1.工作内容：电商仓库，对需要发出去的商品进行打包，简单易学。 2.工作时间：8:30-19:00（会根据当天的发货量进行调整） 3.年龄要求：18-45岁 4.薪资范围4-6k，包工作餐包住宿。

日结！日结！日结！大量要人能干力气活！能吃苦的来，有力气有精神年龄：20-58岁，工人为主要招聘对象工作内容：快递装车、卸车、货物分拣薪资：200-210元/天日结提供宿舍！地点：珞璜玉观工业园电话：（）

138栋1-4，现招数名临时工分拣，价格电议

圆通小件分拣｜缺口大，长期招人上班时间：15:00‑02:00年龄：18‑55岁，男女都可薪资待遇日结：15元/小时周结：16元/小时食宿工作餐10元/餐园区宿舍地址：圆通速递转运中心（导航：翔宇路999号汇晋鑫超市）报名：

长白班分拣，饮料零食，手上活非常轻松，150-200天要求男女不限18-55

9.21[庆祝]龙兴｜赛力斯海晨物流岗位：牵引车司机、物流普工工价：20元/小时，纯工价，不扣差价结算：，每日日结150元，剩余工资到发薪日一次性结清住宿：仅150元/月，水电平摊！宿舍设施齐全，拎包可住叉车23/小时，纯工价，不扣钱岗位要求物流普工：识字，服从现场安排，身体健康，能适应班次。优势亮点自家派遣，一手单，靠谱不套路工资透明，日结看得见，不压全款厂区配套成熟，工作稳定，订单充足面试时间：上午9点井号准时工作地点：赛力斯海晨物流接人老师：吉老师面试携带身份证；禁止拖鞋短裤，进不了厂区。供应商政策井号长线7天起（2元/小时）不扣税

井号临时工不体检大量招聘欣荣物流礼嘉仓库再包装和普工（器具整理、拣选、归位、上下货），男女不限，58岁以内，认识26个字母，工期2-3个月。20元/小时。两班倒，包吃一餐工作餐，提供宿舍，（），每月25号发工资[红包]报名：

9.26龙兴｜海晨物流井号普工日结模式:后，每天日结150，剩余次月15号结清+餐补———招聘岗位———普工:20-45岁叉车:20-53岁牵引车：20-45注意/染发/纹身/案底/不要可带手机/环境好/每周预支———薪资待遇———物流工/牵引车：18/小时+2绩效（）提供住宿，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，不要短期工车间干净，无重活累活综合薪资6000-8000元接人老师：冉老师面试时间：上午8：30-9：00面试地点：两江丰树物流园供应商政策日结井号打卡大于15天1000+500含税卡点3天，，水军无费

收快递，贴标签

丰树仓库欣荣物流招聘以下岗位： 1. 上下货：招聘2人，试用期7天，薪资126元/天，转正后计件加绩效1800元，综合工资3500-5000元左右，男女不限，年龄58岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 2. 再包装：招聘4人，试用期15天，薪资138元/天，转正后计件加绩效奖1800元，夜班补贴15元/班，综合薪资4500-6000元左右，年龄55岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 3. 驾驶员：招聘2人，年龄50岁以内，试用期15天，薪资207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，持B2驾照及以上，有货运资格证，驾驶9.6米大货车。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍位于鱼嘴，每月25号发放上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。

鹿角招聘带班人员，明早7点到岗。

切配有相关餐饮工作经验者优先薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作时间:18:00-03:00，包吃不包住工作地址:五洲国际广场

沙坪坝区陈家桥附近，招个师傅，工作内容：平时煲汤，煎点小吃，负责4.5个菜，菜品简单，要求反应快，人品好！包吃包住，工资6000，月休3天，陈老师，非诚勿扰！

九滨路九滨广场招凉菜一名，工资6800+200全勤，，凉菜副手一名，工资4800+200全勤，包吃包住，月休四天，详情电话联系

登高钳工岗位，工作地址位于重庆市涪陵区科兴路。 薪资方面，过节期间为41，非过节期间为38-39。 工作时间为30天，涉及新能源锂电池相关业务。

溪头《服装电商运营》(早.中班可选择)周结工，长白班(最低做满7天，可以长期做)员工15元每小时包吃不包住(1个月后补0.5元每小时的外宿补贴)男女不限：18-40周岁.早班9点~~21点中班13点~~1点独立走动式岗位，管理人性化，主要工作岗位，包装，分拣，扫描。入职须带:身份证原件+复印件2张每天入职名额有限以发身份证优先，入职即上班，提前10分钟到

