
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2.收集项目所需基础资料,开展现场勘察,参与方案比选与协调会议;配合完成设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题;
3.负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务;
4.完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作;
5.负责本专业技术文件与资料的编制、整理、归档及日常管理工作。
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责:
1.承担输变电工程中电力二次系统的设计任务;
2.负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸编制及相应技术支撑工作;
3.组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段设计评审和技术联络会议。
任职要求:
1.电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2.熟悉CAD制图工具,能熟练操作各类计算机专业应用软件;
3.遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,拥有出色的沟通、协调与表达能力,敢于面对挑战;
4.掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5.有独立完成电气二次设计项目经验,或曾在国家级大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
电厂运维岗
5000-8000元/月
电力工程师大专及以上
负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的工作。
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
岗位职责:
1.独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图与归档流程;
2.收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;参与设计交底,配合施工实施、竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3.负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4.完成与土建等相关专业间的技术资料互提及协同配合工作;
5.负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理与归档管理。
任职要求:
1.电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电执业资格者优先录用;
2.作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队意识以及较强的沟通协调能力;
3.具备较强的责任心和学习能力,能适应一定程度的工作压力。
叉车工包住包吃餐补
"4⃣5⃣岁高薪3⃣0⃣0⃣元/天➕包吃住
4⃣5⃣岁高薪3⃣0⃣0⃣元/天➕包吃住
住宿单人间+双人间,独立卫浴
【宁夏百川新材料/普工/叉车工】
⏰元旦放假1天,其他时间正常面试,平时每周一三五13点30前面试
操作工22-45周岁,身体健康,能适应倒班,能吃苦。
叉车工22-45周岁,初中以上学历,有叉车证
员工工资:
每月出勤满20天以上按3⃣0⃣0⃣元/天,。。
❇吃饭:餐补16元/天,先吃后补,有清真食堂
❇住宿:免费住宿,1~2人间,电梯房、独立卫浴,水电费均摊
"
9.6米平板车司机
200-300元/天
B2拖车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年市区配送长期副驾健康证机械设备金属钢材平板车需要装卸货物
电厂设备安装、厂内倒运装卸车
宁夏固原招聘服务员长期短期都行管吃工资3000加二百全勤休假两天联系电话
3000-3200元/月
服务员包吃月结
招聘固原服务员长期短期都行管吃工资3000加二百全勤休假两天联系电话
B2
招聘货车司机 有B2证,有工作经验,会开叉车,有责任心,诚实,勤快眼里有活。有工作餐,不包住。工作地点在西夏区。工资:底薪+提成。
联系电话
射洪配网电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网国家电网高压
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务;
3、开展终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾车,具备特种作业操作证(高压证或低压证至少其一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应高强度作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
校招储备干部(硕士)
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责:
作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。
任职要求:
1.本科及以上学历,能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2.具备较强的学习能力,拥有一定的文字表达能力。
3.性格外向,善于人际交流。
4.工作态度积极,富有工作热忱。
5.熟练操作office办公软件。
吴忠青铜峡市一级注册消防工程师持有一级注册消防工程师资格证书,3年及以上消防相关工作经验,
5000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保消防设施检测与维护
一级注册消防工程师
持有一级注册消防工程师资格证书,3年及以上消防相关工作经验,有消防维保、消防检测项目经验者优先。
薪资福利:5000-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。
招工人数:2名
邮箱:
工作地址:青铜峡市惠源街26号
智能弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计成果符合行业规范与技术标准;
2.承担智能化施工图纸的审查工作,核对工程量清单,参与现场设计变更的技术沟通与确认;
3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案;
4.对智能化分包单位进行日常管理,统筹协调各方资源,推进设备安装、系统调试及验收流程;
5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作;
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新,保障文档信息完整准确;
7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施,杜绝各类安全事故发生。
资格要求:
1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备扎实的理论基础;
2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验,熟悉智能化系统建设流程;
3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能;
4.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对复杂技术问题,富有创新意识;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具;
6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识,可与多元背景人员高效协同;
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑;
8.具备弱电系统经验,有机电工程项目经历者更佳。
薪资待遇:
1.薪资:9k-13k
2.不包吃住
消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目全流程管理:全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2.施工组织与策划:组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》(尤其是涉及文物本体的保护性施工方案)、《应急预案》等,确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3.现场施工管理:主导项目现场管理,合理调配劳动力、材料、机具等资源,确保施工按计划高效推进。监督施工工艺,确保消防系统(如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等)安装可靠、调试精准。
4.核心外部协调:
·作为项目主要接口人,与甲方(文保单位/博物馆)、监理、设计、总包及政府主管部门(消防、文物、建设等)进行高效沟通与协调。
·核心职责:确保所有施工活动通过必要的审批,并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5.安全与文保管理:
·严格落实安全生产责任制,杜绝任何安全事故。
·重中之重:监督并执行施工现场的各项文物保护措施,确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护,实现“零损伤”。
