招聘通知：革集电商仓库急需增加两名年龄在55岁以下的工作人员进行打包工作。工作简单，工资为每小时17元，包含中餐，工资周结。工作地点位于湖北荆门，具体工作时间面议，职位包括配货、理货、拣货和发货。

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

荆门好邻居招聘（外包小时工） 岗位1：称台（17元/时） 要求：40岁以下 时间：早班7:00到2:00 晚班3:00到9:30 高峰班上午3小时下午3小时 每天6小时轮班制（门店排班） 岗位2：美团捡单（17元/时） 要求：40岁以下 ， 时间:每天6小时，门店排班 岗位3：收银(15到17每小时) 要求：40岁以下 时间：早班8：00到3:00 晚班3:00到9:30 高峰班上午3小时下午3小时 每天6小时轮班制 岗位4:蔬菜水果理货(17每小时) 要求：55岁以下 时间：6:30到8:30 下午6:00到10:00 每天6小时 以上岗位要求能服从超市管理， 长期做的优先考虑 （至少3个月以上 地址：掇刀万达 联系电话

迈特科技材料有限公司地址：掇刀区装备产业园北400米招2名备货发货员要求：18-45男女不限岗位：根据订单备相对应的货物，有人带待遇：周薪1260。纯白班08.00-19.00联系电话：

招分离分拣工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

日结临时工，大量要人，年龄17-58岁，可做到过年。

纯白班♥电商仓 全职6人 非流水线✔ 保底➕计件 熟练后 月5000-7000 ♥纯白班【】 需经验 月休4天（轮休） 坐岗✔缝标 月4500-7000 前2月保底3500 超出按实发 上不封顶☞保底需发薪在职 ❷仓储♥42内5000-7000 前1.5个月4200/月 搬30-50斤衣服 后期:补贴+计件5000-7000 包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 三个月内体检可用 地址:荆门掇刀 面试:下午3点 电话：

岗位名称：快递仓库管理员；极兔快递仓库管理员；物流仓储员。 岗位要求：1.有仓库打包快递工作经验者优先。2.工作内容容易上手。3.工作环境安全卫生。 薪资待遇：薪资范围：2200元至3200元。工作类型：长期招聘，不接受短期工作。保险福利：。

极兔物流分拨中心荆门极兔 【招聘岗位】：分拣员 【工作内容】：负责快递的挑拣、扫描、集包（小包裹为主） 【岗位要求】：18-58周岁，初中学历，能接受夜班 【上班时间】：白班8：00-19：00；晚班：19：30-06：30 【综合工资】：4300-5500元 【食宿】：包吃+包住 【工作地点】：荆门 荆门工作面试地点：荆门市掇刀区麻城镇裴庙村内陆港园区一楼办公室

荆门市田鲜配生鲜食品配送有限公司在湖北荆门招聘蔬菜分拣员。

七匹狼品牌招聘店长 店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保) 班次:早9:30-22:00，做一休一 要求: 店员:30-45岁,有销售工作经验优先. 联系方式：张女士()

求推荐一个水电师傅，安装一个浴霸，，有的话，不做回复，直接私聊

招焊工2名，最好有证，需技术过硬并能带好焊工班组完成公司安排的任务者优先，350一天包中餐，非诚勿扰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【兰考本地长白班企业】 诚聘货架安装工20名，，30～55岁，要求身体健康，能接收出差的可以，工资高，综合薪7500-10000元左右。工作内容: 货架安装，组装之类等，拧螺丝等辅助性岗位，手工活，简单好做，易上手，要求身体健康，人机灵灵活，明显纹身，有爬高，要求不要恐高。政策: 纯小时工模式，员工28元/小时➕2元/小时餐补，合30元/小时，月底发上月工资，不转正长期支付，综合工资7500～10000元左右！上班时间: 长白班岗位，早8:00～晚20:00点左右，（具体加班听从项目安排，需要配合）。提供免费住宿，。面试流程: 兰考厂区面试，面试通过办理入职手续，安排出差，公司给免费订车票。注意: ，，要返厂，离职提前申请，办理正常离职手续！出差地点：广东江门，福建厦门，湖北荆门三个项目地，具体去那听安排！！

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

【共橙商超外卖店·兼职拣货员招聘】 高薪兼职，多劳多得！ 岗位：兼职拣货员（外卖订单分拣） 工作地点：长沙市开福区秀峰街道兴联路360号福晟世家小区19栋101 工作时间：灵活排班（早/中/晚班可选，周末可出勤优先） 薪资待遇： 时薪15元/小时+拣货提成（按单量计算，多拣多得） 月综合收入2500-4000元（根据出勤和效率浮动） 工资月结，准时发放，绝不拖欠！ 工作内容： 根据外卖订单快速、准确分拣商品（生鲜/日用品等）； 核对商品数量、规格，确保订单无误； 保持工作区域整洁，协助仓库货物整理。 任职要求： 年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳； 手脚麻利，工作细心，有责任心； 能适应快节奏工作，有超市/物流经验者优先； 需自带智能手机（用于扫码操作）。 加入我们

极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

明天极兔白班开始啦 岗位:分拣扫描卸车等随机分 时间:7:00——19:00 工资:12元/时，（合计132/天），年龄18-55岁，          工14元/时，（合计154/天），年龄18-60岁，。

鸿福物流园电商： 明天急补需工人10人 上班时间：8：30一19：30 主要工作：打包 贴标 工价从优！来的私聊！ 抓紧时间！ ☎：

招聘营业员

岗位名称：营业员（零食顽家折扣超市亿达店） 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.具有亲和力，善于沟通；3.能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。 薪资待遇：综合月薪为人民币3000元。员工享有每月休息两天（月休2天）的待遇。具体工作时间和班次安排将根据店铺需求进行调整，店铺营业时间为8点到10点半（营业时间：8:00到22:30）。

做豆腐师傅 工作认真负责 薪资福利:工资月结，白天干活 招工人数:1名 晚6 - 8点来电

水果店招聘拒绝社恐人士要求：性格开朗爱笑，能说敢说会说，努力勤快 年龄25-40工资3000一4500摩尔城旁电话:

南台家家购生活超市招，生鲜理货员2名要求家住附近南台紫薇苑对面，能吃苦耐劳。联系电话程

夫妻工 能做到过年 薪资福利:月薪13000管吃管住 招工人数:多名

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

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岗位职责： 1、依据每日运输任务，合理制定车辆调配方案，保障作业按时高效完成。 2、统筹安排车辆与驾驶员配置，优化行驶路线，提升运输效能，减少空驶及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆异常需替换司机等），及时调整排班与运力。 4、掌握车辆实时信息（包括位置、运行状态、维保记录等），确保车况良好可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况；能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。

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