职位描述 1.年满20周岁，身体健康， 2.工作认真负责，细致耐心，具备吃苦耐劳的精神和良好的责任心。 3.能够适应电商行业的工作节奏，接受并配合订单高峰期（如促销活动、节假日期间）的合理加班安排 4.基本技能： 学历：初中及以上学历。 电脑操作：能够熟练操作电脑进行基本操作，如使用订单处理系统进行发货操作、打印单据等。 5.能力素质：具备良好的团队合作精神和基本的沟通能力，能听从主管安排

岗位职责： 1.仓库安全管理； 2.保证货物收发的准确性； 3.搬运、整理、堆码货物； 4.对货物进行入仓数据测量、贴箱唛、搬运、仓库操作； 5.负责仓库及操作设备管理，保持仓库处于良好使用状态，符合管理要求； 6.按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中。 任职要求： 1.做事认真谨慎,工作责任心强,注重效率,有服务意识,稳定性强； 2.抗压能力强,能适应加班； 3.熟悉货代操作流程，有国际物流货代操作相关经验优先考虑； 4工作积极主动、认真负责、细心; 5.具备良好的团队合作精神。

工作时间：8：00-19：30左右 福利补贴：入职购买社保、空调车间、交通补贴、全勤奖等 职位描述 1、年龄20—50岁，身体健康 2、负责农产品分拣、打包、切割等工作，流水线分拣 3、熟手可灵活调配岗位 地址：海吉星5号门

岗位职责： 1. 负责跨境电商仓库内鞋子、服装、百货家居等小件商品的拣选、配货、复核及打包发货工作 2. 按订单要求准确完成货品分拣与出库操作，确保发货及时、准确、无差错 3. 协同完成日常仓内理货、上架、盘点及区域整理，保持作业区整洁有序 4. 使用基础仓储工具及系统（如扫码设备）进行单据录入与信息核对 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，保障电商大促及日常履约效率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，工作细致耐心，具备较强责任心和执行力 2. 有仓库配货、拣货、发货等相关经验者优先，熟手优先 3. 能适应每日8小时稳定作业节奏，可长期每周出勤6天者优先 4. 男女不限，年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 5. 学历不限，能清晰识读中文标签及操作指令，沟通顺畅

仓库拣货员/收货员/复核打包员：多名 售后文员：1名 仓库拣货员/收货员/复核打包员工作职责（多名） 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装货； 2、检查客户下单单据，确保拣货商品和客户下单商品一致； 3、负责商品的整理工作，不定期进行商品盘点； 4、协助进行收货、卸货、拉货、上架等工作。 5、工作时间9个小时 6、白班晚班: 白班：上午8点到12点，下午1点到6点 晚班：下午5点到10点，11点到凌晨3点 仓库拣货员/收货员/复核打包员任职资格: 1、有无经验均可 可接受轮班制的； 2、25-35岁 3、性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，勤快，手脚干净，服从安排。 4、，，离职需提前一个月申请。 5、试用期1-3个月 仓库拣货员/收货员/复核打包员薪资待遇 月基本工资4500元＋提成。 （月综合工资4500-8000） ＋3天假期，包住，包一餐。 夜班补贴每月200块。 售后文员工作职责 1.退换货处理：审核单据与商品状态，办理退款或换货；统计残次品并跟进清理。 2.客诉与追踪：登记线上线下投诉，协调沟通直至闭环；对接供应商安排退款并追踪进度。 3.数据与账务：建立售后台账，每日核对退款；分析高频问题并反馈建议。 4. 单据与协调：保管退换货凭证；协助客服、财务等部门处理异常售后。 二、任职要求 1. 经验技能：1年以上零售售后或客服经验，熟练使用电脑。 2. 素质能力：耐心细致，能应对冲突；具备多任务处理和基础分析能力。 3.其他：高中/中专及以上学历。 薪资待遇 月基本工资5000-6000元 上班时间：上午9:00-12:00；下午1:00-18:30. 月休4天

【工作内容】 - 负责仓库日常收货、上架、拣货、打包及发货全流程操作，确保物流环节高效准确； - 严格执行库存盘点制度，定期核对账实相符，及时发现并上报差异问题； - 维护仓库现场5S管理标准，保持作业区域整洁有序，保障安全合规运营； - 协助完成系统数据录入与更新，配合ERP/WMS系统操作，确保信息实时准确； - 配合上级完成临时任务调度，如应急出库、调拨作业及跨部门协作支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先； - 熟悉仓库作业流程，具备1年以上仓库操作或管理经验者优先； - 熟练使用办公软件及仓储管理系统（如WMS），具备较强的数据敏感度； - 工作认真负责，执行力强，能适应轮班制及高强度作业环境； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，有责任心和安全意识。

