岗位职责： 1、全面负责学校的教学运行与教育管理工作，确保各阶段教学目标的顺利达成； 2、主导教学团队建设及教师梯队培养，推动骨干师资力量的成长与发展； 岗位要求： 年龄30-50岁，具备5年以上教育教学管理经验，身体状况良好，能适应高中升学阶段的工作强度，具备出色的教育组织管理能力，善于打造和培育高素质教师队伍； 薪资福利： 年综合收入20-30万，享有完善的团队支持体系，积极健康的企业文化氛围以及良好的平台归属感

培养方向：校长 培养方式：内部轮岗机制，统一管理 （1）岗位职责 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。 （2）任职资格 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 4.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人； （3）薪酬福利：试用期4000元/月，转正后年收入8-15万。

【工作内容】： 1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩指标； 2、负责校区日常运营管理，确保运营流程顺畅； 3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足； 4、优化学员服务流程，提高学员满意度水平。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具有市场分析判断力，有教育行业背景者优先； 3、富有责任心、团队协作精神、职业操守及整体统筹意识。

我们需要这样的你： 1. 团队与业绩管理能力 - 具备5年以上团队管理经验，其中3年以上在美业或教育培训领域担任管理岗位，能够将公司招生、营收等核心目标分解为可落地的执行方案，带领团队高效达成并突破业绩指标，有成功打造高产出团队的实际经验。 - 熟悉团队培训体系搭建与绩效考核机制设计，通过系统性培养和激励手段提升成员专业水平与稳定性，确保分公司利润及预算目标顺利实现。 2. 市场策略与拓展能力 - 对化妆培训行业趋势具备敏锐判断力，能快速应对市场变化，独立策划并实施线上线下融合的精准营销策略（如直播引流、跨界合作）。 - 擅长开展市场调研与竞品分析，根据区域特点制定差异化推广计划，带领团队开发新渠道与客户资源，增强品牌在本地市场的影响力。 3. 跨部门协同与创新思维 - 善于联动教学、设计、客服等内部职能团队，结合市场需求优化课程内容与服务流程；同时整合外部资源（如美妆品牌、职业院校），提出具有前瞻性的业务发展方案，助力业绩持续增长。 4. 客户运营与转化经验 - 精通客户全周期运营管理，通过高品质服务维系已签约学员关系，激发转介绍潜力；拥有丰富的“促单”实战经验，能有效支持团队攻克高意向客户。 5. 综合运营与专业背景 - 本科及以上学历（市场营销、教育管理等相关专业优先），具备分公司整体运营管理能力，善于成本控制；定期组织业务培训与流程优化，提升团队专业化程度与执行效率。 我们提供： 极具竞争力的薪酬+丰厚业绩提成 完善的管理人才培养机制与晋升路径 弹性工作时间、年度旅游、节日福利 与业内优秀人才共事，共同树立美业教育新标杆 期待您的加入，携手开创化妆教育新篇章！

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

【岗位职责】 1、履行管理者的领导职责，统筹校区团队的人员管理，增强团队凝聚力、战斗力与稳定性； 2、指导并参与市场拓展及渠道维护等相关工作； 3、明确关键市场节点，策划配套市场策略与营销活动，保障各阶段任务高效执行并达成目标； 4、制定并优化产品服务体系与标准化流程，提升客户满意度与续费比例； 5、组织开展市场竞争分析，拟定有效的营销话术与推广方法； 6、协调处理日常运营中出现的各类突发紧急事务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，愿与企业共同成长与发展； 2、具备重庆地区K12文化教育领域2年以上团队管理及校区运营管理经验； 3、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化与发展趋势； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的组织与计划能力； 5、语言表达出色，富有团队感染力，具备优秀的规划与执行能力； 6、乐于接受挑战，目标意识明确，抗压能力突出； 【薪资福利】 基础薪资(无责任底薪)+业绩提成+五险+各项福利+综合奖金;

1. 客户资源：拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道，能直接带来招生转化。 2.行业经验：通常要求3-10年以上的教育行业从业经验，熟悉招生、教学或运营全流程。 3.运营管理能力：具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力，能独立负责一个业务板块。 4.市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能制定并执行有效的市场策略。 5.价值观契合:对教育事业有热情，认同“以学生为中心”的理念，反对纯粹的“唯分数论”。 6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维，能适应创业公司的高强度工作节奏。 7.合作精神：具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，避免内耗。

