打单发货 岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 另招一个有服装经验的质检 薪资面议

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·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

广东深圳电商仓库招仓库管理员兼打包员1名 时薪:22/小时。不包吃住 正式工1名，试用期4500，6天制度，转正5000，优秀可以再谈。 地址:宝盛创新产业园 上班时间:9:30-6:30或7:00（根据自己需求选择） 要求: 1.会简单的电脑操作 2.会使用手动叉车 3.，25-38岁 4.做事认真负责，细心，手脚麻利，有眼力见，积极性高 工作内容: 1.打单配货，贴标，装箱发货 2.拉货，收货并质检，盘点，整理仓库 有仓库管理经验的优先考虑。经磨合后期能胜任者可调整时薪或者转为正式工，待遇从优 联系方式:

明天九点至十一点宝安区机场六路挂机清洗一台。

招聘光明油叉司机，薪资24元。提供住宿。工作内容为酱油活，较为轻松。平叉岗位每天工作8至10小时，日薪200至240元，包吃。面试要求年龄在18至46岁之间，身体健康，需持有叉车证。工期为1个月或长期。

今晚招聘日结工，从事砌砖抹灰工作，薪资为230元/6小时，需自带工具。要求能吃苦耐劳、干活给力，打酱油者勿扰。请于6:30到公司集合上车。

宝安区招聘塔吊司机顶班一天，薪资为300元一天。工作时间为9小时，加班费为25元。

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面试时间：下午3:00北碚蔡家日梱物流招聘长白班-工作轻松-福利待遇优厚岗位：打包、搬运内转、盘点工作内容：1、负责打包机作业对于发货的产品二次包装、出库扫描及装箱封箱等。2、对出库产品进行内转搬运，产品标识及日常盘点等工作要求：年龄30-45岁，（因为涉及搬运工作情况对体力有要求），有一点电脑基础，服从生产管理安排，长期稳定。工作时间：8：30-下午5：00，根据生产情况加班，如有加班按照地方法规计算加班费，正常每周休息一天。（工作地方有微波炉可自行带饭，有40分钟吃饭时间）薪资待遇：2330底薪+岗位工资200+全勤+加班费+高温补贴综合薪资月均3500-4000福利：月均工作餐补贴260元，交通补助150元/月。。发薪时间：每月20号上班地址：蔡家横河川仪厂区内或旁边普洛斯仓库联系老师：宋老师【名单接收】QQ/报名/杰成数据：【注意】不要穿短裤，凉鞋。

急招招自动线操作员（分拣扫描）只限女工20-45周岁工资周结（可预支）每小时15元（+饭补6元）上班时间:下午2-12招男工:装卸（18-58周）每小时20元（日结）下午6-4（）车接车送（车费15元）地址:淮镇极兔分拨中心电话:

！！头程客服急招一名，需具备港前港后操作经验1-2年左右！！ 【岗位职责】 1、依据客户需求，完成询价、报价及接单等相关工作 2、指导客户使用海外仓系统，跟进货物到货、上架情况，处理订单异常及售后问题 3、对接海外日常操作事项，跟踪海外仓订单出库进度及仓库作业执行情况 4、对客户订单、物流动态、反馈信息等数据进行整理与分析，助力提升服务满意度 5、负责应收款的及时催收与到账跟进 6、监控客户系统费用变动，发现异常及时上报；推动退货换标类货物的操作进展，完成后跟进收款与发货 7、关注各仓库运作状态，出现异常第一时间反馈，并定期组织库存盘点 8、登记因仓库操作失误产生的订单，提交财务用于扣款记录 9、配合上级完成其他交办的工作任务 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理相关专业，具有一年左右海外仓、物流或大型仓储管理工作经验 2、了解海外仓运营流程，熟悉ERP及仓储管理系统操作，有实际运营经验者优先考虑 3、具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达及协调组织能力 4、文字表达能力较强，熟练掌握Excel及其他常用办公软件 【福利待遇】 1、综合薪资：7K-12K 2、工作满一年享5天年假，每多一年工龄增加0.5天，逐年递增 3、全勤奖：每月额外发放，鼓励员工保持全勤记录 4、社会保险：五险一金 5、节日慰问：端午、中秋等传统节日为员工发放节日礼品 6、办公地点交通便利，配备微波炉、冰箱、休闲零食等设施 7、员工活动：不定期开展旅游、聚餐、年会、生日会、下午茶等活动，每月设有专项活动经费 8、员工发展计划：为不同岗位制定个性化培训方案，组建内部学习小组，支持外部培训提升，核心管理人员可参与行业MBA培养项目

