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急招2人保底8千
1-1.2万元/月
快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住1-2人月结全职月休4天不拖欠工资提供住宿
工作内容:区域配拣货 职位要求:18-50周岁,能吃苦!! 工作时间:上午10点-14点 下午17-21点,每天8小时
分拣员
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员交通补助6-10人月结全职兼职
出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作; 2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效; 4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 6、协助理货组盘点库
分拣包吃包住6-10人月结全职
驾驶员带分拣,要求持C1以上驾照,年龄45岁以下,吃苦耐劳,适应夜班,做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇:7000-8000/月,包吃住,缴纳五险。联系电话:
当天安排住宿解决吃饭300一天
8000-11000元/月
分拣有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职直招无费用可日结,可周结
1.18-55岁,能吃苦,想赚钱 2.当天安排住宿,可预支工资 3.有身份证原件或者复印件
分拣包吃包住20人以上月结全职
园区杂工年龄16-65岁身体健康手脚麻利,主要负责园区仓库清理出来的杂物纸箱一类不忙的时候给仓库打打下手轻松不累事多勿扰
可日结可预支当天安排工作
7000-9000元/月
分拣
不限学历和经验,急急急招 当天就可安排工作
快递拣货员分拣免费培训11-20人月结全职兼职假期工
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从现场工作安排; 2、负责商品的分拣、扫描; 3、控制拣货的准确率与时效; 4、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 5、接受冷藏库作业环境:10度~15度
小象超市分拣员
7000-10000元/月
理货员分拣快递拣货员有提成6-10人月结全职兼职
小象超市(原名美团买菜)全北京就近安排 有分拣和理货水产等职位。 全职兼职均可,招聘寒假工。 以下是岗位信息 【薪资待遇】 1.无责底薪+绩效+职级补贴+生活补贴 2.综合薪资7000-10000左右,多劳多得。 岗位【福利待遇】: 1、法假三薪,过节福利,春节补贴等。 2、每月15号发薪,可预支薪资500-1000不等。 3、做六休一 4、提供住宿,或有生活补贴。 以上岗位【要求】 身体健康,可办理食品健康证 【岗位介绍】: 1.白班分拣员:(薪资7000-9000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得 2.白班理货员:(薪资7000-8500+)负责货架和货品整理,检查货品有限期 3.白班水产员:(薪资7000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀,轻松加愉快 4.夜班理货员:(薪资7500-9000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高。
海鲜打包
7000-8000元/月
打包1-2人
海鲜挑货,装箱打包,
理货员分拣快递拣货员20人以上日结全职
不是配送,不是配送,不是配送!! 全职:每天预支210-230/天或每周预支1200,剩余薪资下个月15号补发 全职/兼职,男女不限,18-45岁,不是配送,不是配送,不是配送 1、分拣员7-9K 岗位:根据订单在规定时间内进行拣货,计件制,多劳多得 2、白班理货员7-9K 岗位:搬运货物,摆放到货架,上架商品,工作轻松,简单不累 3、水产员7-8K 岗位:负责鱼蛙水产品的水产暂养、宰杀处理 4、夜班理货员8-10K 岗位:商品理货上架,搬运等
北京丰台区:现招后台钢筋制作师傅要求:长期工,能吃苦耐劳,服从管理!工资每月打卡
钢筋制作长期3-5人
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3月20日 06:35拨打电话
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门卫
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
丰台区财政局招保安一名,要求身体健康,无犯罪纪录,年龄18一45岁,工资3600元/月,每月15号准时开支,管吃管住,跟领导和职工一起吃食堂饭,生活老好了,住宿条件也好,每天工作7小时,工作非常轻松和自由,有意向做保安的速联系我
北京丰台区招开槽/切割
200-210元/天
开槽1-4天1-2人日结
北京市丰台区招开槽/切割
北京 丰台区
3月20日 06:24拨打电话
北京丰台区招工地小工/杂工
小工
北京市丰台区招工地小工/杂工
北京 丰台区 卢沟桥
3月20日 06:21拨打电话
果蔬分拣装卸工
招聘分拣蔬菜工人, 上班时间凌晨一点到八点,工资3000 2.招聘蔬菜卸货配送员,年龄45以上, 需持有D照三轮车驾驶证, 月薪4000+,上班时间面议。
广安
3月20日 06:36拨打电话
河北邢台找三轮车打包工人一名董家村
打包1-2人
找三轮车打包工人一名董家村
邢台
3月20日 06:35拨打电话
打包分拣