首年年薪8到15万（底薪+补贴+奖金） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流； 2、客户分析：通过市场调研获取并分析周边用户数据，结合客户需求制定招生策略，优化招生执行； 3、招⽣续班：通过线下宣传与推广收集线索，完成家长咨询接待，高效响应家长需求，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发状况，确保教学环境稳定运行； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，为提升校区管理效能提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生会任职经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（善于应变、灵活处置）； 4、具备较强的抗压性； 5、认同教育事业，有意愿在行业内持续成长； 6、可接受公司安排的岗位及区域调配，适应基层工作； 【表现优异的管培生半年内可晋升为主管】

管理机构运营，策划。

【岗位职责】 1、合规迎检：统筹校区合规管理、检查接待、疫情防控及外部关系协调工作； 2、业绩达成：承接运营条线招生目标，开展客户引流与转化，维护高价值客户关系； 3、运营管理：负责校区日常运营、安全管理及行政事务，推进标准化体系执行落地； 4、团队管理：主导团队建设与人员管理，提升团队专业能力与整体素质。 【岗位要求】 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理实践； 2、有销售团队成功管理经历，具备门店运营或综合运营管理背景者优先； 3、服务意识突出，拥有良好的组织、协调与服务能力，心态开放，热爱教育事业，喜爱儿童； 4、具备高度的责任感、进取心以及职业使命感； 5、语言表达流畅，思维敏捷，具有亲和力。

招聘：安装学徒 薪资：4000-8000元/月 职位详情： <p>冷库安装学徒，吃苦耐劳，有责任心，最好是会电工</p><p><br></p><p>年龄30-45</p>

招聘：家电安装维修清洗 薪资：5000-12000元/月 职位详情： <p>家电维修，清洗，安装，以及其它，时间自由 沟通能力强</p>

七星岗招针织四线多名，另外招冚车一名

游轮公司招尾炉1名，50岁以下，无犯罪记录证明，跟船走，重庆一宜昌一重庆来回7天，二个月休假7天，全程自助餐，要求不高，工资5500元，联系电话

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1. 协助校长统筹校区日常运营管理，推动教学与教务流程高效执行； 2. 负责校区招生计划的制定与实施，提升生源质量和招生规模； 3. 组织并监督教学团队的教学质量评估与改进工作。 4.负责k12的教学、教务和教研工作，包括教学体系，教师招聘和教师培训等相关工作。 5.有开发课程体系的能力和经验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，有教育培训行业管理经验优先； 2. 熟悉教育培训运营流程，具备良好的沟通与团队管理能力； 3. 有责任心和进取心，能适应阶段性高强度工作节奏； 4. 对教育事业有热情，认同企业价值观并愿意长期发展。

岗位职责： 1.根据不同年龄段（6-16岁）学员特点，设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程（含Scratch、Python、机器人编程等方向） 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪，定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化，配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养，践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力，具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具（如Scratch/Code.org/Python/Arduino等），能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识，了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限，教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.全面负责校区整体运营与战略发展。 2. 主导书画教学体系优化与课程创新，推动教研成果转化为标准化教材及数字化教学资源 3.组建并培养高素质师资团队，建立教师成长机制与教学质量评估体系 4.拓展区域教学点布局，深化校企、社区及文化机构合作，提升品牌影响力与社会美誉度 5.把握传统文化教育政策导向，融合科技手段提升教学体验与管理效能 任职要求： 1.热爱中华优秀传统文化，认同“立足经典、尊重传统、重视教研、融入科技、开拓创新、服务社会”的办学理念 2. 具备5年以上艺术教育或文化机构管理经验，有书画类培训机构管理经历者优先 3. 大专及以上学历，教育学、美术学、书法学、文化产业管理等相关专业背景为佳 4.具备较强的统筹协调能力、团队领导力与资源整合能力，熟悉广州本地教育市场者优先

招聘：胖校长长沙大排档 | 洗碗工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

验光师、技术助理、销售、兼职、时间:3分钟前面议浏览:4329其他职位学历不限3年-5年3人加班补助年终奖节日福利重庆优视康视力健康咨询有限公司綦江-城区文龙街道通惠大道17号附27号（实验小学边上））职位描述-细心负责、善于沟通、学习能力强-踏实稳定，有服务意识与团队精神