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

1、负责货运操作：车辆运单核对 2、订单接收：对接客户，接收订单。 2、在途跟踪：负责货物在途跟踪，确保货物安全、准时送达客户处 3、信息管理：负责台账登记，并给客户发送跟踪信息，确保数据准确、信息全面、及时 4、系统录入：按公司管理要求，及时将数据录入系统，并确保及时、准确 6、异常处理：运输及货物交接过程中出现异常的，第一时间沟通跟进处理。 要求： 1.25届、26届应届毕业生本科及以上学历，专业不限，物流管理优先 2.具备良好的沟通，及有较强的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪4500-5500入职买五险一金；包住不包吃

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

岗位职责： 1. 依据各电商平台订单，在旺店通系统中统一完成审单操作，并制定发货计划，确保发货信息准确无误，时效正常 2. 对线中及集采类订单进行手工建单，录入系统并完成审核推送，同步在线文档更新物流单号 3. 根据订单发货需求协调物流资源，跟踪运输状态，保障发货流程顺畅无异常 4. 负责日常回单管理，确保应收应付相关数据的准确性 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度或仓储文员等相关工作经验 2. 熟练操作旺店通ERP系统 3. 熟知物流调度作业流程，具备良好的路线规划与突发情况应对能力

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岗位职责： 1、协助仓管清点物料、核对单据，办理上架入库、按系统单据拣货复核出库; 2、对物料进行分类整理、贴标签，保持仓库整洁，执行先进先出； 3、协助仓管做好日盘点、周盘点、月盘点，确保账物卡一致; 4、每月整理入库单、材料出库单、送货单等，分类存档，便于查阅; 5、打扫仓库卫生，整理通道、货架，保持区域规范有序;、 6、使用叉车、周转车等工具协助搬运、装卸物料; 7、协助做好仓库其他杂务事项等。 任职要求： 1、身体健康，能适应仓库工作。 2、有仓库管理经验优先，熟悉出入库、盘点流程。 3、会基本电脑操作，会使用鼎捷/WMS、扫码枪等设备。 4 做事细心负责，数据观念强，服从工作安排调动。

工作内容 1. 根据公司给到的内容素材，在指定平台完成内容上架发布 2. 核对发布基础信息，保证按要求按时完成当日任务 3. 简单记录发布完成情况，及时同步任务相关问题 4. 遵守平台基础规则，配合安排调整发布节奏

仓库拣货员/收货员/复核打包员：多名 售后文员：1名 仓库拣货员/收货员/复核打包员工作职责（多名） 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装货； 2、检查客户下单单据，确保拣货商品和客户下单商品一致； 3、负责商品的整理工作，不定期进行商品盘点； 4、协助进行收货、卸货、拉货、上架等工作。 5、工作时间9个小时 6、白班晚班: 白班：上午8点到12点，下午1点到6点 晚班：下午5点到10点，11点到凌晨3点 仓库拣货员/收货员/复核打包员任职资格: 1、有无经验均可 可接受轮班制的； 2、25-35岁 3、性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，勤快，手脚干净，服从安排。 4、，，离职需提前一个月申请。 5、试用期1-3个月 仓库拣货员/收货员/复核打包员薪资待遇 月基本工资4500元＋提成。 （月综合工资4500-8000） ＋3天假期，包住，包一餐。 夜班补贴每月200块。 售后文员工作职责 1.退换货处理：审核单据与商品状态，办理退款或换货；统计残次品并跟进清理。 2.客诉与追踪：登记线上线下投诉，协调沟通直至闭环；对接供应商安排退款并追踪进度。 3.数据与账务：建立售后台账，每日核对退款；分析高频问题并反馈建议。 4. 单据与协调：保管退换货凭证；协助客服、财务等部门处理异常售后。 二、任职要求 1. 经验技能：1年以上零售售后或客服经验，熟练使用电脑。 2. 素质能力：耐心细致，能应对冲突；具备多任务处理和基础分析能力。 3.其他：高中/中专及以上学历。 薪资待遇 月基本工资5000-6000元 上班时间：上午9:00-12:00；下午1:00-18:30. 月休4天

小件打单，打包发货，空调房内操作，一天一结

【岗位职责】 1. 参与深圳各个区域前置仓的搭建与优化工作 2. 协助完成深圳各个区域仓库内部的物流布局 3. 支持团队进行仓库运营流程的实施 4. 帮助仓库货物的