手机壳仓库分拣临时工急招仓库分拣临时工｜长白班，手机壳型号分类，活简单轻松工作内容：混装手机壳分拣，区分机型，手工活，一看就会，坐班为主上班时间：8:00‑18:00，中间正常休息，不上夜班薪资待遇：计时或计件结算方式：可周结，做事勤快稳定，薪资可面议要求：手脚麻利，做事细心，男女均可，年龄18‑45岁，能服从安排工作地点：河源源西街道附近仓库活简单不累，主要分拣vivo、oppo、三星等机型手机壳，无重体力活联系电话：有意直接电话联系，或到仓库现场看房！地址：源西街道中心幼儿园附近

招聘晚班操作工，上班时间19:00--24:00（提前做完可以提前下班）负责快件分拣，集包，过机等等。地点：河源市风光电商物流中心极兔速递场地联系电话：张女士（）

兼职：明天上午需要2个兼职，工作内容是分货、摆货、打包等动作。需要手脚灵活，日结80，五个小时，时间6-11点。有兴趣可以联系我，

招聘商品扫码分拣司机、生鲜拣货员、仓储搬运工。要求熟练使用手机扫码，手脚麻利，分类准确，适应早班工作时间。半日班薪资约1600元/月，另加全勤200元。

招聘电商打包员和保险员。电商打包员：年龄16-45岁，性别不限，需服从工作安排。薪资为长白班日结，工资20元/小时。保险员：年龄16-45岁，性别不限，需服从工作安排。薪资根据具体情况而定。工作性质为日结，工资结算清晰可靠。

两公婆，年龄38一58，上市大公司包吃住，每天7至9个钟，工资8000元，两个人可没轮流体息3天，上班时间装车费每个共月25吨，分几次每吨40元，补10000元，另外加班一下钟头25元，要求吃苦耐劳，不怕脏，有年终奖金，

龙川申通快递因发展需求，现招聘以下岗位：1.分拣员2名，上班时间7-9点，14.30-16.30点，月休2天地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部有意者请联广东河源

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岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价签准确性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品与地面杂物，保障顾客通行安全 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更换及现场引导，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

现在去河源市东源县仙塘镇徐洞村富民工业园区商业街，10平左右地毯吸水，到手100，能接加。

招聘货车司机2名。要求有送货司机经验，驾龄3至6年以上，熟悉龙川路线，持有B牌及以上驾照者优先。需能吃苦耐劳，服从安排，服务态度好。年龄在35至48岁之间，工作年限和学历不限。薪资为4500至4900元，月休3天，每月有100元全勤奖（不超假期前提下）。有意者请直接电话联系，或咨询。工作地址位于老隆东江二桥未来万家五金机电（原晓新建材城）。

双下路口附近招白班临时工。

招吊胚行车工，八小时工作制，公司有饭堂，宿舍有空调，要求有证，年龄50周岁内，地址：广东河源

河源市和平县招砍竹工

新区捡快递男女不限160需要120个人车接车送7：10分集合，点名签到培训，8：00开始上班，20：00下班，管饭，中间休息吃饭40分钟联系

邵东邮政需要日结20名男女不限，15一个小时下午2点到10一12点。不包吃住，第2天结工资。工期看情况，年纪20一55岁，，。干过的优先，工作内容快递装货卸货、扫码分捡。报名联系（不要打电话）非诚勿扰，打酱油的勿扰。

诚聘：一、普工一名。18-50岁，初中以上学历，身体健康，无不良嗜好。吃苦耐劳，需有较强责任心。二、分拣工人五名要求：30周岁以上，，服从安排，干活仔细，吃苦耐劳。地址：博山区平堵沟附近电话：李

仓储 ，唯品会！长期稳定！男女不限！48周岁以内！ 1.开箱、取商品、扫描条码、检查商品、放入周转箱。 长白班白班：8:00-20.00 底薪1800+饭补+满勤+绩效+奖励！ 综合到手5000-8000！ 可周结工资！ 面试时间：每天上午9:00点。 工作位置：沙岭

招聘电商打包人员，男女不限，年龄不限。薪资为3500-3800。上班时间为下午2点到忙完。地址位于大坝锡坑。

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

招聘华为授权店导购员，缴纳五险。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责店面手机、配件等产品的销售接待与咨询工作；负责商品的管理工作，包括陈列、补货、退货、验货等；与团队成员合作，完成个人及店面的销售目标；参加公司各项培训课程，提升个人综合素质。任职要求：高中及以上学历；具备良好的服务意识，普通话标准，善于沟通有亲和力；能够适应零售行业工作环境及工作时间（如早、晚班、轮休制度等）；一年以上相关零售工作经验者优先。薪资待遇：综合工资4000元以上，缴纳社保，定期公司团建，具备晋升条件可晋升门店管理岗。

鑫鲜汇超市河源（越王里店）/鑫鲜汇超市河源龙川（百惠万家）招临促一名周末工资待遇：120提成，工资在活动结束后五个工作日发放，需提交银行卡信息，20～52周岁，有促销经验敢叫卖，服从安排，能积极主动，沟通能力强，不符合要求的勿扰招聘联系人：同步，

招聘天长路店店员/导购员（半天班）。岗位要求：有经验者优先，性格外向，具备沟通能力，熟悉办公软件，会开车。岗位职责：在店内接待客户，介绍公司各类酒水。工作模式为半天班，班次为7:30-14:30或14:30-21:30。薪资待遇为月均3000-5000元。工作地址可就近安排，包括：1、人民广场南门正对面；2、天长东路店（置业花园小区南门斜对面）；3、紫金广场店；4、琅琊新区邻里中心（滁河路288号1号楼商业112室）；5、滁州菱溪北路和大道交叉口（印象菱溪南1楼B118.119号）；6、龙蟠小学旁店；7、百合花园店对面。

本店招聘店员1名，，45岁以下，一天工作9小时，月休三天，月薪3500.工作地点：雅居乐二期12栋一楼李婆婆糖水铺。有意者电联

招人：简爱酸奶长期促销员地点：河源万隆城沃尔玛上岗时间：上班时间：周一至周五：18:00–22:00周末：14:00–22:00工作内容：酸奶补货、排面整理、试吃推广、临期管控、盘点工作要求：稳定长期做，勤快细心，有销售意识，有商超经验优先，无经验可教工资私聊有意向请联系：（）

 连平附近，明天需要补2个人，大概3天工期，15/时，包吃2餐，。

团团再生资源店招聘启事诚聘拆解分货员/收货员多岗位可选拆解员，男女都可以薪资：3000-5000元/月+销售额提成工作时间：上午8:00-12:30下午14:30-20:00月休2天收货员，男女都可以薪资：3000/月+销售额提成工作时间：早班8:00-12:30晚班14:30-20:00月休2天需要有良好的沟通基础，会三轮车，电动车优先联系电话：地址：河源市源城区白领头团团废品店

光明乳业河源市区招兼职促销员数名，要求：45岁以下，会开电动车，做事有责任心，有意者详聊，

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强