一河两岸快递超市招工薪资待遇：2300元-2500，另外有奖金。也可小时工，10元/时。工作时间：上午8:30-12:30下午15:30-19:30每日工作约8小时，忙时时间可协调。工作内容:快递包裹的接收、分拣、扫码入库货物分类整理，库存盘点等任职要求：18-50周岁，男女不限，工作细致，有责任心，有无经验都可以。可接送孩子。休假安排：月休2天，可调休。【联系方式】：张经理

图书分类，整理，上架，男女不限，年龄20~45岁。能吃苦耐劳。生手包会。

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招分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系佘女士

岗位职责： 1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护； 2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作； 3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查； 4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作； 任职要求： 1、能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力； 2、工作认真踏实，责任心强，服从工作安排；

图书分类，上架，生手可学。工资日结。

现招物流人员数名，湖北省随州市范围内，工资面议，缴社保、五险一金，现金结算，自带常用工具，长期有活，保证作业面整洁有序；做过同类活优先

工作时间23点至次日6点

青山赵一鸣零食仓长白班包吃住买社保 赵一鸣零食仓缺口：拣货 （有餐补） 长白班 有餐补 包住 （4人间） 不查纹身+不体检+小案底可安排 入职满2个月左右，可申请缴纳社保 年龄要求: 18-45岁，有经验可放宽至1-2岁， 上班时间 :8：00-8:00，月休4-5天根据现场情况加班，无夜班 吃住情况:有餐补。包住宿，发薪日15号 薪资构成：15号前（含15日）入职人员保底薪资保护到本月月底，15号后入职人员保护至次月月底；保底薪资4500+500元绩效奖金+10元一天的餐补+100的全勤，计件与保底同时进行取高，计件单价0.13-0.16/件 薪资待遇: 第一个月薪资5500左右，第二个月开始计件薪资综合收入6500-8500 面试时间: 下午13.30，当天面试，次日进仓库，试岗不过被辞退工资正常结算。 面试位置 :青山区宝湾物流园鸣鸣很忙零食仓

【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

招聘一位会包边和焊接的师傅，工作周期约一星期。优先考虑随州籍人员。有意者可报名。

随州市随县招推土机司机

电梯井安装师傅（220—320）。小工或电梯学徒。（150—200）

现需登高人员四人，要求持有高压电工证，具备熟练的10KV配网登高作业经验。工作地点为随州广水市，属于国网项目。有意向的师傅可来电联系。

曾都一中外墙六层清洗工作，需自带绳子。有意者可直接联系。

大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

招聘一个细心的员工配货打包，能看到的打电话，位置在叠石桥高速红绿灯往前200米，工资面谈

小冀快递公司招操作工，长期工，小时工，工作时间7.30--9.30下午2.30-8.30。小时工一小时10元。联系电话：

电商仓库人员换鞋盒包装招工人数:10名工作地址:城西九鑫橡塑五楼

拆包装箱

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【招聘】随州市区内某超市招卖生鲜营业员一名卖（鸡肉，猪肉）底薪3000+提成淡季三千七八百多一个月旺季四千多一个月，55以内最好上班时间：早班6:00-14:00下午班14:00-21:40两个班轮流换着上地址：随州北郊

井号随才招聘临时促销员2名长白班8小时（8:00-12:00，13:30-17:30），社区小区门口促销，发单页宣讲，每日打卡至少4次，日薪120元，活动结束一次性结算联系电话：

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

招聘：吾悦广场巴布豆导购员（带薪培训+节日福利+团建）薪资：3000-5500元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、身体健康。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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导购/收银员两名（短期勿扰）薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁员工，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30～15:30，14:00～22:00（两班倒）月休三天，不招短期工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生