今晚平湖仓库分拣食品大量要人， 日结23一个小时，月结28一个小时 夜班23点30分-3点30分 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 18-50岁 没有案底 新手可做 工价真实可靠，入职无需交任何费用

负责仓库整理，货物收货，上架，按照订单打包发货，跨境商品贴标签，售后退件整理等工作。 要求会点电脑基本操作，懂一些简单的英文，18-40 岁，有电商仓库工作经验优先。

完成公司每天定量打包任务，超额完成有提成，反馈问题件给客户，维护订单质量，检查并包装好，需要同时具备细心以及足够效率工作能力

目前是出货期，招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把产品+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。男女不限，包吃包住的，16岁到45岁，不体检，穿自己衣服上班，上六休一，主要工作内容是打包装，打包好产品，贴快递单，上班可带手机，工作自由，岗位很轻松，人性化管理 20一个小时。

深圳小象超市仓库（日结）+提供住宿 220元/天+男女不限+不用体检 220元/天+男女不限+人走账清+10天工期以上+可以长期做 大量招聘日结工18-42岁， 南山/福田/罗湖/龙岗/宝安站点，员工可以日结，按220元/天（12小时）不够可以累计，人走账清！ 分拣员： 通过系统接收线上订单，按商品类别、存储区域（如冷藏、常温、货架区）拆分订单，明确分拣任务，在仓库或分拣区快速找到对应商品，核对规格、数量，将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域！ 白/夜班理货员： 仓库接收运来的各类商品，核对商品的数量、规格等信息，按照商品的种类、用途、储存要求等进行分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域。 水产专员： 工作内容主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务 工作时间:面议

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、货物分拣，用PDA； 8、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验优先考虑,，可接受应届毕业生； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

工作内容： 夜班：负责接收来货商品补货理货工作（熟悉就一下商品区域编号就可以了） 薪资：按小时算， 夜班:25/小时 绩效:0-500元/月 上班时间： 夜班:23:00-8:00 年龄要求：年纪23-40岁以下 不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资，需要健康证 可入职后办理

朴朴超市招聘啦！！！ 18-45 岁 兼职配送员 时间段不限 多劳多得！！！ 兼职分拣员 周末节假日需要出勤，19-29元一个小时（附近门店招聘） 兼职配送员多名，工作时间灵活安排（免费提供车辆，电池，头盔，雨衣，） 薪资月结，每月十五号发工资 有意向可私聊我 联系电话：

打包/分拣/扫描/贴标员 主要是对3Ｃ产品（平板，电脑，手机，笔记本等） 在电子产品的生产流程中，每个零部件或成品上都会附上二维码或条形码。 扫描员通过扫描这些码，记录生产加工到成品组装的每一个步骤 根据产品的特点和扫描要求，设置合适的扫描参数，如扫描速度、亮度、对比度等。 对电子产品进行扫描。在扫描过程中，密切观察扫描图像的质量，如有问题及时调整扫描参数或重新扫描

[烟花]平湖兼职 28元/小时 长期固定，每天4小时 工资月结 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 年龄：18-50岁，男女不限 ，老花眼不能报名 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

深圳市福田区招管道/通风保温(空调保温)进风管道制作、出风口延伸改口

深圳市宝安福永地铁站附近公司杂活室内室外都有，招小工 200 元一个工九个小时包住每天补火食费 40 元，年纪不超60岁可以进场上班，做体检报告，工资月付百分之八十，干到九月一日之前清帐，公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地！

深圳宝安招消防水,消防安装

招聘A2驾驶员1名：盐田 1、要求身体健康、人品好、无不良嗜好，三证件齐全、真实有效。 2、熟悉珠三角地区路。 3、熟悉深圳各码头、各堆场操作流程，生手请勿扰！ 有意向请电联系：

自带无尘锯，没有无尘锯的不要打电话！铺复合地板，双层木方找平，地面楼板误差很大，要熟手，水平不行的，手脚慢的勿扰！400/天/7个半小时，洗手拿钱！ 再说一遍，一定要带无尘锯，消防管的很严，锯末不能到处飞！

东莞石排 德邦快递招聘简章： 要求：年龄25周岁-48岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 装卸员：底薪92元/晩+提成（10-13元/吨），5-8人/组，小组计件 分拣员：230元/晩 基本上20-40斤，有传送带/叉车辅助，晩8--早8，中途有吃饭休息时间，月休3-4天，调休 发薪日 1-15号工资，当月25号左右发 16-31号工资，次月10号左右发 吃：有食堂，，10元左右 住：有宿舍，水电平摊

（）————————清远菜鸟美妆仓｜短期工南宁免费包车往返｜5.20出发～5.28工期8天工作：小件美妆扫描、打包，纯手工简单活要求：18-48岁，男女不限，部分接受夜班班次：白班8:00-19:00｜夜班20:00-08:00（后2天部分夜班）薪资：19元/小时不满3天：17元/小时第3天起每日可预支100元日薪包吃包住，空调宿舍，不体检，工时稳定，住宿配套齐全地址：清远南部物流园菜鸟1号仓报名联系:

