招聘：快递流水线作业员（分拣/扫描/供件/拆包/破损处理）薪资：5000-7000元

自家派遣｜赛力斯海晨物流招聘岗位：牵引车司机、物流普工自家派遣，无中间商赚差价工价：20元/小时，纯工价，不扣差价结算：，每日日结150元，剩余工资到发薪日一次性结清住宿：仅，水电平摊！宿舍设施齐全，拎包可住叉车23/小时，纯工价，不扣钱物流普工：识字，服从现场安排，身体健康，能适应班次地点：赛力斯海晨物流面试携带：身份证；禁止拖鞋短裤，进不了厂区自家派遣，一手单，靠谱不套路工资透明，日结看得见，不压全款厂区配套成熟，工作稳定，订单充足[红包][红包]:2元/小时，7天起吉老师：

入库，出库，配货

货物整齐堆放货架，处理异常包裹

急招！线上百货仓储中心拣货员（全职） 今日时效：2025年8月12日（周二）|长期有效·补位急聘 工作核心 1. 订单高效处理 根据系统分单，在200㎡智能仓内完成商品精准拣选、扫码核验、打包贴标。 日均处理订单300+件，确保捡货时效≤2分钟。 2. 仓储协同管理 参与货架补货、库存盘点、效期巡检，保障商品存储合规性。 硬性要求 项目 具体要求 体力耐力 可连续站立作业3小时，单手负重≥15kg 效率标准 拣货速度≤2分钟/单，准确率≥99.5% 工具应用 熟练使用PDA扫码枪、电子秤等智能设备 基础素养 初中以上学历，无货物盗窃等不良记录 优选条件（满足任一项可加分） 有电商仓库/物流中心1年以上经验 日用百货类商品特性 我们保障 类别 福利详情 薪资构成 底薪4000元+加班费+全勤奖200元月均收入4500-5500元 工作时制 早班8:00-18:00/中班12:00-22：00/夜班22:00-次日8：00（具体调班时间根据仓库营业时间调整月休2天） 安全保障 夏季降温物资、机械操作护具 发展激励 年度技能评级晋升（拣货员→组长），晋升后薪资涨幅15%起 应聘通道 - 现场报名：携带身份证至重庆市渝北区金龙路75-9号(花卉园地铁站2A口步行360米)招聘处（8:30-18:00随时面试） - 电话预约：（微信同号，备注“拣货员+姓名”） - 紧急到岗：8月15日前入职享签约红包200元 即刻加入，成为万千家庭便捷生活的“隐形守护者”！ 截止日期：2025年9月1日|面试时间：即日起全天时间

高价长期小时工赛讯物流9:00集合面试18-38岁招聘岗位:包装、扫描、验货、上架、拣货、等轻松岗位要求:有相关物流经验，能吃苦耐劳，有相关物流工作经验优先工资:23（工资）+0～1000（奖金）以上岗位不管吃休息一小时，加班管吃渝都劳务派遣公司贞溪北路54号渝都劳务咨询电话：

招聘：蔬菜称重员（18:00-02:00)薪资：4000-6000元/月1.主要负责蔬菜的称重贴签，都是已经完全打包好的产品（1-20斤），称重完后直接出签放流水线就好了2.工作班次:下午18:00-凌晨02:00，早结束早下班，薪资不减。

招聘：打包工薪资：3000-4000岗位职责：按照要求对产品进行分拣、包装和打包，确保货物完整无损。任职要求：工作认真负责，具备基本的沟通能力，服从管理安排。

岗位亮点：全部长白班，18-45岁，工时稳定，工作简单 薪资待遇：18元，每周可以预支700 招聘要求：年龄18-45岁，接受站班 岗位:拣货 扫描 打包 补货！ 上班时间：8-20点，稳定300H左右！， 住宿：包住，环境好，吃饭自理，免费wifi ，独立卫生间，洗衣机空调热水器，水电费均摊

普工，物流，技术工，电工等，重庆大厂一手资源，长期工面试指定集合点包接送，包吃包住，奖金，五险等福利

急聘装车库雨棚玻璃 日结350一天 九个小时 没装完的话晚上可能要加班 加班费另算 明早上七点必须到

招聘油漆工。

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【订单类型】：别墅白班【工作类型】：全白天阿姨【工作时间】：09：00-19：00【工作地址】：大学城西宸原著【家庭情况】：房子300平，5大1小【工作内容】：一般家务，洗衣煮饭做卫生，1-2人饭菜【上户时间】：面试合格上户【上户要求】：55岁以下，做饭好吃，性格温和好相处，持近期体检报告报名【薪资预算】：4500/月，月休4天+法定节假日【联系电话】：

城口装烟罩一个，招工人会用手枪钻和角磨机

配货工以上岗位男女不限，工资高,待遇好，管午饭。配货工招工人数:10名

物流工作地址:厂一鑫泓纯计时夜班10元补贴配送分拣，有物流经验更佳18-40岁

召快递打包员1名要求工作认证负责地址大唐国际智能产业园29栋电话

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 工作地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

荷叶塘物华路5号明天需要包装临工三名，计件联系电话

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

拣货配货员工作地址:临空电商智能仓配托管中心1号仓像逛超市

J97AF0104 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

负责快递的分拣系包、卸货、供包。

 26号渝中勤务上岗时间14：00-22：00，基本上都会提前下班，工资120+10餐补要求持证无犯罪优先，53岁以下，170以上报名：（不要打电话）

井号大量缺人井号面试包过星期三【渝北空港-临空电商】企业优势：包吃/提供住宿长白班/购买五险小件商品/工作轻松招聘岗位：打包（将商品放置到快递盒）；退货员（面试、工作地点在巴南，报名后安排面试）上班时间：长白班8:30-22点(具体到生产结束)招聘要求:18-45岁；男女不限，吃苦耐劳，接受加班；正式工薪资待遇:纯计件，保底3500延时补贴(多劳多得)，保底2个月；试用期3个月，，综合薪资5-8K，每月15日发薪（可预支）；退货员：试用期3500；转正4000+延时补贴，综合薪资4500-5200元/月厂区要求：不接受案底人员；需要常规体检（三个月报告有效）；试岗一天才能安排宿舍（周六周天不能安排）面试地点：导航临空电商智能仓配托管中心；陈老师：面试时间:9点准时面试注意：不要穿拖鞋凉鞋、短裤。打卡15天500元无V（卡点3天+）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 使用手持终端或系统设备及时录入发货信息，确保数据准确 4. 协同完成货物出库装车及物流交接，保障发货时效 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，身体健康、踏实肯干 2. 无需相关工作经验，提供岗前带教与实操培训 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或PDA设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及清晰晋升通道

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

超市收银员，要上货