260元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26/时（）正式工综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

我司主要从事仓配服务，工作简单，容易上手，没有重活，小货打包，封袋装小纸盒。

工作时间：9：30-12：002：00-6：30做六休一【薪资福利】第一个月4000元第二个月4300元熟练办公软件

电商仓库打包拆包员2名。负责电商仓库内的货物包裹包装封箱。早上9.到晚上9.点。中午休息一个小时。管中餐。月休一天。待遇5500-6000 岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整齐、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、搬运及包装辅料（如纸箱、胶带、泡沫等）的整理与归位 4. 保持工作区域整洁有序，配合5S现场管理要求 5.遵守安全生产操作规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从安排，有团队协作意识，无不良记录 4.有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训

【岗位职责】 1、订单拣货 根据线上订单要求，从货架上准确找到对应商品将商品按订单要求进行拣选和分类 2、商品打包 负责包裹的打包封箱工作 确保商品包装完好，符合运输标准 贴面单和配送标签 3、品质核对 检查商品品质与数量，确保无差异、无遗漏 发现缺货／库存不足情况时，及时与门店转货主管沟通 【薪资待遇】 月平均工资3000-5000，可按周结算 【基本要求】 年龄：18-45周岁 学历：不限 经验：无经验要求，可培训上岗 【任职要求】 能熟练使用手持电子设备和扫码枪 工作认真负责，有较强责任心 能够适应轮班制工作安排 【个人素质】 愿意学习新技能，吃苦耐劳 具备良好的团队合作意识

早上10点半上班包吃住工资按件数算月休最少4天

宝安固戍挑水果，天天日结，白班 做一天也可以。 水果仓库挑水果，选水果 要求：18-45岁，男女不限，要穿厚衣服，有点冷7-8度 薪资：18元一小时 上班时间8.30-21.00左右（具体的跟着工厂来） 上班地址：固戍地铁站附近 集合时间8.15集合不要踩点 注意事项： 1. 禁止穿拖鞋、短裤、裙子，要穿长裤子。 2. 带个厚一点的、冬季的衣服，因为里面只有7~8度。 3. 穿布鞋或者运动鞋、长裤子

夜班全职：24 元 / 小时，另享夜班补贴 300 元 + 全勤奖 300 元 工作职责 1. 分货作业：货品转运至对应后仓，遵循先进先出原则规范摆放；货品分类码放整齐，严禁超高堆放，不堵塞消防通道，及时整理纸箱、杂物，保持库区整洁。 2. 补货上架：根据货架缺货情况，从后仓调取对应货品；拆箱整理，旧货前置、新货后置；补齐排面空缺，摆正商品，核对价签；及时清理货架纸箱、垃圾，维护货架区域卫生。 3. 商品卸货：在收货区对接送货车辆，核对商品数量、规格；轻卸货物，易碎品、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸货、快速入库；发现破损、受潮货品及时上报，清理收货通道杂物，保障通道通畅。 任职要求 1. 18-45 周岁，身体健康，能适应体力作业 2. 可接受夜班，服从现场管理，工作认真负责 3.无需健康证 上班时间 夜班：23:00 - 次日 07:00，月休 4 天，排班轮休 温馨提示：岗位需要体力劳动，有意向可直接打招呼邀约面试！

1.根据各个平台及产品的销量及库存情况，合理的规划货品的采购商品数量和节奏，从制定渠道，完成指定产品的采购和备货 2.把每天收到的货，正确的按对应产品属性登记入库；做事仔细认真，对于发错货/采购的产品存在属性偏差的时候，要及时的发现并且解决 3.合理的管理库存，尽可能的避免在售商品断货；又避免过多库存堆积 4.及时处理各平台的当天订单，及时完成当天的打包发货 5.能与各供应商进行协商沟通采购过程中的问题 岗位要求: 1.责任心强，做事认真负责，善于沟通，善于思考与总结，有着强烈的学习欲望 2.会操作电脑及常用的办公软件，对数据敏感 3.做过跨境电商团队temu/tiktok/shopee/shein平台的最佳 4.能静下心来长时间处理发货事项，稳定性好，能长期做，不满足这一点的请不要投简历 备注: 我们团队有着丰富的跨境团队运营经验，你不会的，我们都乐意去教。但是要求你自己勤奋好学，有着一颗创业的心。 考勤不打卡单休，购买社保，月薪加年终奖(2~4个月)

【岗位职责】 1、订单拣货 根据线上订单要求，从货架上准确找到对应商品 将商品按订单要求进行拣选和分类 2、商品打包 负责包裹的打包封箱工作 确保商品包装完好，符合运输标准 贴附面单和配送标签 3、品质核对 检查商品品质与数量，确保无差异、无遗漏 发现缺货/库存不足情况时，及时与门店转货主管沟通 【薪资待遇】 月平均工资5000-8000，可按周结算 【基本要求】 年龄：18-45周岁 学历：不限 经验：无经验要求，可培训上岗 【任职要求】 能熟练使用手持电子设备和扫码枪 工作认真负责，有较强责任心 能够适应轮班制工作安排 【个人素质】 愿意学习新技能，吃苦耐劳 具备良好的团队合作意识 沟通表达能力良好 身体健康，能胜任站立工作

