主要工作内容是分拣快递，按区域分拣，容易上手，

16-55岁化妆品打包贴标工作轻松简单包吃包住工作轻松

招聘：熟手小弟 薪资：面议 招聘1名熟手小弟 【档口地址】金马6楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招配货打包送货熟手小弟，打麻袋熟手，安排送货等，一人干活的仓库小弟。

招临时工！ 主要配货，配完打包挂吊牌。 7点 到 做完事，最晚两点。 工价：20元/小时   要求：熟手优先。手脚麻利 也可以做长期 地址：东华村 建设路141号3楼 联系:

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可长期，短期，临时工 【员工工资】：小时工：26-30/小时 【工资保底】:7000-8000 【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验 【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭) 包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

货物验收/入库货物配送 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间：早班/中班（夜班）， 8：00-20：00/13：00-24：00，自己调休，半个月调一次班。薪资待遇：底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器WIFI设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂，小卖部，奶茶店，小超市，篮球场，棋牌室定期可供员工使用 3、餐补10元/天，夜班补贴10/天，提供住宿（外宿补贴300/月）招聘要求：18-45岁不查案底大纹身不行

日结顺丰仓管兼职沙溪地铁站附近 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 班次： 18:00-22:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 沙溪地铁附近 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

1、对负责的区域进行库位维护 2、包含库位核对、SKU盘点、库位整理、库位补货、空间利用率、库区调整 3、维护在库品的安全

增城菜鸟园区。 长白班，长白班 岗位: 下架 面试简单包进，。 年龄要求：18-45周岁 面试时间，12.30-13.30 试工期间工价：18元/小时+星计级‬件2.5-4元 二+2.5元 三+4元 试工期最高22/小时 试工15-30天过后转正 转正后月收入：6000-10000元（上不封顶） 包吃住：包工作餐、包住，水电平摊（，公式寓‬宿舍）， ，，按14元/小时结算。 地点：广州增城菜鸟园区

广州市黄埔区招工地力工,260一天,每天8个半小时,要求能吃苦耐劳,服从安排,包住不包吃,结算人走帐清

广州市白云区招工地小工/杂工

广州市天河区招钢结构安装/打板

学历与专业：通信、计算机或相关领域本科及以上学位，具备扎实的数通网络理论知识。 机型经验：熟悉华为交换机产品系列，须有 S5700/S6700 园区交换机 或 CE6800/CE8800 数据中心交换机 的实际测试经历。 协议测试：精通二层/三层协议测试，重点涵盖 VLAN、STP、OSPF、BGP、VXLAN、EVPN 等核心功能的验证与问题定位。 专项测试：承担 QoS（流量整形/限速）、ACL（访问控制策略）、堆叠（iStack/CSS） 及 HA（高可靠性） 等特性的全面测试工作。 工具技能：熟练运用 Wireshark 进行报文分析，掌握 Spirent/IXIA 测试设备操作，拥有 HCIP/HCIE 认证者优先考虑。

福利待遇好 长白班 （普工，20元/小时+包吃住 高中或中专毕业证） 干活轻松自由，可以带手机 18--45 岁，有站有坐， 面试合格需要（满3个月可以报销） 2:普工，车间整洁卫生，同事和谐，主要工作现场配合组装，公寓宿舍免水电费 工作时间8.00--20:00 最少3个月，可以长期做。 普工面试要求，需要高中或者，职中，中专毕业证，身份证原件身份证复印件缺一不可

仓库分拣 工作地址:咸阳光伏大厂 长白班，8:30-下午18:30(并接受加班） 20元/小时，月综合薪资5500-6500 管理仓库货物的出入库流程，确保规范操作。监控库存状态，合理控制库存数量。实施货物分类整理，提升存取效率。 40周岁以内

公司提供车 年龄限制18-49岁！！！！ 负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿 每天下班先给300.其余次月15号结清 可长期可短期 人走账清工作时间八小时 工作时间8小时 一天400 提供住宿 没有押金 招聘8人

岗位职责： 1. 按照系统指令准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 熟练操作手机端WMS系统进行订单处理与状态更新 3. 负责发货前货品清点、单据核对及物流交接 4. 保持拣货区整洁有序，及时反馈库存异常与设备问题 5. 配合团队完成日常盘点、补货及临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 性别要求为，年龄、学历均不限 2. 能熟练使用智能手机完成扫码、录入、查询等基础操作 3. 有电商仓配、超市理货或物流分拣相关经验者优先 4. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 5. 身体健康，能适应站立作业及轻体力搬运

