招分拣 时间：0:00-03:30 要求：长期做 每个月15号发工资 上下班打卡 分拣 工资：27/1 地址：鹿顺物流园快驴进货

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

岗位职责： 1.负责快递产品的分拣、NC分拣、矩阵装车、码货等工作，确保产品的准确性和高效性。 2.现场主管会随机安排工作内容，需要根据实际情况进行工作调整。 3.工作时间为每天13:00-01:00或01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 任职要求： 1.年龄要求为18-50周岁，退伍军人优先。 2.教育背景要求为初中以上学历。 3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 4.班次13:00-01:00/01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 5.提供住宿，不提供餐饮。 6.面试通过后需做常规体检

1、【工作内容】分拣、验货、入库等仓库岗位 2、【岗位要求】识字，身体健康，吃苦耐劳 3、【薪资福利】计件，综合月薪：6000-8000元，包吃住 4、【工作时间】白班：8:00-19:00，加班有加班费。

不会可以学

5000-7500包住直招分拣员，上市公司直招，保证不收任何费用！ 【福利项目】 1.免费住宿：4-6人间,空调热水器齐全 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天 4.夫妻房补贴：夫妻均在安能就职，每月补贴520元 5、高温补贴：最低享受300元高温补贴 【工作内容】 1.将货物用电动托盘车拉到对应的货区 2.简单易学，包教包会，工作轻松，男女均可 【岗位要求】 1、识字即可，无需叉车证； 2、身体健康，吃苦耐劳；可接受不同班次。 【工作时间】 上班时间：9小时左右，白晚班自由选择，无需倒班 【工作地点】 1、工作地点：温州瑞安市亚洲一号物流园 安能物流温州分拨中心 2、乘车路线：动车可以乘车瑞安站步行至物流园4号门，公交车有111路、112路到徐库桥下车步行600米至园区4门

温州乐清京东仓库临时工招聘 工作时间：长白班 8:30–20:30 工作内容：打包、拣货、理货、上架、收货、发货 招聘要求：18–43岁，男女不限，识字、会基础电脑，无犯罪记录，服从安排 薪资发放模式： 每天下班日结100，剩余工资每月25结清 未做到4月20号：17元/小时 食宿：包住宿，不包吃 联系方式：（同微）

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

月休4天，按时发工资，可预支

一、岗位亮点速览​ 1、综合月薪6000-8500元（高于本地同岗位10%-15%），每月18号准时发薪​ 2、免费住宿+餐补400元 3、无经验可培训，有经验者优先涨薪​ 4、干满1年享工龄奖 二、你要做的工作​ 轻松操作电动托盘车：在恒温仓库里分拣货物（不用露天作业），按流程堆垛即可，避免货物磕碰​ 简单设备维护：每天花10分钟检查叉车电量、刹车（有问题立刻报修，不用自己修），下班前充电清洁​ 三、我们希望你​ 年龄18-48周岁，身体健康（），能接受夜班（夜班有额外补贴10元/班）​ 没证也能来！公司免费提供培训 踏实肯干：遵守安全规则，不违规操作就行，没经验没关系​ 四、你的专属福利（实打实不套路）​ 1.薪资保障​ 底薪+提成+全勤奖+餐补+夜班补贴+工龄奖，综合6-8k，货量猛，多劳多得 2.生活无忧​ 住宿：免费住2-3人间，配空调、热水器、洗衣机、WiFi​ 吃饭：公司食堂 3.长期保障​ 员工关怀：每年体检（项目全，含心电图、血常规），节日礼品、春节发年货大礼包​ 五、为什么选我们？​ 稳定靠谱：壹米滴答，全国连锁知名物流5A级企业，全国员工数万人（货量稳定，不担心裁员）​ 晋升明确：操作员→现场主管（薪资+1500元/月）→操作部经理（薪资+3000元/月） 工作舒服：仓库工作，有休息区（提供饮用水、微波炉），不用风吹日晒​ 六、应聘超省心​ 线上联系：直接投递简历或私信联系，交换联系方式 现场应聘：直接来公司（温州市瓯海区潘桥街道陈岙村666号壹米滴答温州分拨中心），当天可安排宿舍 培训安排：试工免费培训2-3天，入职试工期间正常发放工资。 应聘无忧：公司直招，无任何费用需缴纳。

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瑞安汽配厂 普工岗位（名额30人男女不限）（16岁到56岁） 1工作岗位：注塑、压铸、数控、台钻、数控毛刺、装配 工资待遇：首月计时19元每小时、一个月之后同工同酬记件，综合工7000-9000） 2、招聘要求：16岁到56岁 3、长白班岗位两班倒岗位都有、可以选择 4、食宿待遇；宿舍免费、四人间，水电费平摊，空调、热水器齐全。 当天安排宿舍、可以申请夫妻房 5、做满一个星期可以预支生活费 地址：瑞安工业区 联系电话每周可以预支800生活费 联系电话

曲周县华北物流找聘 曲周司机五名 工资5500-6000元 白沟司机五名 会计一名 白沟收货人一名 工资：6000-7000元 ☎电话：

齐河邮政 2026直招 一、现场管理（10人） ✅ 要求： 有物流/快递现场管理经验优先，沟通协调能力强； 无经验可一对一专人带教。 薪资待遇：6000-9000元/月（包住） 二、现场操作员（100人） ✅ 要求：服从管理，能识字写字，吃苦耐劳 ✅ 工作内容：快递分拣、扫描、小件供件（无需装卸车） 薪资待遇：5000-6000元/月（包住） ☎ 联系人：张国一 联系电话：

【招聘】霸州标准件门市 配货员5名 2⃣ 员工餐厅师傅一名 3⃣ 市区送货司机一名 工资面议， 联系电话！

工作地址:日照市大学城 今晚17.30-22.30；明天工人6.00-17.30；工人7：30-17：30 今晚17.30-22.30 90元；明天工人6.00-17.30 165元；工人7：30-17：30 120元 海鲜分拣丶包装丶搬运等，活随机分配

公园快递招聘： 拉货司机 扫件，分货，装货卸货 工资5000元 取件员 4 名 工资面议 理货员3名 早 8:30 晚 7 点 入库，出库，打包， 工资3200元 电话：

岗位：笔记本跟单人员/市场专员助理 招工信息：不限 待遇：4000-9000元/月 地址：水头 电话：

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

跟单文员/开票员 45岁以下，熟练使用办公软件 薪资福利:5000元/月

1.负责制作托书，订舱及舱位确认，及单子后续的单证操作工作，并更新物流轨迹； 2.根据业务的计划和跟单反馈的订单完成情况；（熟悉FOB,CIF,DAP,DDU,DDP,CIP) 3.安排拖车装柜，及时查询箱封号和装箱进港信息； 4.整理报关资料和舱单并进行归纳汇总，提单确认！ 5.大专以上学历，物流相关专业，有物流公司操作经验优先； 6.工作细心、踏实、有责任心，有团队合作意识； 7.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-40岁，良好的英语听，读，写，可以沟通解决突发事件的能力 2.有着良好的团队合作意识，敬业负责，抗压能力强，带动整个团队的积极性。 3.良好的沟通，分析技巧，计划与协调能力，勇于创新，熟悉国际物流的每个环节的运作。 4.非常熟悉货运行业，有上下游资源的优秀考虑。五险齐全。 5.工作时间：双休，法定节假日

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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