我们是宠物百货及美瞳产品外卖微型仓库，专注于美团等平台的宠物用品及美瞳产品外卖。 【岗位】长期店员（店面合伙人）一人制 【工作地点】深圳市福田区园岭地铁口 【工作内容】 1、拣货打包：网络来订单配货、发货； 2、入库上架：每周来货，及时收货入库 3、公司要求的其他事项； 【职位要求】 1、具备仓库理货、菜鸟驿站、外卖行业、电商打包、仓管员经验优先，或养宠经验的爱宠人士（朴朴超市/小象超市等外卖理货经验优先） 2、诚实守信，细心负责； 3、年龄17-35岁； 4、有无经验均可，欢迎好学的年轻人； 5、中专或以上学历（踏实肯干可适当放宽） 6、以下人士勿扰：工作时间不稳定、放鸽子、无诚信、工作时间少于半年。 7、适合宅男宅女社恐人士（无需面对客户） 【营业时间与薪资】（一人制） 1、时间：08:00-23：30 2、薪资总额：约5500 底薪：4000元 月休4天（自行统筹找兼职顶班，公司会支付兼职费） 3、其他福利： A可带宠物上班； B员工购买店内宠物用品享受员工8折折扣价 -试用期：1个月。 4、到岗：随时

1.吃苦耐劳，身体素质好，做事仔细认真，能适应白晚班操作 2.听从安排，按照公司要求完成快递分拣装卸任务 3.八小时制，提供吃住，上班操作期间，车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递，可提前下班。岗位简单，轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试！

仓库打包发货

1、负责货物入库：熟悉货物入库流程，确保货物验收、清点、质检、上架等环节规范操作，准确记录货物信息并录入仓库管理系统，及时反馈入库异常情况。 2、负责货物清点：对分拣出的货物进行初步检查，查看货物包装是否完好、商品是否存在质量问题等，发现异常情况及时上报仓库组长，并按照指示进行处理。 3、负责货物分拣：按照客户需求，进行组装、剪标、贴牌、添加贺卡等进行分拣备货，根据货物的特性、尺寸、重量等选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、胶带等），对分拣好的货物进行规范打包，确保在运输过程中不受损坏。​ 4、负责货物出库：将打包好的货物整齐堆放在指定的发货区域，与物流部门进行交接，核对货物数量、订单信息等，确保无误后完成交接手续；及时将发货信息进行反馈便于订单跟踪和客户查询。​ 5、负责仓库日常协助工作：参与货物的清点、搬运、上架等操作，确保入库货物摆放整齐、标识清晰，定期对仓库存储区域进行整理和清洁，保持仓库环境整洁、通道畅通。

招聘岗位：饮料配送分拣，装卸货等，数字化仓配，快速上手！多劳多得。 年龄18-55岁，身体 健康，吃苦耐劳！ 薪资待遇：综合工资6000-8000元。 工作时间：早8点晚6点

招聘岗位：小件快递分拣，打包，扫描，贴标签， 要求：18到48，男女不限，需要留年，留年奖励2000元 22一个小时 夜班22一个小时，夜班8-8，白班8-8，每周可以预支

深圳美菜仓招长期工，年龄18-55岁， 蔬菜加工14:00-02:00， 综合工6000-8500元 每周可借支500-700 保底180一天 提供住宿不用体检不管吃，工资每个月15号发，法定假日会提前发 福利：工作餐6元餐(我们有合作的饭馆) 宿舍在园区。 地址：深圳市宝安区福海街道塘尾工业 大道8-1号美菜网深圳三仓库

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

一、工作内容 公司的产品为彩妆产品和护肤产品。 平时负责管理仓库运营，审单，安排发货。处理货物异常情况。 对接物流公司快递公司。接收来货，核对无误后入库打包贴标发货 负责仓库货物的打包、配货、理货定期盘点 处理平台的售后订单。 二、素质要求 年龄18-26岁 有仓库配货理货经验优先，打包速度快优先（面试会测试打包速度） 工作认真负责，为人踏实，初中及以上学历 三、工作环境 工作环境有空调，不定期下午茶零食。

0费用入职丨不体检丨可带手机 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元 【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。 【年龄要求】:25-50岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

深圳市神州天柱科技有限公司 生产销售：等离子表面处理设备 承接：FPC等离子清洗 HDI除胶渣代加工 开发：半导体封装，晶元清洗，新能源。 现招聘： 1..销售精英：5名（男女不限，熟悉线路板） 2.电气工程师：2名， 3.电工5名 4..机械装配维修：5名技工！ 5.机械设计工程师 2名 6. 欢迎朋友介绍：高素养的人才。 联系人：谭先生 新地址：沙井街道帝堂路122号（松福大道和帝堂路十字）

深圳市宝安区招绿化种植

这里还需要加➕开荒的兄弟姐妹6人，（打酱油和磨阳光的不要.） 一定要服从安排听从调配的有意者请联系，

广东深圳前海国际枢纽中心项目招聘信号工指挥一名要求有证年龄女45以下男50以下指挥汽车吊，工资面议，活比较轻松苟总

急需一名电工师傅，工资5300.月休四天，学校开学有工作餐，早餐，中餐。有意向者请联系同步。

古城南门招聘苹果分拣打包工，可以包吃住，要熟手动作利索的，一个小时15元，一个礼拜结一次工资，想做的联系，老板会指导，电话

快递分拣入库人员 沙楞利索的，有无经验均可。入库分拣出库，旺季入库量500件左右，每月休息2天，工作时间早8.30晚6.30 薪资福利:2300 招工人数:1人 工作地址:铁东区

