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【招聘岗位】 主要负责仓库内货物的高效分拣工作，您需要熟练使用PDA设备进行扫描和数据录入，并确保货物的正确存放和管理。 【薪资待遇】 1.两 班 倒：22元/小时 2.正 式 工：底薪2400+岗位补贴+绩效+全勤 3.综合薪资：6500-7500左右 4.每个月15号准时发工资，每周借支500元 【招聘要求】 1.持有本人身份证或(临时身份证) 2.年龄：18-45周岁，男女不限 3.有无工作经验均可 4.身体健康、吃苦耐劳，有责任心 【食宿环境】 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； 2.凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 3.有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 【福利待遇】 本信息全部真实有效！感兴趣的可直接联系我，我们可以提供详细的工厂资料和现场得工作视频，了解清楚，在过来面试！

仓库员招聘【岗位】仓库员【年龄要求】35周岁以下【工作内容】货物出入库清点、备货、打包、整理货架，仓库5S整理，台账登记，服从安排。【任职要求】1.能吃苦耐劳，做事细心，有责任心；2.有仓库工作经验优先，会简单电脑录入；3.身体健康，能配合加班。【薪资待遇】薪资面议、餐补、【工作地点】电镀园【联系电话】

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

玉屏县多多买菜招聘：分拣员1名，，方案1.保底工资1500，方案2计件多劳多得，5点半至9点左右，预计3.5小时左右，要求：责任心强、头脑清晰、动作麻利、服务管理，年龄40岁以下。每天具体时间以到车时间为准。联系电话：。′

招聘：长期工男士或者女士30岁~45岁工作时间白天12点到12点，或者12点到白天12点，工资6000元，工作内容：淘宝装箱，地点扎下沈魏电话

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招聘：欧莱雅洗发水工资120日期：10月23.24.25.29.30.31日，共6天门店：河源坚基沃尔玛，要求：有健康证，能自主办进场，20-55岁，有促销经验优先，联系电话，

蔬菜理货员A.男女不限，18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳；B.能吃苦耐劳，有敬业精神和服务精神，有良好的沟通能力。A.保障所负责蔬菜区库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；B.保持蔬菜销售区域的卫生（包括货架、商品），保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾等，及时收回零星物品和处理破包装商品；C.按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满，保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签；D.整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序，先进先出，并检查保质期，事先整理好退货物品，办好退货手续，库存商品的盘点工作。E.蔬菜回货时需协助下货工作。F.完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:工资(即基本工资+岗位津贴)3300元/月+社保+绩效提成+其他补贴咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30；有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往四楼人事行政部咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场

打包装订兼职，18周岁以上，要求细心，工作简单，时间自由，。

1、保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求;维持店内良好气氛; 2、维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作。 [任职要求] 1、男女不限，18-30周岁（不招兼职或暑假工） 2、身体健康，服务意识及沟通能力强，工作踏实 3、性格开朗，积极学习，待人真诚 4、持有效期内健康证上岗

导购员年龄18-40岁薪资福利:底薪3000-3700元，提成3-8%。月休3天，包住，晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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