深圳龙华上芬地铁站招聘电梯司机，顶班8天。工作时间早六点至晚七点，加班较少。薪资为220元一天。

明天固戍航空路补2个临时工，简单手工活，男女不限，17-35岁，18一个小时，下班结清，，想做联系！

坂田招聘短期开荒保洁阿姨，负责公寓新房的开荒保洁工作。薪资为180元/天，工期连续10天。要求做事踏实细心，有保洁经验者优先。工作地点在坂田。有意者可私信详聊。

招聘会安装网球网的师傅，需要安装一副网球网。工作地点在深圳宝安。

颐安物业招聘住宅物业电工5至10名。要求年龄18至45岁，有电工经验，无经验者勿扰。薪资待遇为包吃住，综合工资5000至6000元。工作地址位于荷坳地铁口附近。

城南顺丰快递电商仓日结工198一天一天一结分拣，打包，扫码9.00-21.00男18-55岁，女18-50岁，名额有限

夜班有人干活吗。

招退货拆包处理问题件负责退件拆包和问题件处理，有半年以上拆包经验，工作认真仔细长白班，底薪6-7+加班费20/H地址：林安物流园附近：

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众彩包水果需要8个人，20元一个小时，明天七点到水果A区219，

招临时工都可以2个今天上班10H，过来开始算时间，工价20块做完就结工资。上班地址：光明区李松蓢炮台路48号创新云谷H栋联系人：丁

电商手机壳打包，配货

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、物流及销售部门，及时传递物料动态信息，保障供应链顺畅 5.保持仓库环境整洁有序，落实5S管理要求，配合安全与合规检查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从排班安排，稳定性好

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

做煎饼果子，手抓饼，烤冷面，鸡蛋饼， 咖啡

有经验者可以吃苦耐劳者请联系我

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率； 2、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障门店正常运转； 3、带领团队完成销售目标，提升客户满意度和门店形象； 4、处理顾客反馈与突发事件，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力和团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的零售环境并承受工作压力； 3、熟悉基础办公软件操作，具备基本的数据分析能力； 4、有服务意识和敬业精神，愿意持续学习与成长； 5、有财务知识基础，可以整理店内流水账目

1.18-40岁，男女不限 2.学历不限 3.做事细心，能吃苦耐劳 有兴趣可以打电话：

我们是一家以家居装饰艺术为核心的全球化电商公司，聚焦装饰画、挂钟等家居软装品类，通过「自有原创设计 + 柔性供应链体系 + 多平台全球化运营」构建核心竞争力。 公司以亚马逊及国内主流电商平台为主要销售阵地，持续向全球市场输出兼具审美价值与行业引领性的家居产品。在此基础上，公司正以数字化与 AI 为核心引擎，系统性建设数据中台与智能决策体系，推动产品工艺研发、供应链协同及运营效率的全面升级，目标打造全球领先的家居饰品品牌，迈向数十亿级 GMV 规模。 【岗位职责】 1. 全链路数字化履约管理：统筹 FBA/FBM 多模式下的订单处理、海外仓调度及物流追踪，通过数据驱动实现全链路的可视化监控与降本增效。 2. 异常风控与流程再造：建立物流风险预警机制并快速解决突发问题，定期复盘链路瓶颈，输出针对性的效率提升方案并推动落地。 3. SOP 标准化与系统落地：负责将复杂的跨境履约业务逻辑转化为标准化的 SOP 及可落地的系统需求，协同 ERP 系统的功能定义与迭代优化。 4. 团队赋能与供应商管理：负责物流团队的数字化转型培训以提升人效，同时严格考核与管理物流服务商，确保服务质量与成本可控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3 年以上跨境物流管理经验，熟悉 FBA 头程及海外本土履约运作机制，具备复杂场景下的实操落地能力。 2. 具备较强的供应链物流系统理解能力（如 ERP），有参与过内部业务流程重构经验者优先。 3. 能将零散的物流业务提炼为标准化的 SOP 流程图与数字化指令，实现业务动作的规范化与可复制化。 4. 抗压能力强，能适应快节奏的业务变化，具备解决复杂问题的逻辑思维。 【福利待遇】 1. 有清晰成长路径，不是“干到哪算哪”。 2. 有发挥空间，不是螺丝钉。 3. 有学习资源（培训 / AI 工具 / 业务沉淀）。 4. 团队氛围简单，沟通高效。 5. 表现好，发展快（岗位 / 收入 / 权限）。 【工作时间】 双休，工作时间弹性（9-10 点上班，18-19 点下班，工作满 7.5 小时即可），工作日免费提供双餐等。

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