诚招仓库打包发货员 负责日常订单的分拣，配货，打包，发货 要求： 1.20-35岁，有责任感，做事仔细认真工作严谨 2.需要长期稳定工作 3.有配发货经验者优先 工作地址:谷饶镇 大坑村 工资面议 联系人：娄先生 电脑：

顾女士 3、库房收货人员1名，月薪5000-6000，月休4天，管吃住，过节福利等。要求：40岁以内，吃苦耐劳，责任心强。 工作地址为大厂陈府，有意者电话联系

白沙投递部 【岗位】内部邮件处理员 【薪酬】144元/天（月结） 【职责】邮件卸车、分拣、转配、现场6S 【上班时间】7:00-12:00、14:30-17:30 【工作地址】江门市蓬江区华园路7号 【岗位】投递专员（可提供电动三轮车） 【薪酬】8000-11000元/月 【要求】自带电动三轮车或租代售，按件计酬，月休四天，负责固定区域邮件投递，需要责任心和较高执行力 【工作地址】江门市蓬江区华园路7号 【联系方式】蔡生 （有兴趣直接电话联系） 井号

金龙鱼临促招聘！ 金稻百货（埔夏店） 活动时间26-28号 要求、，年龄18-45岁，会积极主动叫卖，服从安排，有相关销售经验者优先，有意者 工资150元/天 联系人：王小姐 电话：

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的制定，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。 2、搭建以数据为基础的成本优化机制，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。 3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、跟踪国际物流市场前沿趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、智能化决策体系落地 1、建立跨境物流风险控制体系（涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应）。 2、推进物流数据资产化建设（包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析）。 3、构建供应链运行健康评估模型（覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求，提供专业化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化物流方案（如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业级物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、制定跨境物流供应商分级准入标准（评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、组建专业解决方案团队，完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域工作经验，能独立完成物流体系设计与优化，具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则，精准把握品牌方供应链难点，理解大卖家运营逻辑与服务诉求。 二、核心能力 1、战略搭建：有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历 2、资源整合：具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力 3、成本管控：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效 4、合规风控：了解多国税务政策（如IOSS、EPR）及进出口申报规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力 4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统 【我们提供】 ●公司战略层核心管理岗位参与机会 ●服务头部跨境电商企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案决策权限 ●跨境物流数字化平台建设支持资源 ●客户成功案例专项奖励激励机制

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

###招聘岗位：分拣员 **岗位职责**： 1.按订单要求完成商品分拣、打包及贴单，确保商品准确匹配订单信息； 2.维护分拣区域整洁，定期盘点库存，协助处理异常商品； 3.配合团队完成每日分拣任务，保障物流流转效率。 **岗位要求**： -年龄18-45岁，初中及以上学历，有物流分拣经验者优先； -能熟练使用扫码设备，具备细心、耐心的工作态度； -接受轮班制，适应仓库作业环境，服从现场管理。 **薪资福利**： -综合薪资6000-7500元/月 - **工作地点*深国际万纬物流冷链园区

工作地点在宝安石岩，薪资待遇为4500-5500元/月，工资组成包括底薪+全勤+绩效+提成。工作时间为18:00-23:30，每月4天休，周五周六周日不允许休假。要求20—30岁，有责任心，工作勤快，服从管理和安排，有促销经验优先。

岗位职责： 一、车队运营管理： 1、负责公司直营车队的日常运营工作，包括车辆调度安排、行驶路线设计、时效跟踪及突发情况应对，保障运输任务按时高效完成； 2、合理调配车队资源，提高车辆使用效率，减少空驶里程，控制运营支出； 3、建立并实施车队绩效考核机制，定期开展运营数据分析，制定优化策略。 二、车辆与设备管理： 1、统筹管理车辆年检、保险办理、维修保养等事项，确保车辆合法安全运行； 2、跟踪监控油耗水平和维保成本，推行节约成本、提升效益的管理措施； 3、推进新能源车或智能装备的应用与实际落地。 三、司机团队管理： 1、组织开展司机招聘、岗前培训、绩效评估及日常监督，增强服务规范与安全驾驶意识； 2、及时处理司机相关突发事件（如客户投诉、交通事故、违规处罚等），协调解决劳资问题； 3、完善司机激励制度与奖惩办法，增强团队凝聚力与稳定性。 四、安全与合规管理： 1、严格执行安全管理规定，定期开展安全教育和应急演练，有效降低事故发生概率； 2、确保运输各环节符合国家交通法律法规、行业规范及企业合规标准

基本工作内容： 1.全面负责运营操作中心的日常管理，保障各环节高效运转，持续优化运营流程； 2.统筹B端客户项目的运营管理，主导项目执行、过程监控与持续改进，确保客户需求达成并提升服务满意度； 3.负责干线运输的发运与配载安排，科学调配运力资源，保障货物安全及时送达； 4.管理到货后的配送作业，协同配送团队运作，提升末端派送效率； 5.统筹承运商资源及成本管控，优化运输结构，降低物流成本并提升服务质量。 要求： 1、具备5年以上干线物流及项目型运营管理经验，精通长途干线运输运作模式； 2、有直接管理50人以上操作团队的实际经历； 3、具备扎实的安全运营管理能力； 4、具备出色的沟通协调、组织规划及决策判断能力。 能力突出者，薪资可面议。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建立跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 二、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ●参与公司战略决策的核心高管席位 ●跨境电商头部企业的实战平台 ●数亿级客户物流方案设计决策权 ●跨境物流数智化平台建设资源 ●客户成功案例专项激励计划

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