武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名，货车司机1名，快递员4名(男女不限)年龄22-42岁，有相关工作经验优先，工作地点，武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，联系电话，

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度安排，协助处理破损、错分、滞留等异常件 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务理念

招募抖音上门揽收员（长期有效） 工作地点：山丹、民乐、高台、临泽县邮政共配中心 ①【招聘条件】： 1、男性女性均可，品行端正。 2、对快递行业感兴趣。 3、能吃苦，有韧性。 4、专职人员 ②【岗位职责】: 1、能够依据公司标准操作流程,进行日常平台揽收工作。 2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。 3、工资薪酬:4000-8000/一月 按件结算 ③【任职资格】: 1、年龄45岁以内 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者优先） 3、能吃苦耐劳、爱岗敬业、有强烈的责任心。 联系电话:

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，杜绝丢失、损毁、延误等情况 5.配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力

快递员（电动三轮快递员、箱货快递员） 负责收派甘谷城区的快递工作，箱货快递员每月发油补车补 薪资福利:月工资5000元至10000元左右，多劳多得，上不封顶，提成工资 招工人数:2名 想在家门口发展的，不用远离家人朋友们，欢迎加入 工作地址:陇东南汽配城

工作地点在省外（请各位求职者看清楚）！！！负责进出港区域内的快件装车，卸车、托运，流水线快递分拣。

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相城阳澄湖急招五个人，一天300-400，可以日结发工资。负责搬运配送的工作，都是小物件品，工作不累轻松。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及运费结算数据，保证信息准确可追溯 4. 优化配送路线与运输成本，协助提升整体物流效率与服务质量 5. 配合完成库存盘点、装卸监督及物流相关报表编制工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 适应快节奏工作环境，有团队协作意识和客户服务意识 5. 无经验可培养，有物流行业实习或相关工作经验者优先

苹果入库倒计时，需要熟练捡工20人左右，电话

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与执行，协调专线车辆调度及陪驾安排 2. 跟踪货物运输全过程，及时处理途中异常情况，确保时效与安全 3. 对接司机、仓库及客户，做好单据交接、信息录入与数据核对 4. 协助完成吃住等后勤保障工作，提升司机服务体验与满意度 5. 定期整理运输台账，配合部门完成成本分析与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有物流、运输或相关行业经验者优先，无经验可带教 3. 熟悉货运流程，能适应阶段性陪驾及灵活工作安排 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 吃苦耐劳，认同团队协作文化，接受包吃住工作模式

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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工作内容：快递包裹分拣、扫描、倒包、装卸码货，简单上手 薪资：日结165元/天，分拣135元/天（男女不限）

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社棠极兔今晚缺两个，分拣一小时13(员工不限)装卸一小时15(员工)去的联系