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浦西招仓库杂工，5000元，年龄20-50岁，主要工作：打包快递，分拣海鲜，另外招海鲜主播要有经验的，工资8000-20000元，上班时间：8:30-5:30，包吃（需要自带碗筷），有高温补贴，节假日有礼品每个月15号发上月工资，需要认识字，地址：浦西千岛街道勾山街205号。联系：

7点后有没想来加一下班的人，打快递袋计时计件都行

龙川申通快递因发展需求，现招聘以下岗位：1.分拣员2名，上班时间7-9点2.30-4.30月休2天地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部有意者请联系

中通快递招聘操作员2名（会开三轮车优先）年龄20-55岁。上班时间：6.30-9.30点左右，下午：3点-4.30左右，：7点到10点左右做完可提前下班.包吃中餐晚餐，工资面议2.晚班操作扫描员2名上班时间：下午18：30-22：00左右，做完可提前下班，包吃晚餐，工资面议。主要负责分拣扫描，有责任心，耐心服从安排上班地址：龙川县老隆镇马喉莲骏景新城对面中通快递联系电话：联系人：黄小姐

永盛服务有限公司在广东河源急招理货员1名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5400-7700元/月，缴纳五险，有意者速联系。

操作员（夜班凌晨1点到早上9点） 负责快递货物的分拣，扫描，摆货等工作。待遇：3800~4500元。要求：18-45岁，能吃苦，认真负责，服从公司安排。居住在公司附近的人员优先。 面试地址：源城区白岭头圆通中转站。

卧龙川工业园区招聘岗位:1、进港（半月一倒班7.00-19.00两班倒，月休4-5天，包吃住，带薪年假4天）2、进港扫描员：4500-50003、进港供件员：4700-52004、进港异常件处理员：4400-4600进港装卸车：5500-60005、出港（长夜班16.00-4.00，月休4-5天，包吃住，带薪年假4天）出港扫描员：5000-5500出港供件员：5000-5500出港装卸车：6000-6500(计件)6、储备组长：岗位要求：统招公办大专以上学历，能适应夜班，稳定性强，可以长期发展岗位职责：前三个月在营运（一线）轮岗，三个月参加组长选拔，通过后任命组长福利：免费食宿（独立卫浴），年假5天，婚假10天，节假日福利，定期晋升涨薪的机会岗位待遇：选拔通过前（5000-5500根据轮岗岗位），选拔通过后（7000-8500）有意者联系:，

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广东河源刨板厂招一个叉车工，要求在板厂做过有责任心，联系电话陈

广东河源、紫金地区招聘一名A2驾驶员，负责运输废铁。要求身体健康，月薪14000元，每月最低需完成8趟运输任务。

本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按23元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资5800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

夜班1人邮政小件常年要人河东邮政快递日结工夜班19.30-7.30日结15018-60岁18-55岁都是小件，岗位到了听安排6.10临沭发车，6.30白旄发车（报名）。

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1.负责前台收银，检票和数据统计工作； 2.提供热情、专业、友好的顾客服务，解答顾客咨询，处理顾客需求；维护收银区域的整洁、有序及设备正常运行； 3.严格执行现金管理规定，确保账款准确无误； 4.协助完成前台区域的日常运营工作； 5.遵守公司各项规章制度、操作流程及服务标准。

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一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作

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