安徽滁州招一级建造师薪资范围:面议

招一个现场.电工。一个一级建造师（会精装修，绿化.道排）

有房建市政建造师一级或二级双证的，有五年施工经验优先

要持证上岗，有工作经验，能吃苦耐劳等。

合肥寻 一级房建+B 现成项目 工资1.2，工期6-8个月联系人，许经理。

一级建造师招聘职位详情全面负责工程项目从施工准备到竣工验收的全过程管理，制定科学合理的施工计划，并确保其严格执行。依据项目设计方案，组织协调各施工班组，合理调配人力、物力和财力资源，保障工程顺利推进。严格把控工程质量，依据国家及行业标准，对施工各环节进行质量检查与监督，及时发现并解决质量问题。强化施工现场安全管理，落实安全责任制，定期开展安全培训与检查，消除安全隐患，确保施工安全。与业主、监理、设计等单位保持密切沟通，及时处理项目实施过程中的各类问题，维护良好合作关系。负责工程项目的成本控制，严格审核各项费用支出，合理控制工程成本，提高项目经济效益。三、任职要求持有一级建造师执业资格证书，专业为[具体专业]，证书注册在本公司。

有一级建造师机电专业的请联系李总，手机

安徽合肥公司直聘:招聘市政一级+房建二级双证建造师，含B证，可配合社保，带工程师及业绩优先考虑，价格美丽，工资面议有意者电联:

河南新乡一土方工程需要一名一级师，，需要人在岗上班，待遇电话自己谈，联系人陈级建建造造师

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合肥市肥西县招电焊

明天需要一个焊工有时间的联系俞先生

合肥市蜀山区招贴砖1.8x0.9地砖，平均一户90平方左右

合肥市包河区招水电

招聘弱电2名中工长期干，会施工这一块，年龄20~45岁，工资电话联系

本科及以上学历；熟悉各种岩土工程检测方法，掌握常见的地基处理设计及施工方法‌；不限男女;综合年薪不低于15万元/年。

薪资：岩土工程师岗位职责：1、主要从事风力发电工程、输变电工程、太阳能发电工程的岩土工程勘察。任职资格：1.全日制本科及以上，985、211优先，岩土工程或工程地质与水文地质相关专业，具有中级及以上职称，有注册工程师类证书优先。2.具有较强的岩土工程或地质工程勘察、设计能力，在工程勘察岗位上5年以上工作经验（有电力、新能源行业勘察经验者优先），能独立完成内/外业工作；3.能够妥善处理设计中遇到的各种问题，并具备独立解决问题的能力；4.熟悉掌握相关专业国家及地方相关规范，熟练应用各类设计软件；5.具备较强的组织协调和沟通能力，具有良好的团队合作精神。

薪资：岩土勘察负责人1.国家全日制本科或硕士毕业；2.专业知识扎实，能吃苦，理论联系实际能力较强；3.具有较强的上进心和团队合作精神；4.工程地质、工程勘察、水文地质、岩土工程、勘查技术与工程、土木工程等相关专业；5.可独立完成勘察项目，包括工民建、市政、水利等项目的资料收集、野外原始资料整理、编制岩土工程勘察报告及编制标书方案等，具有与业主及设计良好的沟通能力；6.具有工程类中级及以上技术职称；7.有注册岩土工程师证书者优先考虑；8.享受年终绩效奖金，注册师保底年薪30万加年终绩效奖金；

川内注册岩土工程师，中介勿扰

岩土施工岗学历要求：国家“双一流”建设高校硕士及以上；专业要求：岩土工程及相关专业；报名条件：具有扎实的工程勘察，岩土施工专业知识和理论基础；能够熟练使用专业绘图软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神，对工作认真负责；能长期从事野外工作，党员优先。岩土施工工作招工人数:1人工作地址:山西省太原市小店区许坦东街47号

招聘：BIM工程师薪资：3500BIM工程师2人，本科以上，给排水、电气专业，月薪3500-10000元。联系方式：董经理公司地址：合肥市长丰县吴山镇牌碑路与青年路交口

二级建造师，快速完成维修工程量预结算.

招聘启事安徽某高速中心试验室招聘：1）中心试验室主任1名；2）试验检测师5名；3）助理试验检测师5名；要求：持有公路水运工程试验检测师/助理试验检测师证书等相关职称证书，具有高速公路试验检测1～2年及以上工作经验；能独立完成一般工地试验室的检测和出具报告资料，有团队协作精神等；工作地点：安徽合肥，入职即购买五险，月休四天；具体薪资待遇根据个人的综力能力而定；联系人电话（）：王主任；欢迎有意向的试验检测人才加入我们共同发展！（简历可发送至，中介勿扰）

能单独施工

有二级建筑建造师证，全职人才

安徽合肥，安徽华特环境工程有限公司，招人公司简介：主要从事园林景观绿化工程施工岗位要求：有二级建造师证书（市政公用工程），带安全员B证如有工作需求，待遇和工作地点，请联系周总，谢谢~招2人，长期的，不包吃住，工资面议。

招聘：BIM工程师薪资：3500BIM工程师2人，本科以上，给排水、电气专业，月薪3500-10000元。联系方式：董经理公司地址：合肥市长丰县吴山镇牌碑路与青年路交口

安徽合肥：工部总监/经理（暖通专业背景）岗位职责：项目规划与管理、技术把控与指导、团队组建与管理、资源协调与沟通、风险管控与问题解决要求：10年以上（暖通、机电、装修）工设计、施工工作经验，5年以上工部门总监/经理工作经验；具有较强的沟通表达能力、公关能力、人际交往能力、组织协调能力；专科及以上学历，45岁以下，可以出差，工业、市政、民企项目经验

现急需做桥梁的工程师，要有证，工资电联李总

善于表达及沟通交流主要解决技术性问题以及各项施工方案编制对接业主等等