一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个，
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科及以上采矿经验
招聘要求：
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历；
2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备；
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议
建造师（机电建筑）
1.1-1.5万元/月
建造师1-3年大专及以上机电工程构筑物工程其他单位机电工程经验构筑物工程经验一级注册建造师驾驶证
需要懂暖通行业，精通风机阀，风管等产品
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作；
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题；
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付；
任职要求：
1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先；
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力；
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作；
5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
验布工1-2人
招双面验布工一名，有杂工扛布。要求：工作细心，有责任心。有验空气层经验的优先。地址：袍江三江环路92号润根纺织二楼吉昊针织
：
申通包吃住6500-7000水电工
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结点工电工证专业师傅技术好
申通招聘月薪6500-7000包吃住水电工。节假日3倍薪资，节假日福利、员工生日会、五险，提供住宿，每月餐补450等。
一、岗位职责：
1.负责厂区内的水电安装、维修、保养、维护
2.处理厂区内各种水电突发情况:宿舍、办公室、场地断电恢复水电安装等
3.对厂区、宿舍、办公室水电固定点巡查维护
4.对场地风扇、空调、电灯等电器用品维修或者维护
5.负责厂区局部或者大型电气故障维护处理;例如全场停电等
6.能熟练使用电气理论与实操结合
二、任职要求：
1.中专及以上学历，25-45岁
2.有1-3年的水电工经验
3.有低压电工证
4.身体健康、无不良记录案底
5.具备良好的服务意识，能够处理各类突发状况
6.对待工作认真负责，能够独立完成任务;
7.遵守公司规章制度，与团队成员协作完成日常工作。
三、岗位福利：
1.薪资:6500-7000
2.福利待遇:节假日3倍薪资，提供住宿，餐补等。
3.工作时间12:00-00:00，月休4天。
四、工作地址
台州黄岩区申通快递台州运转中心
装卸工包吃日结
派件要倒包，卸车，换包，包吃不扣时间，28一个小时，10点到8点之
鞋塘中通快递招：跟车收货，扫描，卸车，套包数名，
24一小时，吃饭不扣时间，
手工线集包熟手，27一小时，
下午一点上班至凌晨2点左右
下班发工资！
联系电话：
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进
3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合
2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实
3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土，地质，水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节，保障施工质量与作业安全；
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题；
3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识，具备实际项目操作经验；
2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点；
3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力；
4、持有职称工程师资格证书
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目各阶段的组织与管理，保障项目有序推进；
2. 负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标；
3. 及时协调并处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支撑；
4. 承担工程项目日常运作管理，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等工作。
任职要求：
1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力；
2. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识与配合精神；
3. 熟悉水利行业相关法律法规，并具备一定的理解与应用能力；
4. 能独立主导项目实施，具备较强的判断力与风险管控能力。
一级房建建造师，一级房建市政双料，
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标，中标后可持证上岗，证书费随行就市，持证上岗工资面议！
应届生水文方向
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述：
1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作；
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；
3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写；
4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。
二、岗位要求：
1、具备较强的洞察力，能够独立开展问题识别、分析与解决；
2、具备敬业精神，能适应一定工作压力，尊重客户意见，遵守团队管理安排；
3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；
4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。
三、福利待遇：
1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。
工作环境：
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责：
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理；
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案；
3、负责小水电站项目交接工作，以及对内对外相关事项的协调与沟通；
任职要求：
1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先；
2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经验，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力；
3、工作地点位于浙江金华市武义县，能适应阶段性出差安排；
4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
5、公司可提供住宿，允许携带家属。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求：
1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业；
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验；
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用；
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力；
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述：
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作；
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写；
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务；
三、公司简介：
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，公司积极推进多跨场景应用布局，覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力，获评省级科技型中小企业，已通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇：
1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
一级水利工程项目经理
1.2-1.8万元/月
水利工程师3-5年高中及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进，确保各阶段工作有序开展；
2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标；
3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题，提供专业解决方案；
4.承担项目日常管理工作，涵盖合同执行、进度安排及质量监管等环节。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力；
2.沟通协调能力强，富有团队协作意识；
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解；
4.能独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控水平。
管培生-水电站运维管理方向（接受应届）
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责：
1、学习并掌握集控中心值班规范，做好电站运行数据的记录与台账管理；
2、熟悉运维部门管理体系，了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分，参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程；
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化，配合推动托管业务的实施与落地；
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准，并协助相关工作的组织与管理；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业；
2、具备1-3年小水电站运维管理经验，应届对口专业毕业生亦可考虑，持有高低压电工证者优先；
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制；
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
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