岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作简单，愿意干的都来，每天要人每天有名额限制

需3-4名仓库操作员5000-5500 -白班朝八晚六，单休轮休；需要相对稳定，认字，会一点基础的电脑操作（其中2个人需要有叉车证） -涉及分货、理货、拣货、整理库容; -地点：沙坪坝区鼎新大道联丰(重庆)智慧综合产业园 -货物类型：食品为主、药品少量，小件货；预估20kg以内，有些货物很轻； -工作环境：有常温库，有冷藏库，冷藏库内工作预估控制在2小时以内。 -没有食宿; 意向联系黄老师

招聘：蔡家物流分拣打包长白班19/小时薪资：6千-8千蔡家物流公司一、招聘要求：30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，稳定，非流水线。二、招聘岗位：1、仓库普工：主要负责汽车所有零部件（比如大件的车门、窗户等，小件的螺丝、螺帽等，以及车子的钣金件等，最大的件重量在10几斤）按照工艺要求以及数量分装、打包、装箱等工作。三、薪资：19元/小时（底薪13.4+加班补贴2.6+），综合月薪4500-6000元，试岗3天主要学习各岗位工作职责，，表现好稳定人员，。四、上班时间：长白班8：00-20：00，现目前业务忙，人员配备不足，22：00左右下班，周末无休息，人员配置齐全后正常20：00下班，月休4天。和下午分别1小时吃饭休息时间，每上2个小时休息10分钟。五、吃住情况：不包吃，可带饭，有微波炉，园区有食堂，园区外也餐馆（7-15元不等），提供宿舍（，水电平摊，）。六、发薪日：每个月25日发薪，结算周期每个月1日到31日。七、：常规体检，。（二甲及以上医院3个月以内也可）。八、上班地址：重庆两江新区蔡家普洛斯物流园。

津北新都会需要蔬菜分拣熟手，要手脚麻利，浑水摸鱼的不要，15/小时，补贴生活费，下午2点做到单子结束，能来的或联系电话：

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【临时工】极兔分拣没得装卸[庆祝]15-16/小时————————————夜班15元/小时：18-6点中班16元/小时：凌晨0-12点工作时长大约11.5-12小时，途中吃饭半小时不计入考勤，，提供本人任何一家储蓄银行卡号，无本人有效银行卡的勿扰。发工资～～～～～～～～～～要求:19-58岁可以提供住宿，10/天，带上住宿用品（提前联系确认宿舍）工作地点：渝北区嘉民物流园、报名

招聘 电商仓库需临时工一名：18元1小时 地址：轻工业园江南实业盛发路22号2号电梯五楼 号码：

岗位职责： 1. 负责旧衣物的接收、分类、分拣及品质初检工作 2. 按标准流程完成打包、贴标、装箱等发货前准备 3. 协同完成仓库内货物整理、码放及区域清洁维护 4. 配合出入库登记，确保分拣数量与系统/单据一致 5. 服从现场管理安排，保障作业安全与效率 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有仓储分拣、服装处理或相关经验者优先 5. 学历不限，能适应重复性操作类工作

[太阳][太阳]日结[太阳][太阳]夜班，今晚夜班顺丰丰泰封拆纸箱还要1人，16元/小时上下班时间17：00-03：00左右能来的私聊我。

重庆市两江新区招贴砖

墙面打磨，要价高的不要打电话不要打电话

岗位职责：推销节能环保无声灶和植物油 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

重庆市铜梁招砍伐工。无人机吊，包挂钩230一吨，不挂钩220一吨，过磅结账不拖欠。包住不包吃，电费自付。

招聘：长寿长白班包吃住6000+薪资：6千-6.5千月入6000+[红包][红包]优势:包吃包住，购买社保，年终奖??岗位：总装：20-42岁，综合计件工资5000-7000元/月涂装：长白班，20-45岁，综合计件工资5000-700