1.220/天 咸阳极兔速递小件月结白班190/210/天 夜班200/220/天          三个月起步 【年龄】20-55岁, 满7天可以正常预支工资 上班时间07:00~18:00 白班 19:00-6:00 夜班    吃饭自理 提供住宿!有空调,可洗澡 报名/同电话 2.【港务快递小件分拣 【招聘岗位】小件分拣、供件、封发等小件处理工序 【岗位要求】男女不限 22-45周岁;吃苦耐劳、能操作智能手机(电脑、PDA的操作)、 【薪资待遇】月综合工资:4800+ 食宿:一天一餐,宿舍150/月 承担水电费 报 6、 【咸阳京东得物仓】 【招聘岗位】:质拍、打包、分拣、流转【招聘要求】:18-40岁,男女不限【薪资待遇】:周结工资:18元/H 工资发放模式: 每周三发上周工资【工作时间】:9:00~22:00 11:00~00:00 报名:同电话 7
咸阳
3月20日 06:33拨打电话
日零时工
20-30元/时
分拣交通补助免费培训1-2人日结兼职简单,日结
仓库贴唛头,操作简单,识字有一定文化基础,仔细就可以做,按25每小时结算,
打包有提成月结
诚聘:工作地点 绿都王城里 商铺 工资3500+提成 两班倒9点-9点半月一倒班(需要上夜班) 月休4天 工作职责:外卖店铺打包发货 有单配单,没单沙发床随便休息 有意联系
洛阳
3月20日 06:32拨打电话
分拣员
20-30元/时
分拣果蔬分拣免费培训11-20人日结兼职
蔬菜分拣
理货员月结
夜班理货 适应夜班,细心负责;货品分类上架 薪资福利:7000 - 9000元/月(无责底薪+夜班补贴+绩效+职级津贴),白天睡觉不耽误事;晋升空间大,室内工作,不晒不淋,职级津贴,免费工装 清北:;丰台东 工作地址:北京城市就近安排,到店即面!
北京 丰台区
3月12日 18:30拨打电话
理货员6-10人月结
899 北京大商投资有限责任公司 理货员 10 其他 月薪(元):3700-4000 有无超市工作经验均可,有经验优先考虑 皮老师 北京市丰台区右安门外大街2号迦南大厦4层 东城区
北京 丰台区
3月11日 13:52拨打电话
促销员日结
招聘:展会促销人员1名,,年龄35岁以下,化淡妆!形象好可以适当放宽年龄!上班时间:-,9点-18点,餐休1小时。上班地址:丰台区北京园博大酒店。薪资:170/天,可以现结。有意者联系:李先生
北京 丰台区
3月16日 04:10拨打电话
后仓经理/履约组长
9000-12000元/月
物流/仓储项目经理
管理拣配人员,梳理好线上数据
兼职有提成6-10人周结
55岁以下,;稳定踏实,能长期兼职优先,骑电动车。发宣传品,邀请家长关注,添加家长有效联系方式 薪资福利:70/次(周结),添加有效联系方式有提成 招工人数:8人 工作时间为周一~周五下午4点~6点约2小时 工作地址:丰台路口附近
北京 丰台区
3月17日 10:15拨打电话
果蔬分拣打包快递拣货员包住20人以上月结
日结320室内水果蔬菜分拣员(可提供住宿) 工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理 以上岗位自选 工作要求:男女不限18-35,水产/夜班岗18-40(留年优先) 工作时间:白夜班自选,白班7-2凌晨之间排班,夜班20-8,日出勤8-12小时 薪资待遇:底薪+计件工资+绩效+各种补贴等,综合薪资7000-10000 福利:室内冬暖夏凉,法定节假日三薪,过节福利,春节补贴,月休4-6天,个别站点协助提供房源 工作地址:东西城,朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排
兼职3-5人月结
白天兼职 招聘招聘 消杀灭虫作业人员 轻轻松松就是喷喷药 年龄20-55周岁可适当放宽 身体健康无不良嗜好 会做公交车和地铁 无经验可培训面聊 联系电话:李经理
上架员
8000-12000元/月
分拣免费培训3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责商品的上架工作,确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作,完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度,保证上架操作的准确性和效率 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高,能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度,保证工作的规范性和安全性
营业员
店助(店长助理)是店长的核心协助者,职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开,具体可分为以下几类: 1.经营辅助:助力业绩达成 -协助店长制定销售目标,跟踪每日/每周业绩数据(如销售额、客单价),整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行,包括物料准备、活动宣传、客户引导等,确保活动落地。 -管理库存基础工作,如盘点商品、核对进出货记录,协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务:保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计,协助店长协调员工休假、调班,确保人力充足。 -处理门店行政琐事,如整理文件、采购办公用品、维护店内设备(如收银系统、照明),发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务,传达通知、提交报表,跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队:补位服务与协作 -补位客户服务,如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉,提升客户体验。 -协助店长管理团队,如新人入职引导、传达工作要求,反馈员工诉求,营造协作氛围。 -维护店内环境,监督卫生清洁、商品陈列规范,确保门店形象符合标准。 4.应急补位:应对突发情况 -当店长不在岗时,临时接管门店管理,处理紧急事务(如设备故障、客户纠纷),并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题,如商品损耗、客流高峰疏导,保障门店正常运营。
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