牙克石中集木业仓库内招工，仓库光线好温度高，装袋窝瓜，工期2个月，工资现结，需要50人，有意者联系：

明天8小时日结160管吃东马南门玩具库房收发货50岁以下工人9:00-18:00管吃一餐日结160地址：东马各庄南门走路3分钟

（）水果短期日结工班车接送，白班长期日结常温库，轻松好干只要10人1人工人18—48岁18-48岁日结：190+10饭补日结：190+10饭补上班时间：8：30—20：30手机烟都能带！工作内容：水果称重，装盒，贴标签上班地址：马驹桥附近电话

西大村招聘半天工人，小件快递打包，时间自由支配，长期临时都可以，联系电

公司直招（急招）夜班拣货员：3名；按线路分拣货物；薪资：3500--6000元/月；要求身体健康工作地点：江津区快递物流服务中心(兰家沱红绿灯前面)联系方式：刘老师

日结工资220/天，下班结清工资，年龄18-52岁，身体健康。

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

水果市场10号门东盟2栋1楼004005现在需要临时工，打包快递15/小时2人。现结

招聘岗位包括物流司机、库房搬运工和分拣员。物流司机：需具备上下货能力、驾龄及驾驶经验，能适应一定压力和环境。工作方式为计件，多劳多得。需自备手机及本人名下车辆或电动车作为日常工作所用，公司提供消毒清洗服务及车辆保险等保障。工作地点不定，可能涉及市区内外多个区域配送任务，主要在重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域。工作内容包括送超市食品及货品，并根据具体情况自行上下货。主要收入来源由物流公司按当天作业量任务绩效计算，无底薪，薪资5000-8000元。工作时间可能较长或需根据客户需求随时安排，适合长期工作者或投入度较高者。公司统一在重庆各个地方片区轮派司机，并接受上级部门及公司考核，考核结果作为胜任依据。有意者面谈具体细节，薪资待遇根据面试情况而定。库房搬运工：男女不限，年龄不超过55周岁，负责库房物资的搬运工作。工作地点为重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域的公司库房，可能根据公司需要安排到其他区域支援。工作环境可能涉及露天搬运或仓储场所。需具备相关体力素质并遵守公司规章制度。薪资待遇为月薪3000-4500元，具体根据面试和考核情况而定。、福利制度、绩效奖金分红等，有内部晋升通道和专业技能培训。招聘全程不收取任何。有意者请直接联系公司领导商议入职面谈时间地点等具体事宜，公司会在三个工作日内回复是否通过面试考核及后续安排。分拣员：岗位要求未详细说明，具体信息需面谈确认。

厂14：合川，不体检，真实6000-7000，岗位多。55岁以下，做赛力斯，小康，长安配套产品。不限经验。 厂13：铜梁电子厂不体检，20元/时 厂12：鱼嘴装配：长白班，不体检，225元/天起 厂11：广阳内饰：不体检，长白班，包吃住！零费用入职，夫妻房，。 注塑班长，7000-10000。质检/仓管4500-5500。 厂10.不体检服装厂，不限经验，熟练8000-10000 厂9.不体检汽配厂，冲压22元/时，可计件6200-8000，冲压班长7000-9000，焊工及班长，25元每小时可计件，月薪可上10000。 厂8：不体检长白班装配，5600左右，空调车间。五险一金。 厂7：不体检包装工：包三餐包住180/200元/天 厂6：日结不体检，普工/质检：约21元/时（日结17），二保焊：约28/时。 厂5，沙坪坝青凤58以下5000~5500 厂4，江津双福8小时制，搬运工，200元/.，再次说明，免费招聘！均可报名，欢迎问询。请直接打电话，或直接加微信联系，真实电话就是微信。

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件及音响系统的精准组装与装配作业 2. 严格按照工艺流程和质量标准执行操作，确保产品合格率 3. 配合产线节拍完成每日生产任务，保障交付时效 4. 对组装过程中发现的异常及时反馈并协助改进

岗位职责： 1. 制定产品技术方案，并持续推进优化与改进； 2. 组织开展新产品调研、研发及市场技术支撑工作； 3. 跟踪行业发展趋势，关注相关法律法规、标准规范的发布与修订，落实技术预备措施； 4. 改进现有产品性能，开展新产品设计与开发； 5. 承担客户技术维护与支持服务工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，食品、粮食工程类专业优先考虑； 2. 有面粉、粮油或面制食品领域研发或技术经验者优先； 3. 掌握扎实的食品研发专业知识，具备较强的实操能力； 4. 具备良好的责任心、团队协作精神及创新思维； 5. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

普工（涂总） 重点涂装车间 技能岗 钣金工，点补工 设备维修工（设备动力部） 模具维修工（冲压车间） 23-38岁，男165，女160以上，要求中专及以上文凭 福利多高工资（节假日福利，高温假，年终奖） 水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐，公租房（4-6人间） 薪资待遇：综合薪资6000-10k，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉道路货运行业运作流程 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，无重大交通责任事故记录