亲爱的各位家人上市企业招工，直接签订劳动合同，五险一金，18～50周岁，男女不限，学历不限，精准匹配工作岗位[强]！本月13号下午，也就是明天下午在隆化鸿兆物流园集团召开招工说明大会，有需求的现在开始报名，谁想了解打我电话我给你们报名留位置哦，机会难得！张经理

招工：，零工多名，长期有活！（男女不限，年龄不限，有力气，没技术）分拣料电话位置兴隆宫

拼多多旗下多多买菜及拼多多快递进村项目招聘送货司机，要求年龄25至40周岁，身体健康，能熟练使用手机App，沟通能力强，头脑机灵，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有工作经验者优先。另招聘分拣员数名。薪资待遇需详谈。工作时间可电话咨询。服务站地址位于围场县卉原中学西墙外拼多多中转仓。

招聘工长做代班，负责平板打包工作，薪资为3分七。工作地址位于兴隆路。

商业街驿站招聘年龄25至40岁的理货员，工作时间早八点半至晚七点，提供饭食，月薪2500元，地点在河北承德。

城北嘉园极兔驿站，招聘理货员一名，联系电话，具体情况电话联系

明天找小时工一人！地点:柳溪苏达营子茂洋菌业。要会分拣的！电话:

招聘分拣员数名，要求能倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点在双滦区三岔口。

冷库需要选菇一名

招聘夜班蔬菜分拣：3名要求：干活利索，年龄30-50之间工作时间：晚9点到4点工作地点：北辰物流院内联系电话：

炒锅师傅1名要求，炒锅经验5年以上待遇7500--8000水台2名待遇4500-5000

承德市隆化县招山地光伏支架安装组板，脚踩脚料600一组，团队联系

服装店招聘店长店员各一名，要求性格开朗，销售勾通能力强，懂健康行业者优先！年龄40-50之间，工资面议！工作时间上午8：00-11:00下午2：00-4：00(每个星期都休息)电话

保底薪资9000元，计件薪资按每米300元计算。要求应聘者必须有高铁相关工作经验。

明早需要摘菇人员2人，早起者请电话联系。

仓库配货员男女均可（熟手优先），有经验者优先。负责客户需求精准配货，服从工作安排负责来货上架！整理退件摆放货物归纳等工作薪资福利:月收入4500-6000＋包1顿晚餐＋月休，第一个月4500元，第二个月4800元，表现好可升至6000元（月休1天，不休＋200）上班时间：下午3点-下午12点（12点后加班费＋宵夜补贴），多劳多得工作地址:长岭口

工人快递打包招工人数:2名❷（不电话联系）（j28）注意：应聘请注明来源()

分拣员身体健康，负责外卖订单拣货，会操作智能手机薪资福利:3000-4000元/月

工男女均可，吃苦耐劳，工作认真。打包、理货薪资福利:工资待遇好招工人数:两名常年有活，不放假，非诚勿扰

拣货员（生活用品仓）1.年龄20-50岁；2.学历不限；3.识字及26个英文字母，适应工作内容且意向长期发展。薪资福利:薪酬3500-9000招工人数:30人工作时间：常日班、提供住宿及参餐饮补贴工作地址:上海市

万达广场野人先生手工冰淇淋店招聘全职店员！！正规连锁品牌，主营现做手工意式冰淇淋，环境干净无油烟，恒温空调门店岗位职责：顾客接待、点单收银、冰淇淋出品、外卖打包，操作台清洁、物料盘点等门店日常工作任职要求：18‑35岁，干净开朗，做事细心麻利，服从排班；有无经验均可，零基础带薪一对一培训，能长期干优先薪资福利：底薪+考核奖金+技能补贴+加班补贴+餐补，多劳多得每日8小时，月休可协商，团队年轻氛围简单，无复杂人际工作地点：双桥区万达广场一楼野人先生冰淇淋店面试地址：大石庙中粮世茂大厦A1栋906室联系：张经理

福家海鲜城城招聘长期工，工资面谈联系电话

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找小时工打包装，现在能来的联系

招聘兼职工作时段：早班8:30-12:30，晚班16:30-20:30工作内容：理货、补货、包菜要求：踏实稳重，认真负责，吃苦耐劳，服从安排地址：双滦御水诚信2期联系：

得悦楼盛世新城店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]卡梯一名(男女均可）工资待遇电话:

寻找位于河北承德市围场广发永乡下店的临时工人，负责吃住，每日薪酬200元。

招聘工人，在莱市场干活。要求有驾照会开车，工资5000一个月，干长可涨工资联系电话，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。

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