工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

七鲜超市丰台白盆窑仓即将开仓 一．【拣货打包员】10人： 负责线上订单的处理跟进等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+计件提成，多劳多得，上不封顶 二．【夜班收货员】4人： (新开仓储备)负责夜间收货上架等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+上架提成，多劳多得，上不封顶 三．【仓库管理员】2人： 负责库存库位整理等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 四．【水产技工】2人： 负责仓里海鲜部门的工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 更多岗位可咨询： 张女士 具体工作地址： 白盆窑3号仓:北京市丰台区看丹街道南四环西路156号盈坤世纪I座一层七鲜超市 岗位有限先到先得啦

蔬菜分拣，配送 工作时间1:00__01:00

【岗位职责】 负责电商订单的快递配货与打包工作 确保包裹完好、信息准确，按时完成发货任务 【职位要求】 · 无经验要求，身体健康，动手能力强，干事麻利，宝妈优先。 您将参与负责： 1. 负责电商订单的快递包装工作； 2.接收货，理货出入库和摆放，可以按照你的想法来摆的美美的； 3.跟进快递状态。 任职要求： 1、吃苦耐劳，有一颗创业之心，有机会一起成为合伙人，让生活充满玩具带来的欢乐； 2、工作时间：每天工作半天，下午13点-18点，现场办公，一周7天。 期待与您一起让人们的生活更加美好有趣。 【薪资福利】 · 综合薪资1800-2000元/月

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时请携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。

年龄20到55，身体健康

北京市丰台区北宫镇园博园南路1号渡业大厦213招卷材地胶铺装师傅。自带工具。面积：52平。施工场景：办公室

招发型师保底七千一个月一万左右没有套路不天天开会服务好顾客提供食宿地址：北京市丰台区

北京市丰台区需要一个小工挪一下库房物料，东西不多，现在能过来的打电话，活在丰台园博园5号门

壮工吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责住家照护老人日常生活，包括饮食起居、清洁整理、陪伴交流等 2. 协助老人进行适度活动与康复锻炼，关注其身体及情绪变化 3.按需协助用药提醒、就医陪诊及基础健康监测（如血压、血糖等） 4.保持居室整洁卫生，合理安排膳食，注重营养搭配与食品安全 5.遇突发情况及时响应并联系家属或医疗机构 任职要求： 1. 具有10年以上住家照护老人经验，熟悉自力/半自力老人照护要点 2.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家工作模式 4.无不良从业记录，品行端正，诚实守信 5. 学历不限，有护理培训证书或相关资质者优先

找个电商打小包的，早8晚4，一天100，管饭。，工资月结。不压工资。

电商仓库配货打包员有打包经验，要固定长期工。电商仓库配货打包员固定做下午1:30~7:30左右包完就下班，勿扰工作地址:港口音乐盒附近

电商打包电商打包薪资福利:每小时16元兼职也可。9-12点，下午1:30-6点，时间也可自己安排，轻松易上手，同工作地址:澄海莲下莲东路附近

仓库打包18-30岁。配货打包/退换货/整理货物薪资福利:薪资4000-4500，月休3日早9.00-12.00，1:30-6.30，同工作地址:澄海登峰路

电商打包+退货处理电商打包+退货处理薪资福利:时薪16元-19元下午1点-6点半，工作地址:澄海龙田中骏世界城

招聘主食厨房售买员薪资待遇基本工资5000-5500（有餐饮经验优先地点：北京丰台区莲怡园一区超市内主食厨房联系：

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

可接受假期工要求成年哦。 平时收拾个卫生，跑个呼叫。 有员工宿舍，每天中午一顿饭，晚上一顿饭。

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

白天兼职 招聘招聘 消杀灭虫作业人员 轻轻松松就是喷喷药 年龄20-55周岁可适当放宽 身体健康无不良嗜好 会做公交车和地铁 无经验可培训面聊 联系电话：李经理

连锁超市薪资（北京各区均有岗位），本地人外地人不限，18-43岁 分拣综合新资范围7000-9000元/月 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效400/月+计件薪资3400--4000 白班理货综合新资范围7000-8500元/月 薪资组成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件新资2700-3300元/月 水产综合新资范围7300-9000元/月 薪资构成：底薪78元/天+出勤补贴42元/天+职级300--1500元/月+站点补贴+个人绩效3345元/月 夜班理货综合新资范围8000以上。 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件薪资2700-3300元/月+夜班补贴30元/天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日清日结 3.协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

一、岗位职责统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理，实施绩效考核机制，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收各环节，及时响应并处理货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况，联动业务团队妥善解决客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效性、货损率、成本结构等关键指标提出改进措施。 建立和完善物流操作流程、仓库出入库管理制度，统筹团队排班安排、人员调配与岗位技能培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前获取订单需求信息，合理配置运力资源，预防物流拥堵、高峰期订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式作业流程，具备相关领域实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上物流行业工作经验，有第三方物流企业或商贸流通领域物流管理经历者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具有较强的物流成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流合作资源的开拓与管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 有团队管理背景，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源推动问题解决。