广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-58岁包吃住[色] 临时工小时工社会工 18-58岁包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色]) [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检， 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

招临时工！ 主要配货，配完打包挂吊牌。 7点 到 做完事，最晚两点。 工价：20元/小时   要求：熟手优先。手脚麻利 也可以做长期 地址：东华村 建设路141号3楼 联系:

仓库小件零食打包分拣员 入职购五险一金 空调宿舍 洗衣机 4-6人间 工作简单好做 可以带手机

分拣装卸 质检 260-280一天 上班时间8点到8点 管吃住 身体健康 无违法犯罪记录 可以预支工作

招聘：熟手小弟 薪资：面议 招聘1名熟手小弟 【档口地址】4楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 仓库位置富信，拆包点数配货打包送货，熟悉周边市场，听指挥，勤快

大型跨境电商物流诚聘一线操作员（福利高，待遇好） 员工综合平均薪资6000-9000 【工作内容】：按照任务完成商品类物品配，理，拣；吃苦耐劳，有上进心即可。 【工作岗位】：打包员；分拣员；上下架员；发货员；入库员；异常员。更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：这边岗位计时和计件 底薪加计时（看集体绩效效益） 综合薪资6000-9000 底薪加计件（依据产能排档） 综合薪资6000-9000 【员工福利】：五险一金、节假日福利、提供食宿

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可长期，短期，临时工 【员工工资】：小时工：26-30/小时 【工资保底】:7000-8000 【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验 【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭) 包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

小时工包吃住30元一小时可长期可短期

一、招聘岗位 分拣、打包、扫描、配货、贴标签、理货、上下架、盘点，工作简单轻松，小件仓，无需经验，上手快。 二、任职要求：年龄 25–45岁，男女不限，身份证即可，踏实稳定优先，能接受两班倒 正式工：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金，缴纳五险一金，有年终奖、节日福利，综合月薪：6500–8500元/月 四、住宿环境4人一间，宽敞干净，独立阳台、空调、独立卫浴 配套员工活动中心，生活便利 五、工作时间 每天10–14小时，白班：09:00-12:00 13:00–17:30 18:30-21:30 晚班: 21:00–08:00

日结天河猎德地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 班次18:30-01:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣，打包，装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区猎德街道花城大道84号-优托邦B1层（猎德地铁站A口步行210米） 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

明天招大烫零工一人。地址妇幼保斜对面。。烫小衫裤子0.4一件

招工 大烫临时工1名， 烫T恤衫， 番禺南村镇樟边村为民南路添发大厦11楼， 丁总，

招针织4线临工 地址河村山庄路一街 68号2楼

现招拉条一名，赤沙光明百货附近

广州市南沙区，工地饭堂招工人一名，工资5000，，联系电话：平台。

招聘（长期兼职一位/打包员） 要求: 1⃣男女不限，年龄18至45岁 2⃣上班时间: 上午 9点30分至下午14点30分 3⃣要求勤奋，手脚灵活，服从管理 4⃣工作地点:杏福嘉元旗舰店（佳和店） 联系人: 梁小姐

恒马电器独家上人 长白班 工作内容：电商退货返包 长白班15元一小时 每天工作11-12小时工时稳定 18—55 岁 包吃三餐包住 面试时间：下午1点 1.5长期 联系电话余

和林申通递快招聘 一、招聘位岗及薪资 岗位：分拣、集包、回流、扫描、倒包、供等包岗位 综合薪资：5000-6500元/月 二、班次安排 • 白班：7:00-19:00 • 夜班：19:00-7:00 两班倒（15天倒一班） • 长夜班：19:00-7:00，额外补贴500元/月 • 小夜班：18:00-3:00 多班个次可选，灵适活配 三、任职要求 年龄：男 18-53 周岁，女 18-48 周岁 • 素质：征信良好，无刑事犯记罪录 • 能力：吃苦耐劳，接倒受班/长夜班，认识数字和字母 四、福待利遇 ✅ 餐饮：员工福利食堂，餐补15元/天 ✅ 住宿：6-7人间，独卫立浴，水费电均摊，免费WiFi ✅ 补贴：每满1年增加100元/月龄工工资；长班夜额外补贴500元/月 ✅ 休息：月休2天，享日生福利 ✅ 社保：，联系方式：

