土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
一、项目前期管理
1.按照车间需求进行现场勘察，参与初步设计阶段的技术沟通与交流
2.根据车间要求绘制相关图纸，或依据设计院提供的图纸参与施工图审查，并协调车间与设计院完成必要的设计调整
3.配合机电仪等专业部门开展技术对接，结合各部门提出的需求编制土建施工技术标准文件
4.参与项目的整体规划工作
5.提供土建工程发包的参考报价，依照SOP中规定的表单及土建预算工具，完成土建施工预算编制
二、施工阶段
1.参与施工过程中的协调与管理工作
2.参与对承包商的设计交底记录审核及施工图纸复核
3.确保施工现场的质量与安全，核查进场材料质量，评估关键岗位施工人员技术水平，监督施工人员严格执行操作规程及公司安全管理制度
4.参与设计变更的确认工作，审查整改方案并推动落实
5.施工过程中产生的固体废弃物及垃圾应及时清运出厂，确保现场符合5S管理要求
6.完成隐蔽工程的验收与资料归档
三、生产准备阶段
1.对已完成的土建工程进行检查确认，发现问题应记录在案并督促施工单位立即整改，对存在严重违规行为的单位按规定进行处理
2.组织工艺车间及相关机电仪部门对竣工土建项目进行联合现场验收
3.完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业
2、具备5年以上现场管理经验，有化工行业或厂房建设项目经历者优先
3、具备较强的学习能力和环境适应能力，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休待遇，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：
1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项，
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员为项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级建造师（建筑工程）
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专及以上市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面监督工程项目的施工过程，保障施工质量与安全；
2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持；
3、协调项目各相关方工作关系，及时处理现场技术难题，确保工程按计划推进；
4、牵头开展项目竣工验收工作，负责竣工资料的整理与归档。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格证书，专业相符；
2、掌握国家工程建设相关法律法规及行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验；
3、具备出色的组织协调能力与现场应变处理能力；
4、品行端正，责任感强，能胜任出差任务。
一级建造师（机电工程）
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
企业直招全职岗位，需长期驻守项目现场，
持有一级建造师证书（机电或建筑专业）及B类安全考核合格证者优先。
工作地点为包头或福建项目现场，需外派。
招聘对象限扬州本地或周边地区人员。
土木工程师（缴纳五险一金）
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工统筹；
2.确保项目执行过程符合国家规范及相关技术标准；
3.及时处理施工中的技术难题，保障工程进度与质量达标。
任职要求：
1.具备系统的土木工程理论基础与实践能力；
2.具备较强的团队协作意识和项目协调管理能力；
3.工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏。
岗位福利
1.早九晚六，周末双休
2.工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全；
3.薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和完善考核机制，
涵盖基本薪资、绩效奖金、项目提成等；
4.假期安排：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类休假权益；
5.其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
江苏徐州招聘保安两名，40岁以下，175以上，身体健康，五官端正，无不良记录，待遇优厚。联
保安1-2人
招聘保安两名，40岁以下，175以上，身体健康，五官端正，无不良记录，待遇优厚。联系人陈女士
江苏徐州招小工，封边工2名，工作时间7.30-5点地址：沙集物流园往北建设小学，电话
封边
招小工，封边工2名，工作时间7.30-5点
地址：沙集物流园往北建设小学，电话
江苏徐州北关配件园！招聘焊1.6米车架2班！（一班2-3人）熟练工！有焊工证
工厂焊工3-5人焊工证
北关配件园！
招聘焊1.6米车架2班！
（一班2-3人）熟练工！有焊工证
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专及以上
岗位职责：需全面负责公司业务基建工程的土建相关工作，确保各项目按计划推进，符合技术规范、质量标准和成本目标。
1.项目规划与设计管理
统筹公司所有项目的土建技术方案，参与项目前期选址、勘察，评估地质、地形、水文等条件对施工的影响。
审核各项目的土建设计（包括光伏支架基础、升压站、道路、围栏、电缆沟、储能基础等），确保设计合理、经济可行。
制定统一的土建施工标准和技术规范，优化设计方案以降低成本、提高施工效率。
2.施工管理与技术支持
多项目统筹：监督各项目土建施工进度，协调资源分配，确保关键节点按时完成。
质量控制：建立公司级土建质量管理体系，定期巡查各项目施工现场，确保施工工艺、材料符合标准。
技术支持：解决各项目施工中的重大技术问题（如复杂地基处理、抗风抗震设计、冻土/软土地区施工等）。
