岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘：助理工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、和甲方沟通意向并制作塔吊施工方案 2、每月认真进行月检，及时反馈设备情况 3、协助领导完成相关工作

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

招聘：设备完整性管理项目工程师/经理 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、确保项目准备和实施顺利进行。 2、组织工程招标、合同谈判、签订。 3、组建并领导项目团队完成项目工作，包括但不限于组织计划、方案和报告的编制、专家策划安排、客户沟通和交付、远程和现场评审、辅导和培训等完成项目法规等 4、确保项目进度和成本满足计划要求，并监督项目执行质量。 5、保证项目组出行和现场工作的安全，为项目组和公司提供后勤保障。 6、与客户充分沟通，获取反馈，协调解决项目内外部矛盾。 7、参与项目标准工作程序及各种形式的制定。 8、参加内部技术交流和培训。 9、制定项目评价指标并进行评价。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工、电气、控制等专业，年龄40岁以下。 2、5年以上能源化工设备管理经验。具有咨询项目执行、管理体系建设等咨询服务经验者优先。 3、熟练使用办公软件和互联网工具，具有良好的英语能力。 4、抗压能力强，勤奋踏实，能吃苦耐劳，能适应经常出差（约占出差时间的50%）。 5、品德良好，工作公正、诚实、谦虚、务实。 6、有较强的客户服务意识，积极乐观。 7、具有独立分析、判断和解决问题的能力，具有一定的谈判能力和创新精神，善于主动发现和解决工作中出现的各种问题。 8、具有良好的沟通、协调、组织和管理能力，责任心强，能够带领团队完成各项项目目标。

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

北京市通州区招工长/工程师

招聘：高级地面工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1.负责油气田地面工程项目的规划和设计，包括输油管道、储油设施、油气处理设施等。 2.负责制定地面工程项目的实施计划，包括施工组织、进度控制、质量管理等。 3.负责地面工程项目的现场管理，包括施工现场的安全管理、环境保护、职业健康等。 4.负责与相关部门和单位的协调和沟通，包括业主单位、设计单位、施工单位、监理单位等。 5.负责地面工程项目的成本管理和经济效益分析，确保项目成本控制在预算范围内。 6.参与地面工程新技术的研发和推广，提高地面工程的设计和施工水平。 7.协助公司制定地面工程发展规划，提出地面工程技术创新和改进建议。 任职要求： 1.具有本科及以上学历，油气田地面工程、油气储运等相关专业。 2.具备10年以上地面工程工作经验，熟悉地面工程的设计和施工流程及相关规范。 3.具备优秀的分析能力和解决问题的能力，能够应对复杂的地质情况和解决实际问题。 4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门、专家及项目组成员进行有效的沟通与协作。 5.熟悉行业标准和规范，能够根据相关法规和标准进行地面工程设计、施工和管理。 6.有海外项目经验者优先考虑。 语言能力：英语（工作语言）

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

招聘：焊接工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 负责石油炼化项目焊接施工质量监理工作。

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招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

招聘：招聘工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作，熟练掌握施工技术，精通施工流程； 2、熟悉CAD制图软件的使用，具备良好的沟通和协作能力。

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1.负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2.具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3.学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4.执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5.大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6.缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

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硬性要求：身高183以上，特种兵退役、退役不超5年（缺一不可） 身体素质过硬：体能强，掌握基础格斗、防卫技能。 敏锐警觉：快速察觉危险，反应迅速，应对突发情况。 遵纪守法：熟悉安保相关法规，严守职业操守。 背景清白：无犯罪记录，信誉良好。 团队协作：能与他人配合，沟通表达清晰。

通知：会写毛笔字的10人（展示锻炼自己的机会来了，不用写多好，只要会写就可以，现场有纸墨笔）。优先报名。北京卫视养生堂携福临门进社区活动，结束有礼品（油或米面，不确定），不能提前退场。 9号周五12点～下午3点到（海淀区）北下关街道综合文化活动中心室内（海淀区北下关街道泰之家连锁酒店西）找王珍签到，参加北京卫视养生堂进社区活动。12点到，结束发礼品。需要40人。 活动现场听从工作人员安排，不要大声喧哗，不要吵架，不要扎堆聊天，不要说有礼品。如果有人问，就说是养生堂的忠实观众。现在开始自愿报名，不要自己接龙，自己接龙无效，王珍给接龙。报名人员必须加王珍私人，方便联系。 1王珍。 2 联系人王珍同步。 报名的同时，说明一下自己是否会写毛笔字。

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