西柳宏基，招电商配货人员若干名，有工作经验者优先！工资4500-5000+、早十晚十！供两顿饭！（手慢者勿扰）电话.，谢谢（下午2点后打电话）

咸阳成国右岸包牛奶日结工（牛奶打包码托，男女不限工作内容:牛奶打包，码托之类工价：15011小时年龄:18-55岁，上班时间:9:00~21:00点左右下班(下班时间根据单量定，近期单量比较大，会加班，ps注意注意！！上下班必须签到，(近期加班比较多，比如22点下班，就签到22点，不能写10点，如果自己写错了，仓里不配合调监控，按照签到表计算工资)地址：成国右岸报名方式:名字+电话联系电话(同）

5.5-8号南沙黄阁汽车城发布会兼职工作时间：8:30-18:30（实际9h，预留1h）工作要求：30岁以下自备黑色裤子+黑色鞋子，事多少爷勿扰，需要提前登记信息，工资：140/天+15餐补报名添加：。

工作内容：根据现场主管安排执行仓库货物/物资转运等任务。 岗位要求：18-45岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机；服从工作安排，能适应夜班工作；会使用站立式叉车/可以现场教学开叉车。 薪资待遇：综合月薪5000-7000，月休4-5天，次月15号准时发薪。

招聘：跟单（番禺上班） 薪资：4000元以上/月 熟悉电脑基础，沟通能力好，可接受应届毕业生

工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。

岗位职责: 1.负责快递驿站的日常营业活动，包括但不限于快递的接收、分拣、包装及派送； 2.确保所有快递流程符合公司标准，以及及时准确地客户服务； 3.处理客户咨询，解决快递过程中的问题，提升客户满意度； 4.维护驿站环境卫生，确保工作环境整洁有序； 5.配合团队完成库存管理，包括快递单号核对和货物整理。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉； 2.有责任心，能够准确快速地完成快递处理流程； 3.能够熟练操作智能手机和电脑，包括但不限于扫码、录入系统等； 4.具有团队合作精神，能够与同事协同工作，提高工作效率； 5.细心且有耐心，能够处理重复性和高强度的工作环境。

电信营业厅的营业员，工作内容是：主动营销电信业务、手机终端及智能产品，包括电信手机卡、光纤 宽带、5G手机、流量包。 月休6-7天 缴纳五险一金

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

招临时工一名，换吊牌22元一小时，四季网批C192档

【职位亮点】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地） 全国10+新仓筹建中，全程参与从零起步的仓储建设，担任“新仓核心管理者” 总部资深导师带教3个月，快速成长为区域或城市仓负责人 异地派驻保障到位：提供住宿+家属就业协助+年度调薪机制 【岗位职责】 1、统筹新开仓及现有仓现场运营工作，带领团队（30人以上）高效执行入库、出库、拣选、盘点等关键作业流程； 2、梳理并优化WMS系统操作规则，结合数据复盘持续提升拣货效率、压降发错率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与培养，设计新人培训方案，输出可复制的标准化作业流程SOP； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实现场审计问题整改及改进措施落地执行。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促高峰期仓运营经历者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径规划、库存周转优化方法，能独立开展运营数据分析并提出有效改善策略； 3、接受全国范围异地调配，愿意从基层管理岗位做起，有志向发展至区域管理层级； 4、沟通协调能力强，能迅速融入新环境，具备带教新人和推动执行落地的实际能力。 【优先考虑】 云仓运营人才：注重细节、富有团队同理心，在人员留存与流程传承方面表现优异（公司开放公平晋升通道）； 持叉车证者优先：了解仓储设备运作与货位布局，新仓启用阶段可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者面议）； 培养：由总部运营部门全程指导，3个月在岗学习全链条运营管理； 支持：异地工作提供住宿+家属就业帮扶； 发展：新仓负责人岗位优先从内部选拔任用。 【工作地点】 全国新建仓所在城市（后期外派常驻华北、华中、华东等地）

1、全面主持车队日常运营事务，高效落实上级下达的各项任务； 2、拟定车队发展规划及相关考核管理制度，确保管理规范有序，激发驾驶员工作积极性； 3、统筹车辆日常运行管理，健全岗位责任体系，定期检查规章制度与职责执行情况；构建安全、稳定、高效、文明的管理体系，提升驾驶员专业技能、安全意识与服务水平，确保安全台账及时准确归档； 4、严格落实车队安全教育培训及车辆检修制度，执行日检、周检、月检流程，加强风险防控，有效预防和避免重大安全事故； 5、负责合作车辆资源的开发与维护：拓展新合作渠道，维护现有合作关系，组织合同签署并监督履约情况； 6、主导运营车辆年审、季审事务，办理新车上牌及相关手续； 7、组织实施车队所需物料的集中采购工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备三年以上车队管理相关工作经验； 2、持有驾驶资格证，拥有B类驾驶证者优先； 3、具备良好沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。