
新年可过渡可长期300/天理货人走帐清包吃住
7000-9000元/月
配/理/拣/发货包吃包住20人以上月结全职兼职假期工人走帐清
【岗位职责】
*按要求完成仓储小件仓库包装,理货,分拣。扫描等相关辅助工作,无需特定技能经验。
【职位要求】
*性别不限,须持本人有效身份证。
*有无工作经验均可。
【工作时间】
*每天上10小时左右,加班自愿。
【薪资福利】
*小时工26-30元/小时,保底工时260小时,月收入7000-9000元。
*每月15号准时发工资,不压工资。
*免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
*免费住宿,6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
*包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
仓库直招长期日结工200
6000-7000元/月
打包分拣20人以上日结
白云江高仓库分拣日结
200-230一天 当天发米
岗位:分拣 扫描 打包 集包
白班晚班 可以自己选择
18-55岁 男女都可以做
打酱油勿扰
280~300一天可日结
280-290元/天
打包包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
【工作薪资】280~300一天,至少做1天或者长期
【上班时间】9.00-20:00
【工作要求】男女不限,年龄16~45岁
【工作内容】打包
【其他福利】包住包吃,电梯四人间公寓住宿,有空调WiFi洗衣机,热水器,冰箱齐全,交通方便。
操作工
5000-8000元/月
分拣理货员打包包住1-2人月结全职
仓储操作岗(分拣/打包/理货/库管)
1. 能适应体力劳作,分拣、打包效率达标,无重大体力障碍;
2. 细心严谨,能准确核对货品信息、数量,避免错发漏发;
3. 遵守仓库安全规范,会使用扫码枪、叉车(叉车岗需持证)等基础设备;
4. 库管岗需具备库存台账记录能力,能定期盘点、核对库存差异。
这边是物流专线,上长期夜班,月休4天,包住不包吃,综合工资在5000-8000,不压不拖,长期稳定,每月15日发放,试用期7天,双向选择,踏实干就长期留,你之前做过吗?期望工资多少?能接的话就直接约时间面试
日结扫描打包240-260一天,包住
6000-7000元/月
打包理货员包住3-5人
岗位职责:
1. 负责商品的拣选、理货、复核及出库打包作业
2. 使用扫描设备准确完成订单信息录入与单据核对
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应基础体力劳动
2. 学历不限
3. 无经验要求
4. 遵守园区管理规定,服从工作安排,责任心强
【急聘】京东增城仓拣货/打包月入7000-9000·入职买五险一金·
7000-10000元/月
打包理货员快递拣货员包住6-10人月结全职
京东仓储正式工:
任职要求:
1、25-45 岁,男女不限,初中及以上学历,无不良嗜好;
2、吃苦耐劳,多劳多得,上班期间不能携带手机进仓;
3、工作积极主动,责任心强,有团队精神,纪律性好,能服从公司安排。
工作岗位:装卸,拣货,打包,上架,理货,入库等
福利待遇:
1、综合薪资 7000-9000以上,薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等,法定节假日加班支付3倍工资,每月月底准时发放工资(考勤周期上月21 日至本月 20 日工资);
2、购买五险一金, 月休四天
3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等,
上班时间:白班7点-19点,中班13点-1点,
注意:不能穿拖鞋短裤哦!
地址:南通四建安信芯项目-广东省广州市增城区创强路136号
面试时间:13:00-13:30
客服打包理货员快递拣货员
购买广州五险一金
井号綜合工资6500-8000元
长白班,南沙方向有车接送,
电商大量招聘正式工,
招聘岗位:客服,理货,拣货,打包.库维,班组长。
1.工资计算方式:2500底薪+交通补贴500+住房补贴500+餐补300+技能补贴100+加班费➕绩效(绩效等级A级800.B级400)
综合薪资6500-8000)
2.
(正式工出勤满176小时后算加班1.5倍,
4:招聘要求男女不限18-45岁
不能服从安排
联系清姐:
地址:龙穴岛口岸大夏保税区
驻店配送生鲜水果小吃工资可预支提供车辆宿舍,工作轻松灵活
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人月结多劳多得,简单易上手
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业
4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史
5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
打包分拣包吃包住20人以上
打包工
男女不限,年龄要求50岁以内。1.打包分拣好的果子;2.需按规定重量进行称重按两排两层进行装箱;3.每个果根据相对应的标签进行贴标
薪资福利:计件薪酬(根据箱子规格包装样式等有所区分:1.用纸箱子装的价格为1.1元-1.2元一箱;2.用蓝箱装的价格为3元一箱;3.用黑箱装的价格为2.5元一箱;4.用白框装的价格为2.5元一框),免费提供吃住(三餐,加班还有宵夜),有热水淋浴。
招工人数:150名
打包分拣1-2人
招长期临时工 2 名,电商打包9:00上班到6:00下班,一天7个半小时,20块钱一小时.-地址灯芯坑工业区A栋2楼,拒绝,电话
分拣装卸工
园博园极兔长白班
要求:男女不限,18-女46/男50招聘岗位:小件快递分拣扫描,装卸车(男25以上可以)
待遇:分拣扫描:19.5元/时,装卸车:22元/时
上班时间:8-13点,每天5小时,吃饭:免费提供早餐及午餐,住宿:不提供住宿,需要自理⚠办理入职需要体检报告一份(3个月内的即可:血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项)或一年内健康证,面试时间:周一至周日下午1-2点(尽量不要迟到)
利润:300元/月返6个月(15天以上有)。
河南南阳港区多多买菜不查黑户+纹身+不体检+不过安检,年龄:18-45周岁,男女不限。员工
6000-10000元/月
果蔬分拣包住月结
港区多多买菜
不查黑户+纹身+不体检+不过安检,年龄:18-45周岁,男女不限。
员工工资:每天保底1⃣6⃣0⃣+计件
保底周期30天 ,发工资需在职
多劳多得,月综合工资6000-10000元;每月15号发上个月工资;。
⚠或者,发放入职首月薪资时需在职,不在职取消保底按实际计件发薪。
主要工作:分拣水果、蔬菜、零食、饮料等
住宿免费,水电均摊,吃饭自理,上班需要自带智能手机和充电宝,不过安检!
