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主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

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申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

温县中通快递因业务需要诚聘以下岗位1.供包，集包工人两名薪资3000-4000；退件处理工人2名薪资4000年龄25岁-50岁联系电话

【岗位职责】 1. 负责物理业务经营管理工作，完成经营目标，监控管理目标的实现。 2. 负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施，包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等。 3. 负责整体业务、运作、财务、人事等管理工作。 4. 负责公司物流团队建设、人才培养，提高员工综合素质管理，增强企业凝聚力。 5. 负责提升公司物流营运管理能力，保证运营质量、降低成本，提高服务能力，增强企业竞争力。 6. 对物流经营管理情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析并形成业务报告。 7. 负责处理公司发生的突发事件，及时合理解决问题，降低企业损失。 注：以上内容仅供参考，不同公司的物流经理职责可能不同，具体需结合公司情况来看。

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1.岗位职责：点餐、配餐、后厨等工作 2.薪资待遇：每月12号发薪 3.福利待遇：月休4天、法定节假日三薪、晋升空间大

岗位名称：营业员；岗位要求：年龄在18~43岁之间；学历不限；普通话标准，具备基本的电脑操作技能和良好的语言沟通能力。薪资待遇：底薪制度，；通过绩效和全勤实现多劳多得，薪资上限不封顶；享受节日福利、团建活动和员工生日会等福利。

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招聘：收银员薪资：2000-3000元/月岗位职责:1、负责顾客接待、上网登记及收银结算工作;2、准确完成商品销售、会员充值等日常操作;3、维护收银区域整洁，保障设备正常运行;4、妥善处理顾客咨询及突发情况，提供良好服务体验;任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、能熟练操作电脑，熟悉基础办公软件;3、工作认真负责，有较强的责任心和纪律性;4、能适应轮班制工作安排，遵守网吧管理制度;