沧州（河北）兴隆人力公司招物流员3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：40岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：5000-6900元/月，五险一金，带薪年假。

急招物流员（河北承德）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.能吃苦耐劳，干活踏实。薪资：面议，包吃住，计件结算，多劳多得。工资按时发放。当天可安排上岗。只招长期工。

招聘1.分拣员数名要求：能倒夜班，有过分拣经验的优先；2.送货司机数名（给超市送货）要求：45岁左右以内，有送货经验优先；工作地点：双滦区三岔口联系电话：

分拣工人薪资福利:分拣工人15元/时工作地址:滦平县

兴隆一区菜鸟驿站招聘长期员工，早9点到8点，休息一个小时，有意向联系

河北省承德市汇诚装饰公司现缺搬运工若干人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4900-9100元/月，有工龄奖。

明天北环快递库房招临时工3-5名、工作时间：早3点～早10点左右或早3点～下午4点左右（中间有休息），上3点下12点左右，免费工作餐，有去的联系

招聘河北承德地区分拣员，年龄50岁以下，兼职机会，计件工资月结，工作时间为早8点至早十点之间，薪资待遇面议。

招理货员若干，身体健康，负责货物分拣和搬运，工资4700至6100元/月，可预支工资。

快递集包员30-45周岁，踏实肯干、吃苦耐劳，有工作经验优先薪资福利:2000＋行业长远+公司稳定+不定期团建+奖金福利+节假日福利+员工保险+工资有保证！！！工作地址:平泉市华北物流D区电商园-百灵鸟共同配送中心

河北省承德市平泉市冶炼厂附近招聘家具安装的师傅，有意者请联系。要会做实验室通风系统的。

转盘附近招聘打草块的员工，薪资日结，提供车辆接送。有意者可电话联系。

招光伏安装工人和团队，散料对穿，均需人员。一组安装26块板，前庄高度约0.8米，后庄高度约2.6米，随坡就坡安装，按板作业无需搭架子，工作难度较低。管住不管吃，工资按月结算，中间可借支。工作地点在承德。

找跟班大班副队长一人，联系电话随时上队

承德市双桥区招抹灰

黑城快递招工，联系电话

日结日结集合了闵行化妆品6点20集合发车18号进店早餐免费吃点对点200/天点对点200/天超出或不满按平均工资算工作餐免费男女18-50岁以下工作内容：化妆品包装，扫描，拣货。下班车接车送的不可以、不可以带首饰项链耳环、美甲，穿短裤裙子阔腿裤拖鞋凉鞋的都不行徐标总店报名

邮政快递夜班，日结晚6-早6，男160，女150供饭，供饭，加减班按10元计算，不来，干不完不退

温馨提示：邮政快递夜班，日结晚6-早6，男160，女150供饭，供饭，加减班按10元计算，不来，干不完不退1，手机，，耳机，金银首饰，个人物品，不可以带进车间内，可以放在休息区，有监控，2，禁止穿连帽衣，带身份证原件，3，因个人原因到场后离开，自行解决返回的交通工具。4，可以带水杯或者矿泉水，不能带饮料5，上下班记得找管理拍照，作为出勤依据

物品装袋，分拣。12小时，工资200日结，员工，17到40岁，管吃。

收银小时工薪资福利:长期工上保险

“承德露露”招聘长期促销各一名工作地点：“河师大求实儿童超市”附中附近。金穗儿童超巿：宝龙附近要求年龄30-49岁，必须有长期销售经验。工资2600+理货工资+提成（随卖随发）月调休4天，工资月结打卡。需提供本人银行卡、身份证。熟练运用企业、水印相机app。有意者联系人：郭先生电话：

店员薪资福利:待遇面议

招聘两名零工人员，要求能够立即上岗，有意者请联系。

宽广超市安定里店在承德市西大街安定里便民市场负一层招聘45岁以下、具有经验的生鲜主食售卖员一名。

前台收银无经验也可以有人教特别简单好学薪资福利:底薪2800+200全勤+300提成+300绩效+100额外提成招工人数:1人管吃工资按时发放工作地址:承德双桥区金龙购物广场A座五楼

200元，管吃管住。

招聘年龄25-50周岁，高中，中专，大学学历优先，一天上午工作8：10—10：30，收入3000～10000，上不封顶，一个月4天公休，工作时间自由，不耽误照顾孩子，来面试有礼品赠送特招几名50到55周岁名额有限，名额有限，先到先得，咨询（）办公室电话

4号馆一层招导购（同步）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与决策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。