上班时间:16:00~3:00点左右。
面试时间:每天下午13:00—18:00 面试,其他时间不面试
政策:400/月返3月 含税6% 打卡满7天以上产生。
装卸工分拣
有没有干装卸工分拣的上午早6点到8.30,下午6点到9点,工资4500,月休2天想干的加我,50以上勿扰。
临时工
夏港鲜吉多生鲜超市 急招!
- 临时工(发海报/杂活):16元/小时,招4人
- 另招:烧饭阿姨 1名,工资面议
要求:手脚麻利、服从安排、认真负责
地点:夏港镇 鲜吉多生鲜超市
有意直接私信/电话
分拣员/捡单员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职全职对薪资有要求,赚钱欲望大
小象生鲜超市店员(前置仓)【岗位介绍】:
1.全职(分拣员):(薪资6000-8000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
2.兼职(分拣员):(薪资3000-4000+)时薪制;固定时薪+浮动时薪;捡的越快时薪越高
【工作时间】:
轮班制:根据门店营业时间早6~凌晨2点,点对点排班;上班时间午休一个小时左右,不忙的时候都可以休息
注:月休4-8天,休息少钱就多点,每月15号发工资
兼职弹性排班,想赚钱可多排时间,想轻松可每天4-5小时均可。
【待遇】
1.门店工作,男女不限
2.
3.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升
打包配货员
招聘:仓库点数配货送货小弟
薪资:面议
招聘1名仓库点数配货送货小弟
【档口地址】万佳一楼
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
招送货配货打包小弟,要求速度快,吃苦耐劳,上班时间8点半一6.左右,明天能来上班的来,工资7500➕全勤300 仓库天河茶叶城B栋302 档口万佳一楼
广东广州商业二街拉链档口招跟单一名,生熟手均可沟通能力强,有责任心,有意者联系同步
跟单员1-2人
商业二街拉链档口招跟单一名,生熟手均可沟通能力强,有责任心,有意者联系同步
宝供物流企业集团招聘物流运营
2.5-3万元/月
物流运营5-10年本科物流优化三方物流企业项目导入精益改善
岗位职责:
1、方案策略制定:围绕公司整体战略及物流市场动态,深入市场调研。结合运营中心的目标,精准规划运营解决方案部的发展方向,制定涵盖仓储、运输等方面的中长期运营解决方案策略,明确业务重点与实施路径;
2、方案设计与优化:带领团队针对不同客户和业务场景,设计个性化的物流运营解决方案,包括仓储布局规划、运输路线优化、库存管理策略等。运用数据分析、模拟仿真等技术手段,对方案进行评估和优化,提高方案的效率和效益;
3、跨部门协同推进:与营销中心协作,共同制定匹配的运营方案,确保方案符合市场需求和客户期望;与运营管理部密切配合,协调解决执行过程中的问题,保障运营顺畅;与资源与采购部沟通,依据方案需求合理调配资源,确保资源的高效利用;与信息技术管理部合作,借助数字化工具提升方案的智能化水平和执行监控能力;
4、团队管理与培养:搭建合理的部门组织架构,明确各岗位的职责和分工。建立完善的培训体系和绩效考核机制,为团队成员提供成长机会,激励员工发挥潜力,提升团队整体战斗力和创新能力;
5、客户关系维护与拓展:与重要客户保持密切沟通,针对客户需求及时调整和优化方案,提高客户满意度和忠诚度。积极协助开拓新客户,参与重大业务商务谈判/投标讲标,推动合作达成,扩大市场份额;
6、风险管理与控制:识别并监控运营解决方案在实施过程中可能面临的风险,制定相应的风险应对措施,及时发现潜在风险并采取行动,确保方案的稳定实施和公司运营安全;
7、行业研究与创新:跟踪物流行业的政策法规、技术发展和市场趋势,收集整理相关信息,为公司战略决策提供参考。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先;
2、至少8年以上三方物流行业相关从业经验,熟悉物流行业的产业链和市场竞争格局,了解行业政策法规和发展趋势,从事过同等岗位至少5年以上;
3、熟悉三方物流的业务流程、技术发展趋势以及市场动态,对大数据、人工智能在物流运营的应用有一定了解。拥有物流行业相关的专业认证(如注册物流师、供应链管理专家认证等)者优先;
4、能够敏锐捕捉市场需求变化,为公司制定切实可行的运营解决方案,并具备相关项目管理经验;
5、具备带领团队完成物流运营方案设计、实施和优化的经验,具备跨部门协作和协调的能力;
6、思维清晰,沟通能力强,擅长跨部门协作,情商高,抗压力强。
原标题:《物流运营负责人(精益改善方向)》
广东广州跟单员薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:花东镇金田工业区
6000-8000元/月
跟单员1-2人月结
跟单员
薪资福利:6000-8000元/月
招工人数:1名
工作地址:花东镇金田工业区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州配货员直招150一天在线招聘信息,主要招聘广州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。