住宿，水电自理 工作地点：南京雨花板桥苏宁雨花物流园区内 面试要求：不体检，面试通过后次日入职入住

65岁内，没有重活，废纸打包分拣，有耐心就可以，夫妻工也可，提供住宿，早上6点到晚上6点，中午休息一个小时

工作内容： 1、生产岗位仓库内使用平衡车进行拣货作业（整箱直出无需包装）简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内收货、上架、盘点； 3、仓库品类主要商品是厨房小家电，生活小电器等； 工作时间：7-7,12-24,（中间包含两餐以及休息时间，中班有15/天额外夜班补贴） 薪资待遇： 中小件仓税后到手6000-9000+（底薪+计件，多劳多得） 其他福利：五险一金入职即缴，年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等 职位要求： 1、25-45周岁（对外注意），初中以上学历、熟悉智能手机操作，简单电脑操作； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、无不良嗜好；

工作内容：主要负责快递打包，拣货能吃苦就可以干 工作要求：18-45周岁 薪资待遇：12小时220，加班另算去18一小时，工资一天一结 食宿：提供住宿

周周可预支500-1000元 南京江宁小象生活仓库 18-45岁男女不限 薪资：第一个月保底21/时3/时补贴「伙食住宿夜班补贴」合计24/时，第一个月计时工资高就开计时工资，计件工资高就开计件工资。 第二月 底薪提成+补贴 综合7000-12000不等 「2240+30/天计件」 时间：19点～7点，14点～2点，计薪10-11小时 厂内公寓4-6人间 ，水电平摊，保险免费 次月15号发工资 园区有食堂10-15左右一顿

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

工作内容:拣货、打包、入库、上架等；年龄18-50周岁，有无经验均可，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，为人忠实，头脑灵活等，具体电话联系或面试

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。

大龄工52以下长白班不体检 分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效 工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等） 工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

南京市浦口区新工地，招一名电梯司机，50岁以下，工资4200+15元。电话。

（优先，发送姓名+手机号）秦淮常府街【订单类型】住家女护工【上户时间】劳动节后【雇主要求】力气大，有照顾不自理男老人经验，主要照顾89岁不自理男老人，男老人120斤，天气好要搬到轮椅上晒太阳，定时翻身，擦身，家里有自理女老人。【工资待遇】6500月休2天不休息加工资法定双倍樊老师：

建邺乐山路仁恒江湾天成【订单类型】钟点工10-12【上户时间】随时【雇主要求】做饭做卫生，会做东北菜。【工资待遇】2000双休樊老师：（优先，发送姓名+手机号）

南京中铁十四局现招两2名司索工建设厅证，基本工资5500十1500保底，年龄55岁以内工期3个月左右，联系电话

✨轻量化户外品牌・蕉下 热招导购✨ 工作门店：南京新城市广场店 薪资福利 底薪+提成，综合6-8k， 晋升：在职满半年后由总部统一升星考核，升职级加底薪 ⏰上班时间 上一休一，大班。具体以门店安排为准 招聘要求 年龄 32 周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方 【联系方式】：（，点私聊也ok） 欢迎自荐和推荐

招聘岗位：加工员 工作内容：根据下发的加工任务，检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包 岗位要求：18-50岁，工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，为人正直可靠，有团结协作精神 薪资待遇：每月15号发工资+全勤奖+法定节假日福利,多劳多得，计件平均薪资4000-6000（单休） 面试须知： 咨询电话(） 多多买菜公司招聘，不收取任何，面试请携带本人身份证原件，需年满18周岁 公司地址：襄阳市襄州区东津日日顺创新产业园（襄阳技师学院旁）

招聘长期打包师傅一名，会配货懂花！

✅延吉安能物流有限公司 ➡招聘以下岗位 1⃣司机4名∶5000 2⃣装卸工∶5000 3⃣跟车工 4⃣扫描工∶ 4000-5000 5⃣大车修理工 要求吃苦耐劳，服从管理 名额有限，班车接送 ⚠另招聘区域代理和加盟承包商 联系电话

招贴单打包日工一名，要求熟手，新手勿扰，地址霍洪村，联系电话

张家口中通快递招聘!名额有限 马上入职 招聘岗位 操作部:装卸 ，回流，供件，集包，分拣，异常。 招聘数量不限，男女不限。 要求年龄:20-50岁 上班时间:9:00-21:009:00-21:00两班倒薪资待遇:工资4000-5200元 月公休2天，+绩效+全勤 上够半年每月加100元，上够一年每月加200元，200元封顶!内有食堂，提供免费住宿。 联系电话:

1、【工作内容】 物流质控专员（物流客服） 负责跟进配送运输过程，及时处理途中异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题整改方案，推动落实改善措施； 3、监控客户KPI考核指标，跟踪整改进展，确保服务目标达成； 4、监督仓库内部作业流程及标准执行情况，促进规范操作； 5、定期抽查各仓库存数据，实施库存动态监管。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的客户服务意识，对数据具有较强敏感性； 3、了解冷链仓储与运输的操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力与亲和力。 【工资福利】 1、综合工资：5000-7000元/月； 2、工作时间：8:30~17:30 （单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、端午/中秋/春节礼品、“三八节”礼品、生日慰问。

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

5.1-日大型超市开业活动暖场若干人。有羊毛薅要求：男女不限15-75岁工资：20时间段：上午10：00-11.30一场，下午14.30-16：30一场内容：逛指定区域，小红书打卡，有试吃，有互动活动～地点：新模范马路附近备注：有大众点评，微博，小红书，评论都可以参加一次，就是一个号码的人就可以参加四次，多号码的人参加机会更多。

南京江宁小象生活仓库分拣 18-45岁男女不限 底薪加计件多劳多得 宿舍4—6人间 水电费平摊

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

本店需要一位夜班收银员，上两天休一天。需要一位勤快，会沟通，有责任心的人，过年不回家的优先。

60岁左右都可以有做的，打这个电话就行，在建邺区双塔楼附近

4.19演唱会周边售卖兼职2 地址：青奥体育中心 时间：14.00-22.30左右 工资：90+提成（满1000之后提5%） ，17-35岁，有兼职经验即可，。

展会活动工作人员年龄22-38岁之间，个人形象佳，穿着干净整洁，工作认真负责，人机灵，上班不抽烟。展会上派发传单，展馆内送餐，工作时间上午7：20—下午2：00薪资福利:30元一小时（保底6个小时），包水包饭，加班另算，下班秒结，工作表现好的可以连做招工人数:6个，备注南京国际博览中心兼职，，，工作地址:南京国际博览中心

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。