圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

骏特升极兔快递在安徽合肥招聘B照驾驶员、装卸工和换包员，年龄50岁以下亦可，要求识字且工作麻利。

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

生鲜配送企业夜班分拣员

 临时工、周期工（可长期）、18一小时（180～240一天）工作轻松，包吃包住。 上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底。 薪资时薪制:18元/小时（180～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 每月15号发工资。 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:合肥蜀山区新桥

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

在合肥徽州大道要两名小工，工人。

明天要两个小工车，

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政务区上铁银欣花园要住家阿姨，单休5500，面积110，加阿姨3口人用餐，4口人用餐，烧菜卫生搭手带一周半的宝宝，要求52岁以下烧饭好点，宝妈辅导大宝作业，阿姨哄睡小宝 不要带睡。

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小件装卸工 18 - 55岁以内，身体健康，无犯罪记录。负责库房里分拣和小件装卸工作，最重货物不25公斤 薪资福利:首月工资6900，两天公休，第二个月工资7400一个月休息四天，综合工资能拿到7000 - 9000管吃管住， 长按扫码可投简历

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招网店打包人员长期工两名

本人长期在外帮人开店， 需要有人上货做些杂事，如果你愿意加入我们工资高待遇好！

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

招聘：导购员 薪资：4000-6000元/月 薪资：4000-6000元）（需有一年销售经验）

前台收银一个月5500的底薪，外加500的全勤绩效，它是分二个班次，第一是下午3点到晚上11点第二是晚上10点到凌晨5点岗位都是包吃包住，月休四天

招聘：实习生 薪资：面议 10人，大专学历，市场营销、工商管理专业。薪资面议

1、依托公司在本地的物流网络与资源，负责开展区域内的公路、铁路及多种联运方式的物流业务拓展； 2、巩固并维护公司现有客户关系及地方合作渠道，配合推进公司在本地区的战略布局实施； 3、深入发掘区域内潜在商业机会，聚焦公司重点方向，推动物流与供应链相关业务的开发； 4、定期调研本地市场动态，主动开拓新客户资源； 5、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有责任感，能适应一定强度的工作压力，接受频繁出差安排； 3、有大中型生产制造企业物流工作经验或大宗商品流通领域从业背景者优先。

岗位职责: 1.负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效运转； 2.持续优化物流作业流程，提高运营效率并增强客户体验； 3.跟踪分析物流成本，制定并落实有效的成本管控方案； 4.维护与客户之间的良好互动，推动协同合作； 5.确保各项物流操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够自主应对工作中的突发情况并妥善解决； 3.熟悉物流领域运作模式，熟练使用相关业务工具； 4.具备较强的统筹规划与执行推进能力； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

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1、协助物流总监处理公司的经营管理工作，参与制定公司战略目标和经营计划。 2、全面负责分管物流板块整体战略规划、市场拓展、运营管理与业绩达成。 3、制定所分管业务板块在安徽省的年度经营计划、预算及市场策略，并确保有效执行。 4、主导重大项目的开发与谈判，整合上下游资源(供应商、客户、资金方)，开拓并维护关键客户关系。 5、团队管理:指导和管理所辖业务团队，提升团队专业能力和业绩水平。 6、风险控制:建立健全业务风险管控体系，确保业务合规、稳健发展 任职要求: 1、统招本科及以上学历，45周岁以内 2、5年以上现代物流领域高级管理经验，精通现代物流业务运作，具备网络货运平台思维。 3、需具备卓越的资源整合能力和战略眼光，推动业务板块协同发展。 4、对安徽省整体经济环境和区域特色有深刻理解。

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