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惠州零食仓库拣货岗位招聘 1、上岗第一天（学习培训期）按照10元/小时，第二天至第七天18一个小时，8:00-17:00（中午吃饭扣1个小时），包吃中餐，包住（6人间公寓，洗衣机，空调，热水器都有，均摊水电费）！ 2、在岗7天之后转计件按0.15元/件（包中晚两餐），全部为标准件拣货，PDA、手拖车拣货，月均收入5000到9000，上不封顶。 3、男女均可，年龄16-48岁，身体健康，熟手优先。

【岗位介绍】 物流仓库直招分拣员、包装员、扫码、贴标，装卸，搬运辅助操作工。岗位可坐可站，工作节奏宽松，不用流水线赶速度，新手小白、大龄工都能做。 【工资待遇】 白班290/天、夜班310/天，支持日结、周结、临时短期工，下班立马结薪，绝不拖欠。工期自由，想干就干，不想做随时离职，不扣违约金。 【福利待遇】 包吃包住全包，吃饭不用自己掏钱，住宿免费入住；车间通风舒适，不用风吹日晒。上班管理人性化，不苛刻不刁难，全程无隐形收费，面试入职零费用，靠谱直招不忽悠。

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招聘：文员物流专员 薪资：3000-5000元/月 招聘文员物流专员、月薪3k-5k 工作内容：负责在**运输平台调配安排3辆货车运输任务，****-40，有相关物流经验者优先！有意者请联系

京东二区保底5500，平均工资6-8千。主管特别好，每天10小时左右，包住，长白班，45岁以内，出货费另算，每天九点开始面试自己打电话咨询

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今天下午银鑫酒店中餐厅临时要人，有空的可以找我报名。。

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1. 新锐之星-青干班项目为京东战略性人才引进与培养计划，旨在通过为期三年的系统化发展路径，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2. 采用轮岗实践机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的具体项目任务，通过实战推动项目落地，全面提升专业素养与实操经验，助力业务持续优化； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务管理、物流体系规划及业务流程改进； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式及运营标准落地，不断探索物流业务流程的创新与升级，保障运营质量目标有效达成； 5. 聚焦物流供应链体验提升、成本控制与运作效率优化，持续推进业务流程革新与精益管理。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，全日制本科及以上学历，理工科相关专业背景，物流类专业优先考虑； 2. 对物流行业有浓厚兴趣，具备长期投身该领域发展的意愿；认同京东企业文化与发展愿景，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业领军者； 3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动工作流程迭代优化； 5. 可接受轮岗安排，具备从基层岗位开始历练的成长心态。

岗位职责 1、每日统计平台销售数据、货物入库、出库数据，做好数据整理、核对、登记台账 2、负责货品入库、出库跟单跟进，核对货品数量，确保出入库数据准确无误 3、整理日常仓库单据、报表，做好数据汇总、登记、存档 4、跟进货物流转情况，及时核对库存，做好库存简单盘点 5、完成日常仓库数据统计、表格制作及上级安排的其他文职工作 任职要求 1、熟悉基础Excel表格制作，会数据录入、简单数据统计 2、做事细心认真、有责任心，对数字敏感，条理清晰 3、吃苦耐劳，服从安排，有仓库文员、数据统计、跟单经验优先 4、工作踏实稳定，善于沟通，能长期稳定上班

属于京东JDS培养项目 工作内容： 1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节； 2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成； 3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。 我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。 任职资格： 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心； 3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量； 4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质； 5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、负责重庆主城区及所辖区县物流业务的客户开发与维护，达成个人业绩目标，推动内部服务优化及业务重点落地；（涉及业务涵盖仓储物流、城市配送、零担干线、电商物流、生产物流等领域） 2、带领营销团队实现分公司整体外部业绩任务； 3、配合开展回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核； 4、协助推进分公司整体业务结构布局； 5、全面统筹分公司市场营销相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销工作经验，有物流行业营销背景者优先考虑； 2、了解第三方物流、小件快递、电商渠道等物流产品模式者优先； 3、掌握市场营销流程，熟悉物流运作环节，具备客户开拓经验，拥有一定客户资源者优先； 4、具有实际客户开发经历，具备较强的市场拓展能力； 5、具备优秀的沟通谈判技巧，抗压性强，善于人际交往； 职位福利：五险一金、年度浮薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游