招聘年龄：18-55周岁 招聘岗位:外卖送餐员、骑手(入职一周预支工资） 岗位职责:为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务,服务半径为站点周边1—3公里。 工作时间 早上10点—下午2点、下午5点—晚上9点。(注:可自由加班) 工作地点 根据个人意愿和住址分配,可自由选择地区其他福利 全职骑士享受车补+享受车补+餐补+冬季补贴+工龄奖+好评补贴+恶劣天气补贴+冠军奖+周奖+月奖+冲单奖等等 【优先录用】 暑假工，寒假工，临时工，兼职工，普工，营销，地推，长白班，快递员，操作工，学徒，店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机，工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，搬运工，分拣，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗，服务员，店长，传菜员，工地等工作经验者优先录用。欢迎前来挑战

日结工资 随时提现 会用导航 无犯罪记录 时间自由 自己安排 0元入职 无押金 当天结算 不压资 综合单价5到30元，一个小时40到70元。配送骑手客户订单配送物品，日用品，服装，物品，鲜花，文件，超市等等(可自选)任职要求:18--55周岁，没有案底薪资待遇:兼职干100元2~3小时玩着干180元4~5小时，努力干260元6~7小时玩命干400元9小时。只要肯努力，月入过万不是梦。轻轻松松就赚钱。温馨提示:我们是城市代理直招。面试认准站点，不要相信第三方中介。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

招聘年龄：18-57 周岁 招聘岗位:外卖送餐员、骑手(入职一周预支工资） 岗位职责:为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务,服务半径为站点周边1—3公里。 工作时间 早上10点—下午2点、下午5点—晚上9点。(注:可自由加班) 工作地点 根据个人意愿和住址分配,可自由选择地区其他福利 全职骑士享受车补+享受车补+餐补+高温补贴+工龄奖+好评补贴+恶劣天气补贴+冠军奖+周奖+月奖+冲单奖等等 薪资详情 薪资范围：5500-9800元/月 发薪日期：20日 职位底薪：5000元/月

日结日结日结别看封面地址就近安排!! 0元入职，日结350，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主; 工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件！ 结算方式:日结工资，一天一结清，不压工资 工作要求:必须满18周岁 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。 时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

不收未成年 招聘年龄：18-50周岁 招聘岗位:外卖送餐员、骑手(入职一周预支工资） 岗位职责:为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务,服务半径为站点周边1—3公里。 工作时间 早上10点—下午2点、下午5点—晚上9点。(注:可自由加班.) 工作地点 根据个人意愿和住址分配,可自由选择地区其他福利 全职骑士享受车补+季节补贴+好评补贴+恶劣天气补贴+冠军奖+周奖+月奖+冲单奖等等!

薪资待遇薪资待遇 1、综合单价:8-10元 2、每日单量:轻松跑：40-50单，认真跑：60单左右，辛苦跑：70-90+单 3、综合薪资:8000-13000元 4、福利待遇:全勤奖200元+冲单奖300-500元+工龄奖400--600元+月贡献奖150 5、单价补贴:距离补贴:0.5--2元，大额订单补2-80元，夜宵班1-3元、以及其他福利补贴。 6、季节奖励:夏季战役奖励冬季战役奖励分别在7000元-9000元，过年留守奖励4000元-5000元左右 7、工资发放:每月20号，入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-50 8、上班时间:上午10-下2点下午5点-晚上9点中间可休息1.5-2个小时有早晚班另算 9、住宿车辆:公司提供住宿和车辆，。宿舍有热水空调洗衣机。 岗位职责 1、根据配送平台提示到商家地址取餐，并在要求时间内送达客户手中; 2、按照公司要求完成配送服务; 3、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 任职资格要求: 有无经验均可，18-57周岁，会骑电瓶车，会看导航没有刑事责任前科 也可提供住宿自己选择想去的区域有意向请投递简历，收到会及时回复

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：10 【岗位优势】：工资日结 时间自由 地点自由 【工作内容】：配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验 直接上岗 【任职要求】：满18~55周岁 会骑电动车 会看导航 名下银行卡支付宝能正常使用

招聘麦积区要一面点师傅，做过自助餐或者月子餐的，要求会炒简单的面。工作量小，工资4500左右。联系电话

天水市秦州区石马坪凡人居招聘：炒锅二火一名，工资面议！联系电话：陈总

天水市麦积区招工地小工/杂工(挖沟)、工地力工

甘肃天水招矿山井下电工一人，要求有矿山从业经验，有证，金属矿一条井的日常维护，没有相关工作经验勿扰。工资11000。电话：

天水市秦州区招电焊工，有高空作业证，电焊证，干活踏实，会干大理加子，小工多名

年龄18-55岁 男女都可以 东西不重 工作简单好上手 会骑电瓶车看导航认识字就可以 一天200-300左右 多劳多得

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招3人送货280一天 月结工资，指定超市配送生活用品。提供电瓶车，量多，好送，会用导航就行无需经验，有案底也可以 不要担心没有经验，简单好做，按导航送就行有兴趣联系我

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①工资6000-12000，晋升机制透明，老带新，氛围好，企业文化浓厚。 ②自带车4年内车辆有车补，油补； ③月休4天，年假带薪休、节假日三倍薪资！ ④公司福利：每月星级奖励、中秋礼品、高额年终奖等福利！

江南市场急需装樱桃工人20人计件计时都有，联系电话

今晚三点需要一名装车人员。

岗位名称】 德邦快递招快递员啦！自带四轮车（公司提供油补） 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在5000-7000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月23-25日发剩下的工资。 ，23-25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：年终奖，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，个人信用良好，有无经验均可，快来报名吧！ 【工作地点】天水市武山县

武山二小附近，招人了，招人了[跳跳][跳跳][跳跳]年龄20-45周岁。识字会玩手机就行，不影响带娃，时间自由底薪2000提成

招聘装卸工。薪资范围为3000-5000元。工作地址位于西城区果蔬批发市场。

招聘叉车司机3名，有经验优先， 工作周期15天，人走帐清白夜班两班倒， 早8点到晚8点 工资180/天，主要货物出入库，物料运转 上班麦积区潘集寨 电话

1：负责秦州市区内外卖配送工作 2:18-50岁， 3：会骑车，使用智能手机

甘肃天水招聘拉货师傅。有意者请联系。

招聘装卸工。岗位要求：年龄20-55周岁，能够识字，可以接受倒班制度（白、晚、中班）。薪资待遇：薪资范围5000-6000元，每月15日发薪，包住（独立卫生间、空调地暖），提供工服和餐补。入职后内推一人干满三个月后，奖励800元/人。员工晋升渠道包括操作员、储备组长、组长、储备主管、主管、储备经理。