普工 普工，打快递包装、装车、干零活 薪资福利:月薪5400元 招工人数:数名 11:30-下午1:00勿扰

庞口门市招长期 、，年龄25-40岁，打快递包装，手脚利索，有上进心，有责任心，工资面议，有意者私聊

淘宝助手/打包 28岁内，，轻货需要细心。工作时间：8:30-18:30 薪资福利:2500元，全勤300元，包吃 工作地址:棉湖镇五十米大道103号

龙岗南联地铁站附近寻找招顶班师傅，职位需求一名，工作时间为5号下午的12点到22点，薪资为一天330元。具体联系方式可通过平台获取。

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跨境渠道运营专员： 岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商客户的物流解决方案； 2、开展新线路与新项目的调研与方案设计，优化国际物流全链路成本控制； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流服务策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁及以下，具备将英语应用于日常工作的能力； 2、熟悉供应链全流程物流运作及关务作业，尤其掌握干线运输与末端派送市场动态； 3、具备较强的抗压能力和应变意识。

宝安机场南路兼职周结[庆祝][庆祝]班次：9点-7点左右，偶尔会加班要求：18-45岁薪资：20元一小时，周结工作内容：礼品盒打包工作工期：5月13-6月19结束，中途不离职【报名】（备注机场）

福永塘尾现在要，工资日结19块钱一个小时下班结清，不要穿拖鞋现在过来几点到算几点

日结补10人16元/时包吃2餐现在过来联系电话罗先生

一、岗位职责： -战略统筹：主导制定公司海外业务年度经营计划及中长期发展规划，结合全球货运市场动态、贸易政策变动及竞争对手策略，优化业务布局，抢占市场先机，确保海外业务业绩达成及利润增长目标实现。 网络搭建与管理：负责全球海外代理网络的搭建、优化与维护，制定代理引进、评估与淘汰标准，筛选优质海外合作伙伴，构建稳定、高效的海外履约渠道，降低渠道风险，提升全球物流服务覆盖能力与服务质量。 业务运营管控：统筹海外订单全流程管理，协调内外部资源，处理订舱、运输、清关、配送等环节的异常问题，保障货物准时妥投；优化海外业务操作流程，推动成本节约与运营效率提升，落实业务SOP标准化管理。 -客户开发与维护：直接对接海外大型直客、重点代理及行业客户，深入挖掘客户物流需求，提供定制化物流解决方案，建立完善的客户分级管理体系，维护核心客户长期合作关系，处理重大客户投诉与需求响应，提升客户满意度与复购率。 团队管理与建设：搭建海外业务团队，负责团队成员的招聘、培训、激励与绩效管理，设定清晰的团队及个人KPI，建立常态化跟踪、复盘机制，打造高绩效、专业化的海外业务团队，提升团队整体业务能力与协作效率。 -市场调研与反馈：持续跟踪海外重点市场（如欧美、东南亚、非洲等）的物流格局、政策法规、市场需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品体系优化、业务策略调整提供数据支撑与决策建议。 二、任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；本科及以上学历者在薪资与晋升上可优先考虑。 - 行业经验：3-5年以上国际货运代理/物流行业从业经验，其中2年以上海外业务团队管理经验；有跨境电商物流、大型货代公司从业背景，或熟悉至少2个重点海外市场（如欧美、东南亚、非洲）者优先；具备显著的业绩增长或成本优化案例者加分。 - 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写流利，能熟练运用英语进行商务谈判、客户沟通 专业能力：精通国际物流全流程操作，熟悉国际贸易条款（Incoterms）及海外目标市场法律法规、合规要求；具备极强的市场洞察力、商务谈判能力、跨文化沟通能力及资源整合能力，能有效协调内外部资源解决复杂业务问题。 素质要求：结果导向与利润导向，抗压能力强，能适应跨时区沟通、快节奏工作环境及海外短期出差；具备良好的职业道德与商业操守，诚实守信、廉洁自律；思维敏捷，具备创新意识与风险管控能力，有强烈的责任心、执行力与团队领导力。 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉SAP、TMS、WMS等物流管理系统者优先；具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化业务策略者加分。 三、薪资福利 薪资待遇：15-35K/月（根据经验与能力面议），实行“固薪+高额业绩提成”模式，提成上不封顶；优秀者薪资可灵活调整，匹配行业管理岗薪资水平。 - 基础福利：五险、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日礼品、年度团建旅游及不定期下午茶。 - 职业发展：完善的晋升体系（海外主管→海外经理→海外总监），定期组织行业专业培训、商务交流活动，提供海外出差、驻派学习机会，助力个人能力与职业发展同步提升，打造清晰的职业成长路径。 - 其他福利：定期组织员工技能培训与行业交流，营造积极向上、互帮互助的团队氛围，保障员工工作与生活平衡

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

快递分拣、集包、装车 上班时间17：30—02：30

岗位职责： 1.负责供应链项目方案的规划与实施开发； 2.负责项目执行过程中的进度把控，识别并应对潜在风险，统筹协调内部资源，保障项目交付质量，并与客户及相关方保持有效沟通； 3.应用并推动各类项目管理工具的落地，持续提升供应链项目运作效率与管理水平； 4.配合部门负责人完成其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备制造业或物流领域项目管理相关经验； 2.掌握国际物流基本理论与操作流程； 3.熟练运用项目管理常用工具与方法； 4.拥有海外物流工作经历者优先考虑； 5.英语可基本用于日常工作中交流； 6.本科及以上学历。