主要负责仓库上下货，配送，安装 服从管理，吃苦耐劳，对待工作认真 工作时间：9小时 月休4天，包住，四包日用品 5000月薪餐补 需要有驾驶证人员！年龄25-39岁

临时工24-26块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-12000 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000

薪资：20元/小时日结 工作内容：包裹拆装、产品封装、贴标、打包 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 工作要求：年龄25-40岁，动作麻利，服从安排 工作地点：荔枝工业园（华为荔枝苑旁） 工作表现优异可长期合作

连锁小象超市各区就近安排！！！ 一【岗位介绍】: 1 分拣员：（薪资7000+）按照订单要求在规定时间内完成商品拣选，实行计件工资，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2 白班理货员：（薪资6500+）负责货物搬运及货架陈列，工作内容简单，操作轻松，强度适中。 3 水产员：（薪资7500+）负责水产品的养殖管理及宰杀处理，保障商品鲜活供应。

单位名称：深圳市大亚湾保安服务有限公司 招聘岗位：发电站警卫员5人 一、招聘条件: 1、年龄19—27周岁;政历清白,无违法犯罪记录； 2、退伍军人高中以上学历（必须提供退伍证和毕业证）; 3、脱鞋净身高171公分以上,五官端正、裸眼视力不低于1.0、身体健康、无纹身。 二、收入待遇: 1、月平均工资5200元，试用期约4600元（试用期3个月，表现优秀者试用1个半月后考核通过可转正），每天工作8小时,上三天班休息一天,加班费另计（平时加班248元/天，法定节日加班372元/天）; 2、福利待遇:晋升加薪（队伍50%以上的岗位有技术津贴或管理津贴），每年6月--10月高温补贴300元/月，工作满一年享受带薪年假5天，年终考核奖,节日慰问，团队活动，年度体检等)； 3、免费提供住宿及工作餐；统一配发工作制服; 4、社保、住房公积金按深圳市有关规定执行购买，公司额外给员工购买了商业保险。 5、住宿环境:4人一个标准间,有空调、网络、独立卫生间; 工作地点：深圳市大鹏新区大亚湾核电站

宝安区地下车库做环氧地坪漆，懂现场管理，主要协助现场管理

深圳市盐田区招门窗安装/塞缝

安宁草埔招聘指挥一名，4500，管住不管吃，加班15一小时，工资好拿，项目部直接打卡。

深圳市龙岗区招弱电/安防，工人产业培训证，必须有高空作业证。

极兔库房要两个打包瓜子的小时工，一小时十五会踩机器的最好，有干的电话联系现在就要

广西物资学校菜鸟驿站上班时间:下午15点到19点半加班有加班费！月休；2工资:1900工作内容:包裹上货架，入库，处理问题件。联系电话：（）

库房（仓库）岗位：分拣，打包，装卸岗位要求：吃苦耐劳，人品端正，做事认真，有较强的抗压能力工资：3000¥地址：乌鲁木齐市天山区延安路联系方式：

 【岗位三：打包专员】：工作内容：主要是做蔬果称重打包，这个是集体计件的，5个人左右一个台，新人到岗有保底10天，多劳多得工作时间：12-24点，单量高会有加班，薪资待遇：工资在5000左右/月，提供住宿150/月，水电平摊，不包吃，4-5天排休，满足全勤有300/月全勤奖，每月15号发薪，其他：联系电话：（）

韵达马鞍山分拨中心火热招工！配套齐全：食堂、宿舍、休闲区、浴室、员工活动室全都有岗位：分拣、集包、拆包、供件、扫描女工18-48岁，男工18-50岁班次：18:30~次日6:30/00:00~12:00薪资：综合5500-6500元/月装车卸车（）年龄18-50岁班次同上薪资：综合7000-10000元/月地址：马鞍山市博望区辽河路3590号韵达快递（南京博望转运中心）面试时间：8:30-12:00，13:30-17:30面试带：身份证或者身份证照片联系：叶经理（）

职位描述 1、依据销售预测，定期校验并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控及滞销库存处理，对断货率和库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率，对资金利用率指标负责； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务环节影响存货的关键问题，推动优化措施落地，提升整体存货周转水平； 4、依照标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、基于关键数据看板，定期开展分析归因，及时反馈并协同销售、采购、物流等相关部门实施优化调整。 职位要求 1、统招本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业优先； 2、5年以上供应链计划领域工作经验，具备跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用常用数据分析及可视化工具； 4、具备良好的职业素养与责任心，出色的沟通协调能力，具有主动担当意识； 5、工作积极主动，执行力强，责任心高，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常运营管理工作，统筹收货、上架、拣货、复核、打包、发货等环节，制定并优化作业流程与标准操作规范（SOP）； 2. 负责库存准确率管理，定期组织盘点，监控库存周转情况，及时处理呆滞品、临期品及异常库存，确保账实相符； 3. 负责成品发货物流的协调与跟踪，对接承运商，确保发货及时准确，控制物流成本； 4. 负责仓库团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核及培训指导； 5. 负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防潮、防损等措施，监督现场5S管理； 6. 负责仓库运营数据的统计与分析，控