安全管理：监督各项目承包商落实安全措施，确保符合国家及公司HSE要求。
3.成本与合同管理
审核各项目的土建工程量清单、预算及结算，控制施工成本。
参与招标工作，评估承包商资质，审核施工合同中的技术条款。
管理变更与签证，防止不合理费用增加。
4.跨部门与外部协调
与设计院、总包单位、监理单位保持沟通，确保设计意图准确落地。
协调公司内部工程、采购、成本等部门，优化土建施工方案及材料选型。
对接政府监管部门，确保施工符合当地法规及验收要求。
5.标准化与经验总结
建立公司土建工程标准化体系（如基础类型选择、施工工艺、验收标准等）。
总结各项目经验教训，形成技术案例库，提升团队整体能力。
关注行业新技术（如预制基础、新型防水材料等），推动技术创新应用。
6.竣工验收与资料管理
监督各项目土建工程验收（如隐蔽工程验收、结构验收、竣工验收）。
确保竣工资料（施工记录、检测报告、竣工图等）完整归档，符合公司及行业要求。
任职条件：
1.专业背景：土木工程、结构工程、建筑工程、岩土工程等相关专业。持有二级建造师（土建），具备中级职称者优先。
2.行业经验：5年以上土建施工或设计经验，有集中式光伏电站、风电项目或储能项目土建管理经验者优先。有EPC总承包或施工总承包单位工作经验者优先。
3.专业技能：精通土建施工工艺（如混凝土浇筑、钢结构、地基处理、防水工程等）。熟悉光伏支架基础（如螺旋桩、灌注桩、独立基础等）及升压站、储能集装箱基础的设计与施工。熟练使用AutoCAD、BIM等设计软件。熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范（如GB50204、GB50300等）。
4.具备较强的项目统筹能力，能协调设计院、施工单位、监理单位等多方资源。熟悉施工合同管理、成本控制及招投标流程。具备良好的风险预判能力，能提前规避施工中的质量、安全及进度问题。
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
基础设施工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、严格执行公司EHS管理相关规定；
2、对施工过程中的安全、质量、进度等关键环节进行监督与跟进；
3、承担厂房、办公楼等基础设施的日常维护、运行管理及修缮任务；
4、参与新建、改建及扩建项目的执行过程和竣工验收工作；
5、负责水、电、气等能源系统的保障供应与日常管理工作；
6、负责水费、电费的统计核算及支付流程处理；
7、负责厂区内特种设备的检验申报、维修报备等相关事务；
8、参与公司整体平面规划及设备布局方案的研究与优化；
9、参与企业固定资产的日常管理工作；
10、参与相关体系文件的编写与完善；
11、参与各项持续改进活动；
12、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备2年以上相关领域工作经验；
3、熟练操作常用办公软件；
4、有钢结构厂房建设项目参与经验者优先录用。
土建助理工程师（五险一金双休）
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计，协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督，确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求：
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业，具备持续学习与提升自我的意愿。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专及以上
负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。
使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。
参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。
与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程构筑物工程国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验机电工程工业建筑市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：
1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项，
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。
施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关人员记录。
如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
河南的人员拥有水利水电二级建造师证书的项目经理，项目高标农田项目，位置徐州
8000-10000元/月
二级建造师
1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书
2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月）
3、性别年龄：（28-55岁之间）
4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专及以上
负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。
使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。
参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。
与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
栏目概述
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