唐山市丰南区招电焊、安全员/安全负责人、工长/工程师

唐山市路北区招工长/工程师

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应设备运行中出现的异常与故障，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际运行情况调整维护计划，并及时反馈执行进展； 4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与归纳； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.具备5年以上同类岗位工作经历，拥有扎实的设备管理实操经验； 3.熟知设备维保流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者优先录用。

张家口市桥西区招工长/工程师

负责2500吨水压机的全流程运行管理

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提出可行性优化建议； 5、完善设备管理台账，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维护流程，具备基本故障判断与处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门高效协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟练操作办公软件，能够完成运行数据记录及报告撰写； 5、工作认真负责，重视细节管理，适应高效紧凑的工作节奏。

负责施工现场管理、对接，以及技术的交底、解决施工问题。熟悉各工种工艺，合理安排协调好施工进度。并有项目管理能力

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

江山学校工地需要浇二次结构混凝土的班主

本店招聘 厨房大姐3名，工资3800-4500负责，寿司，凉菜等工作，操作简单 刷碗大姨，50以下，3500-3800 传菜大姐2名，3600-4200. 45岁以下 服务员2名，3800底薪加提成每月5000左右 传菜主管1名，4300+200+提成5000-5500 四天公休，不轮休， 电话： 工作地点：唐山市路北区长虹道与大理路交叉口雅颂庭生活馆

幸福花园小区招聘一名白班保姆，照顾一位老太太，每天有一位子女陪伴协助照顾，主要工作：中晚餐两顿饭，搀扶老人行动，打扫卫生（使用面积约80平米），天暖时偶尔陪老人出去晒太阳，每天9：00—6：00点。工资2600—3000，月单休或者双休（面议）。

交大实验学校招聘保安 年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保安证优先，会用智能手机，上24休 48， 月薪1800 联系电话:闫

联系电话 曹妃甸大车司机 要求：三证齐全，有相关经验，A2及以上，55岁以下 薪资：10000以上薪资，按趟计算，多劳多得 待遇：包吃包住，上五险 都是短途没有长途

中国核工业华兴建设有限公司（开班，） 招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展） 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师

招工程师, 薪资5001元以上/月, 联系覃女士

招聘：工程师 薪资：4500元以上/月 /

招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 /

招工程师/高级工程师, 薪资10000元以上/月, 联系周小姐

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

1、要求高中以上学历，桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月，; 7、具体薪资待遇面议。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

岗位职责: 1.负责光伏系统的方案设计、现场安装与调试，保障系统高效稳定运行； 2.持续优化光伏系统运行参数，提升整体性能与发电效率； 3.实时监控系统运行数据，快速识别并处理技术异常情况； 4.开展故障诊断与排查工作，确保设备长期安全可靠运行； 5.对接客户需求，提供专业的系统使用指导和维护支持。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.熟知光伏发电系统的施工、调试及日常维护流程； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.可独立承担光伏系统全周期的技术实施与运维任务； 5.对新兴技术具备主动学习意愿和深入研究能力。

招聘工地上水暖施工员

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔 职责描述： 1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付； 2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准； 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息； 4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量； 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与制定公司发展战略，依据公司战略目标，制定烘焙食品厂年度经营管理计划并确保达成，对工厂整体运营绩效负责。 2.团队建设与管理：领导和管理生产、质量控制、设备维护等各部门团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，营造积极向上、高效协作的工作氛围，提升团队整体素质与执行力。 3.生产运营管理：制定并执行生产计划，合理安排生产任务，优化生产流程，协调各生产环节，确保生产活动高效、顺畅进行，按时完成生产任务；监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率，降低生产成本。 4.质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，确保产品符合国家食品安全标准与企业内部质量要求；处理质量投诉与质量事故，采取有效改进措施，持续提升产品质量。 5.设备与安全管理：组织制定生产设备维护保养计划并监督实施，确保设备正常运行，提高设备利用率；加强安全生产管理，落实安全责任制，定期开展安全培训与检查，消除安全隐患，保障员工人身安全与企业财产安全 6.供应链管理：与采购、物流等部门协同合作，管理库存，合理控制原材料与成品库存水平；优化供应商管理，确保原材料稳定供应、质量合格、价格合理；规划物流配送，降低物流成本，保障产品及时交付。 7.创新与持续改进：关注行业动态与技术发展趋势，推动新产品研发与创新，优化产品结构；持续改进生产工艺与管理流程，提高企业竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中担任厂长或同等管理职务2年以上；有大型烘焙食品生产企业工作经验者优先。 3.专业技能：熟悉烘焙食品生产工艺流程、设备操作与维护；精通食品安全与质量管理体系，如HACCP、ISO22000等；了解食品行业相关法律法规和标准。 4.管理能力：具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励和引导团队；具备较强的计划、组织、决策与问题解决能力，能够应对复杂的生产管理问题。 5.其他要求：具有良好的成本控制意识与创新意识；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间 职责描述： 1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货； 2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求； 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据； 4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行； 6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

岗位职责: 1.负责电力系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.对电力系统运行中的故障进行诊断与处理； 3.保障电力系统稳定、高效运行； 4.参与电力工程项目的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能够适应施工现场工作条件； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题应对能力； 4.严格遵守作业流程及相关安全操作规定。