6.成本与合同管理:负责项目成本控制,审核工程变更与签证,参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7.文档与验收:负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历与资格:大专及以上学历,机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2.执业证书:持有有效的二级及以上建造师证书(机电专业优先),并具备安全生产B证。(持有消防工程师证书者将获得极大优先)
3.行业经验:具备5年以上消防工程项目管理经验,有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质:
1.专业技能:
·精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范(如GB50016,GB50166,GB50263等)。
·熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2.文保意识:深刻理解并认同文物保护的基本原则(如最小干预、可逆性、不改变文物原状),并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强,作风严谨,对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件:
1.成功案例:有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2.地域优势:常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
3.人脉资源:熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势:
·事业平台:提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会,您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
·核心地位:作为公司核心项目的负责人,享有充分的授权和资源支持。
·专业成长:接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战,是成为该领域顶尖专家的快速通道。
·全面回报:提供“有竞争力的基薪+专项激励奖金+证书补贴+完善福利”的全面薪酬体系,让您的价值得到充分回报。
光伏电站运行维护值班员
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
值班员
(1)专业学历:大专及以上学历,电气类相关专业。
(2)工作经历:具备电力企业工作经验,需有发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上实际经历。
(3)所需知识、资质:
1)掌握发配电生产流程,具备较全面的电站及发配电设备、装置的运行或检修专业知识与实践经验;
2)熟知电业安全工作规程、电气检修规程以及电力行业相关安全管理规定;
3)持有安全生产培训合格证书及当地电力调度上岗资格。
(4)所需技能:
1)熟悉电气一次、二次系统及其设备,了解电站或发配电设备性能与工作原理;可独立执行倒闸操作,能对故障设备实施有效隔离并落实安全措施,具备监护他人作业能力;
2)掌握继电保护基本原理与保护范围,能够依据定值单完成继电保护及自动装置的定值调整;
3)具备电气设备运行维护能力,熟悉检修工艺流程,可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理,并能监督指导他人完成消缺任务;
4)能规范填写、审核和办理操作票、工作票,并组织正确实施;
5)熟练使用各类检测仪器和仪表对设备进行检查测试,能结合检测数据判断设备运行状态;
6)能通过运行参数识别系统或设备异常情况,并提出合理处置建议;
7)能运用万用表、摇表等工具开展设备检测,根据测量结果分析判断设备健康状况;
8)具备准确判断事故性质的能力,可正确实施事故处理措施,并能指挥他人开展应急处置;
(5)其他要求:
1)须持有效特种作业操作证(含高压电工作业、低压电工作业、高处作业等);具有机电或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑;
2)年龄****及以下,身体健康,能适应高强度工作,责任心强,工作踏实敬业。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Linux
岗位要求
1.电气工程相关专业;
2.具备Linux环境下的操作经验者优先;
3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力,需提供1-3篇本人独立完成的文字材料,如毕业设计报告节选、学习期间撰写的论文或公开发表的作品;
4.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,能够合理管理个人情绪
消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.项目全流程管理:全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2.施工组织与策划:组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》(尤其是涉及文物本体的保护性施工方案)、《应急预案》等,确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3.现场施工管理:主导项目现场管理,合理调配劳动力、材料、机具等资源,确保施工按计划高效推进。监督施工工艺,确保消防系统(如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等)安装可靠、调试精准。
4.核心外部协调:
·作为项目主要接口人,与甲方(文保单位/博物馆)、监理、设计、总包及政府主管部门(消防、文物、建设等)进行高效沟通与协调。
·核心职责:确保所有施工活动通过必要的审批,并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5.安全与文保管理:
·严格落实安全生产责任制,杜绝任何安全事故。
·重中之重:监督并执行施工现场的各项文物保护措施,确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护,实现“零损伤”。
6.成本与合同管理:负责项目成本控制,审核工程变更与签证,参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7.文档与验收:负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求
1.学历与资格:大专及以上学历,机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2.执业证书:持有有效的二级及以上建造师证书(机电专业优先),并具备安全生产B证。(持有消防工程师证书者将获得极大优先)
3.行业经验:具备5年以上消防工程项目管理经验,有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质:
1.专业技能:
·精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范(如GB50016,GB50166,GB50263等)。
·熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2.文保意识:深刻理解并认同文物保护的基本原则(如最小干预、可逆性、不改变文物原状),并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强,作风严谨,对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件
1.成功案例:有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2.地域优势:常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
3.人脉资源:熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势
·事业平台:提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会,您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
·核心地位:作为公司核心项目的负责人,享有充分的授权和资源支持。
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新能源方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD
岗位职责:
1.负责光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制;
2.承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析工作;
3.组织并参与施工图纸的技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务;
4.负责设计成果的审核,推动设计方案的持续优化;
5.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题;
6.参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、土木工程、结构工程、新能源科学与工程等相关专业背景;
2.掌握电气一次、二次系统、输电线路、结构与土建等基本理论知识,熟悉新能源行业相关标准规范者优先;
3.具备良好的敬业精神,能适应高强度工作,抗压能力强。
暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD招/投标管理一级建造师酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作
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