• 快递扫描入库、分拣、上架 • 协助送货上门 • 处理寄件、打包 • 问题件处理 招周末、节假日长期稳定兼职

428日 龙泉普洛斯分拣员 仓库分拣员，年龄：23-35 周岁 派单拣播岗：基本工资+绩效工资+补贴（综合6000-6500含补贴），6月后计件 工资达8000＋ 上班时间：标准出勤9-10小时 促销日（每周四-六）出勤11-13小时 6月会转计件及长夜班 工资发放:每周可预支 每月15号发工资 吃住：提供住宿 工作职责： 1.根据系统订单任务，精准完成货品拣选、分类； 2.严格遵循先进先出、批次管理原则，杜绝错拣、漏拣、多拣； 3.对已拣选订单进行二次数量、规格、批次 4.检查包装完整性，防止货品破损、漏件，完成出库前检查； 面试不穿着短裤短裙拖鞋，园区内禁止吸烟。 面试时间：2026年下午13:40 联系方式。

职位信息 1. 负责海运项目的日常运作与统筹管理； 2. 对所辖项目市场动态进行系统分析，涵盖报价策略、运输时效、成本管控及利润测算，并对业务流程实施全程跟进； 3. 优化海运操作流程，协助处理运营过程中出现的各类问题； 4. 主导海运市场的拓展工作，推进渠道搭建，维护客户关系，开展供应商评估与筛选等常规业务管理； 5. 提升海运服务支持体系，执行运价管控，为业务开展提供有力保障； 6. 构建并维系与供应商的长期稳定合作，持续引入优质物流资源。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备5年以上海运操作背景，有2年及以上同级别主管经验者优先； 2. 掌握海运相关政策，了解市场价格形成机制及渠道构成； 3. 精通海运业务运作模式，在行业内拥有广泛的资源网络； 4. 具备经营视角和扎实的数据分析能力。

看到招聘信息,一不要怀疑自己行不行,先问问自己喜不喜欢每个人都有属于自己不一样的美， 独特的美，我们都欢迎您前来公司面试 可周末做，也可以长期合作 18-58岁（可大龄） 只要你喜欢，都是可以尝试的。 经验不限，不管你有没有经验，但是你一定要有一颗敢于尝试的心，要有自信。

招刷胶水的，白云区环窖，35一小时，干10天。

工作内容：拣货-打包-理货盘点数量等简单轻松岗位 年龄要求18-45岁男女不限

塘东天龙科创园要临工一名计时40元一小时速度

龙潭开心网吧梦菲服饰现招手工临工3名1.5￥件

（备注：新塘物流） - 地址：新塘民营大道物流园 3. 新塘生鲜配送 - 岗位：分拣/配送 - 工资：280-450元/天，日结 - 电话/：

急招临时工，反工，反完马上结账走人，地址；锦绣家园钟成发老板

招 聘 ～ 仓库开单文员2名 (会爱讯软件优先，待遇6500+，软件各方面都熟悉操作的7000+） 随时上班，服从安排、有责任心、团结一致的，欢迎加入我们 月休一天➕节假日➕年终奖，待遇面谈 地址：广州中大 联系电话 附:加联系方式截图告知信息来源于 ：

广州南区小鹏“无夜班”包进 工作内容 看得懂26个英文字母，走动式，整理空箱子、排序、扫码、归类 -工资可达5500-7000元以上/月 -每天工作8-10小时左右，轻松上班一看就会 -长白班21+2元稳岗/小时 -20号准时发工资 - -宿舍水电全包10元/天 -注意：前一天过来宿舍接受培训后。第二天面试包过上岗。 地址：广州黄浦智达新能源产也园（1号门）

岗位职责： 1、物流管理： 主导公司产品在美区运输的全链条运作，确保各环节顺畅衔接； 2、供应链优化： 持续评估并拓展优质货代及海外仓资源，完善进出口物流体系，提升物流时效与交付准时率； 3、销售与库存协同： 与计划及销售团队保持高效联动，实时掌握市场动向，合理调控库存，助力销售目标达成； 4、货物追踪与文档管理： 全程跟进进出口货物动态，保障单证信息准确无误，并完成系统化归档管理； 5、成本控制与预算管理： 制定物流部门年度预算，开展成本数据分析，落实降本举措，挖掘潜在节约空间； 6、定制物流方案： 结合产品属性（如体积、交付周期、货值等），设计差异化物流执行策略，匹配多样化业务需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上国际物流或跨境电商行业实操经验； 2、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，能运用函数完成数据整理与分析任务； 3、熟悉北美海运操作流程，对出口关键节点（包括目的国清关、运输安排、海外仓管理等）有深入理解； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平； 5、逻辑清晰，执行力强，能在高压环境下稳定输出，擅长跨部门协作与复杂问题应对。