招聘长期小时工，时薪20元，每周工作六天休息一天。工作岗位为扫描、复核打包，需会电脑操作。岗位要求年龄18至45岁，，有工作经验者可放宽年龄限制。要求身体健康，吃苦耐劳，且有长期稳定工作意向。不提供餐食，不扣时间。工资每月10号发放上月薪资，每周可预支一次。，所有薪资按16元每小时结算，。临时爽约者请勿联系。工作时间为12:00至24:00左右，具体上下班时间以仓库安排为准。联系人电话为。工作地点在传化公路港。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

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小象超市，不包吃住，每月15号准时发薪。 白班分拣:5000-7000|计件多劳多得，使用扫码枪拣货装袋打包，不能戴眼镜。 白班理货5500-7700以上，上架补货整理。

长沙申通转运中心直招、不收取任何费用 21-50岁，21-48岁，身体健康，吃苦耐劳，无案底，本人银行卡正常使用，双臂无大面积纹身、无大额欠款、无基础疾病（高血压、心脏病、糖尿病等） 【福利】：包2餐、包住宿。住宿标准4-6人间，水电室友平摊，月休2天自由安排，每月15号发工资。 【流程】：面试-体检-安排宿舍-试岗-办入职 （体检→六个月内有效的医院体检报告可免体检） 【班次&待遇】 晚班（18点至次日早5点） 两头班（8点至13点+下午休息+18点至24点） 凌晨班（24点至5点+8点到13点） 半天班（8点至13点） 装卸：6000-7000 分拣扫描：5000-5500 倒包：5300-5800 集包：4800-5200

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2、工资怎么算： 1）新员工入职前8天保底175/天，8天以后纯计件，熟手均可达到300-400左右每天 2）老员工平均薪资6000—8000，多劳多得，上不封顶；月入过万也是常有的事 3、工作时间：下午16:30-凌晨3:00，月休4天，可调休 4、分拣是做什么：用自己手机接单，在仓库内进行走动式的分拣，入职有人一对一带 5、福利待遇：不住宿+200住宿补贴，全月出勤+300全勤奖 6、有什么要求:男女不限，要求45岁以下，无违法犯罪记录，无残疾，吃得苦耐得烦服从安排（不需要体检、不需要健康证） 7、工资几号发：每个月的15号发上个月的工资 8、吃住问题：包住不包吃，住宿舍需要平摊水电费

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

娄底市新化县招工地小工/杂工

湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

岗位职责： 1. 全面负责门窗直营店日常运营、团队管理、销售目标达成，确保完成年度1400万业绩。 2. 负责客户谈单、量尺对接、订单审核、安装跟进、售后处理全流程管控。 3. 负责门店3名员工培训、带教、排班、激励、日常管理，提升签单能力和执行力。 4. 负责门店形象、样品陈列、物料、五金样板、库存及损耗管理。 5. 拓展新化本地渠道：装修公司、设计师、工长、楼盘、物业、异业合作。 6. 维护客户关系，处理客诉，提升口碑、转介绍率和复购率。 7. 每日/周/月数据复盘：回款、签单率、客单价、进店量、未成交原因分析。 8. 控制门店成本、费用，确保安全规范运营。力和应变能力，能在快节奏的工作环境中出色完成任务。 任职要求 1. 2年以上建材、门窗、家居、定制、装修类门店管理经验。 2. 熟悉门窗全流程：接待、谈单、量尺、审单、对接工厂、安装、售后。 3. 具备销售能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力，结果导向。 4. 熟悉新化本地市场，有本地客户、装修、楼盘资源优先。 5. 责任心强、稳定踏实、执行力强。

1.制定并执行区域或行业的销售计划，完成公司下达的销售指标 ； 2.带领和管理销售团队，负责培训、考核及激励下属人员 ； 3.开拓新市场与新客户，维护长期客户关系，提升客户满意度 ； 4.收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，进行分析并反馈给上级决策参考 ； 5.策划与组织实施销售活动，推动产品推广与品牌建设； 6.管理销售渠道，协调内部资源（如物流、财务、研发），确保订单履约与回款； 7.控制销售费用预算，优化成本结构，保障利润目标实现； 任职要求 1.大专及以上学历，（如市场营销、工商管理)优先； 2.3~5年以上销售经验，至少2年团队管理经验； 3.熟悉建材、家居行业市场，熟悉门窗销售经验优先；具备市场分析与营销策划能力； 4.出色的沟通谈判技巧、领导力、抗压能力、逻辑思维与问题解决能力； 5.熟练使用Office办公软件，能制作销售报表与PPT方案； 6.可适应出差，具备良好的职业道德与客户服务意识

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天或者半天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责零食包装，分类，整理，贴标，封口等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

招工蒋官屯万和苑内，电商不累不脏，时间：早9晚6或早8晚5，工资2000每月休班2天全勤+300元年龄18-35岁之间联系电话

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干活八小时140元。

和盛多多买菜服务站:诚聘送货司机一名，1.自带三轮车送和盛街道货2.分拣员若干名会用智能手机年龄23至45岁有从事物流、快递相关行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从公司安排。地点：和盛北头宏寨路口联系电话:

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

万家粤超市招聘肉档钟点工多名。薪资面议。联系人曾小姐。

头蹄尾工人还能加几个只要熟手，年龄只要18岁到40岁，电话

诚招一名勤快扎实的小哥哥或者小姐姐招聘岗位：网管工作时长：10-11小时工作内容简单轻松无经验者也可以需要的赶紧联系先到先得联系电话：

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岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

上货理货，卖场卫生，收银，商品保质期管理。能上夜班优先。

户外小型游乐园，夏季工作每天工作五小时，冬季工作7-8小时，要求30-45岁蓝信，能长期稳定的联系，根据天气情况调整工作时长，工作满26天发一个月薪资，下雨天不上班，提供工作餐。 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各