1. 会键盘基本操作即可 2. 应届毕业生均可，无经验要求 3. 包吃住，一天工作8小时 4. 工作轻松，工资高，大家速来

工作职责： 1：利用公司提供的资源，与客户进行高效沟通，推动签约落地，并做好后续跟进与维护。 2：负责客户咨询接待，深入了解客户需求，协助客户理解公司业务内容，提供定制化的职业规划建议。 3：结合客户具体情况，提供专业的职业发展咨询与指导服务。 4：维系客户关系，拓展新的合作机会，配合部门主管完成合作事项的沟通与协商； 任职条件： 1、年龄在25至40岁之间，具备大专或以上学历； 2、有半年以上销售、咨询、市场等相关岗位工作经验； 3、具备基础的数据分析和谈判技巧，能熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件； 4、沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏，富有责任心且具备较强的应变与问题处理能力；

一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： ①根据学生特点匹配适配教师，统筹安排课程及后续调课事宜； ②关注学生在校期间的安全保障与行为规范； ③组织学生签到与日常秩序管理，建立并维护学员档案信息； ④监督课堂纪律，协助制定课后自习计划，提升学习效率； ⑤分发教学资料，收集并处理学生反馈，及时向教学团队传递改进建议； ⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2.提升家长满意度与家校沟通服务： ①联动家长与教师，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学习进展及心理状态； ②定期组织家长会，总结阶段性学习成果，规划下一阶段学习路径； ③通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3.借助高效的学员管理和家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.具备自律意识，做事严谨细致，重视自我成长并有清晰的职业发展规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育的发展模式与价值 3.富有责任心、爱心、耐心和孝心，性格开朗大方，形象端正、气质良好 4.拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力 5.全日制本科及以上学历，有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦可重点考虑 三、上班时间及休息安排 周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休；早班工作时间为09:00-18:00，晚班为13:30-21:00（具体以校区实际排班为准） 四、薪资待遇 底薪3000元（含无责底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月薪达9400元/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度成长培训：除基础业务技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

线下招聘会，免费报名参加！！！ 大渡口区(下午:14:00-17:00)（符合大学生、室外 南坪中心广场(下午:14:00-17:00) 南岸区二塘路 (上午9:00-11:30) 室内 报名时请看好时间及地址哦 联系方式： 宋老师 

岗位职责： 1，负责学生上课安排、课后自习管理，提供升学规划及相关建议 2，定期与家长沟通学生学习进展，维护良好的家校互动关系 3，制定后续课程计划，跟进续费并推动转化工作 4，完成其他学习陪伴与培训相关事务

锐通安全科技公司 招聘实习生1名 一、，身高160以上，大专以上文化，形象气质佳，办公软件熟练，优秀毕业后转正。 二、上班地点重庆渝中区中山四路，曾家岩轻轨站旁。 三、实习月薪2000-3000元。 联系电话：

岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理规划》，完成学管工作的交接与档案整理，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长到访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、与授课教师保持有效沟通，协助教学环节顺畅推进； 4、达成课时营收、续费等相关业绩指标要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具有较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学或相关经验者请勿投递简历，谢谢！

招聘：残疾工（爱心岗） 薪资：2330-3200元/月 职位详情： 爱心岗位，聋哑人士（会用手机交流即可）有残疾证，工作简单，手上工作。公司全额购买社保

岗位职责： 1.负责学生的学习跟进及课后管理，协助专职教师落实课后学习监督，保障教学成果有效达成 2.对接家长需求，为学员及家庭制定个性化学习方案，做好家校沟通与服务工作 3.推动家长、教师与学管三方定期交流，共同探讨学生学习问题并提出改进措施 4.提升客户体验满意度，完成续费目标及口碑推荐任务 岗位要求： 1.具备一定学生管理经验，熟悉本地教育环境及教学模式 2.工作踏实认真，富有责任心与耐心，能与学生和家长建立良好互动关系，提升服务品质 3.了解各学段学生心理特点，善于引导并具备有效的沟通方法 4.具备较强的客户服务意识和自主学习能力，表达清晰、沟通顺畅 5.具备基础的学科知识理解能力 上班时间： 本岗位设两个班次：9:00-18:00或13:30-21:00，根据当日工作安排进行调配 工资构成： 岗位工资+绩效工资（月均8k-10k） 另享季度奖励、暑期专项奖金、公费团建旅游等多项激励