（一）、岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC； 5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作； 6、协助新店或加盟门店开业支援工作 （二）、任职资格： 1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神； 5、能接受轮班工作制，接受区域内门店调动。 （三）、工作时间： 排班制，一天工作9个小时（含吃饭时间）

17到20号福光社区/龙联社区/塘朗社区招人，员工，11点到下午2点，80元包午餐，主要为饭点提饭及看下小孩，简单活，:lyh

【岗位职责】 （主要负责监管仓内的运营管理工作） 1. 负责监管仓内的货物分拨、安检、查验、退回等运营事项； 2. 对外主要沟通和协调监管部门的要求与产能衔接，主要对仓库内的分拣设备、人员效能、工具使用、物料管理等做全面统筹； 【岗位要求】

工作地点在宝安石岩，薪资待遇为4500-5500元/月，工资组成包括底薪+全勤+绩效+提成。工作时间为18:00-23:30，每月4天休，周五周六周日不允许休假。要求20—30岁，有责任心，工作勤快，服从管理和安排，有促销经验优先。

【岗位职责】 1. 项目物流方案与调度 1.1 物流方案制定 根据集团国内及海外项目需求，制定最优物流方案，包括运输方式选择（海运/空运/陆运/铁运）、路线规划、包装方案、时效计划及成本预算。 对重点/大型项目进行物流成本测算与报价，提供多方案比选建议。 1.2 物流调度与执行 统筹项目物资的国内集货、出口报关、国际运输、目的国清关、本地配送及现场交接全流程调度。 跟踪货物在途状态，及时处理运输延误、货损、单证异常等问题，保障项目物资按时到场。 协调货代、船公司、航空公司、报关行、本地运输商等外部资源，确保各环节顺畅衔接。 1.3 海外项目物流落地 负责海外项目从国内发货到现场签收的端到端物流落地，包括目的国口岸操作、清关、内陆运输及现场卸货协调。 熟悉不同国家/地区的物流基础设施、清关效率及作业习惯，提前规避落地风险。 2. 仓储管理 2.1 仓库日常运营 统筹公司仓库（含材料仓/样板仓）的日

抖店线上协助注册，搞定结算200要求没有做过店铺满18岁男女不限！！有意者私聊：

生鲜超市仓库分拣称重，跟车配送 纯22元/H+长夜班+包吃住 纯22元/H+长夜班+包吃住 一、【企业概况】岗位：主要做生鲜类蔬菜水果产品，拣货，打包、扫码 复核，跟车配送等简单工作，流动性岗位！长夜班每天8-10个小时（22:00上班-早上6点到9点） 二、【招聘要求】年龄18--48周岁，身体健康，不查纹身、黄头发，基本不面试，要求️犯罪记录 三、薪资待遇： 纯22元/小时，每周可预支500元 工期到2个月，！可长期做！ 四、食宿： 包吃三餐不扣钱， 住宿：4人间公寓空调宿舍，水电平摊！独立阳台卫生间干净舒适，储物柜一应俱全 中央空调车间，环境优美！普通工衣、

岗位职责： 1. 海外仓业务发货协调 对接运营团队及海外仓服务方，统筹2C、2B订单的出货执行，定期开展履约复盘，保障出库时效与操作准确 2. 新项目协作支持 联动采购、计划与运营等职能，精准对接国际物流资源与业务发展需求，推动端到端供应链响应效率提升，助力整体运营效能优化 3. 供应商拓展与维护 根据业务需要引入头程运输及海外仓新供应商，高效管理货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定共赢的合作关系，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4. 团队能力建设 主动推广行业先进经验与最佳实践，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要求等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解国际物流法规与政策体系，掌握行业定价机制，确保物流操作合规高效 - 熟练使用数据分析工具如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，实现成本控制与流程优化 - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先 - 具备良好的英语听说读写能力为加分项 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按期高质量交付 - 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 - 具备较强的问题应对与应急处理能力，面对复杂情况能快速判断并采取有效措施化解风险 - 具备敏锐的行业洞察力与战略规划意识，能把握物流发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略 工作环境与福利： 1. 工作环境：提供舒适现代的办公空间，配备先进设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放包容、创新驱动的企业文化，营造积极协作的工作氛围，促进员工交流与成长 2. 福利待遇： - 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励，充分认可个人贡献与专业价值 - 完善的五险一金及补充商业保险，为员工及其家庭提供全面健康保障 - 提供充足的带薪年假、病假及节日福利，关注工作与生活的平衡，支持员工身心健康发展 - 建立系统的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修与晋升机会，助力成长为专业领域的物流人才 - 定期组织团队活动，增强团队凝聚力，关注员工归属感与幸福感