
包吃住直招分拣6-8千
6-8千/月
分拣包吃包住6-10人月结
福利待遇:
1、直招,不收费、不体检,实地面试,当天免费安排吃住
2、一天免费包吃4餐,免费住宿4人间(空调热水器都有)
3、内部不差错奖励
4、高温补贴,节假日福利发放等
岗位职责:
分拣:将货物分拣到指定位置,免费培训,半小时可上手
工作地址:
金华市金东区傅村镇常春西路88号安能物流5号库
公交线路:
金华方向:金华市汽车东站乘坐552/k522路东后徐公交站下向西走300米
义乌方向义乌站乘坐631路乙线东后徐公交站下向西走300米
金华义乌市电商配货打包薪资待遇5-7k加班另算工作时间8.30-6.30
5-7千/月
配货员打包6-10人月结全职
电商配货打包(汤)薪资待遇5-7k加班另算工作时间8.30-6.30
分拣包吃6-10人日结兼职
金华东阳极兔快递(临时工/兼职岗位)
工作职责:(简单易上手,不限经验)
快递贴单
任职资格:
一、【岗位要求】
1.初中及以上学历,人品端正。
2.身体强壮,手脚灵活。
3.工作时间:晚上11:00开始,第二天早上11点,不限男女
4.
二、【薪酬福利】
需求长期临时工,18元-21元/小时
分拣打包封箱扫描贴标
6-8千/月
分拣打包包住20人以上月结全职
国际快递招聘长期小时工,老员工返岗可直接计件
男女不限,16到45周岁,包住不包吃,有团体计件,有个人计件,操作简单,容易上手,
前期计时18/小时
综合下来6500-8000之间
三天以后可以预支工资,每月15号发放上月工资
贴标分拣,扫描,拉框,打包、封箱
下午6点到4点左右
下午8点到早上6点左右
地址:四海大道公路港
打包/拣货/理货/库维/质控等
5-8千/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包包吃6-10人月结全职
工作内容:
一、主要职责:
1.仓库日常工作管理,包括货品出入库管理。来货清点上架入库,出货记录。
2.负责仓库库存清点、来货通知上下架,发布库存公告。
3.协助仓库出入库人员的工作。
4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。
5.客服售后问题协调处理等。
二、岗位要求:
1、会基本的电脑操作,热爱本职工作;
2、工作仔细认真,做事麻利,能吃苦耐劳;
3、责任心强,诚实守信,有团队合作精神;
4、性格开朗活泼,善于沟通,遵循公司价值观,服从公司安排;
三、薪资待遇:
工作时间:9:00-18:00,工作地点:义乌综合保税区
要求:
做事积极仔细,态度认真,具备一定的学习能力,长期稳定
有电商仓库相关工作者优先考虑
晋升渠道员工-组长-副主管-主管-经理
联系人:会电脑,单休,真心实意干活,在义乌综合保税区工作
职位要求:
高中以上学历,有淘宝打包配货,理货,拣货,理货等工作经验者优先。
职位要求:
高中以上学历,有淘宝打包配货,理货,拣货,理货等工资经验者优先
仓库打包快递配货物冬暖夏凉
5-6千/月
配货员打包有提成交通补助1-2人月结全职
招长期工仓库快递打包工,配货工,工资5000--6000元,要有责任心,吃苦耐劳,眼里有活,出门在外都不容易,希望我们以兄弟的关系处。不包吃住,有饭补,有房补!公司附近有配套的公寓有食堂!岗位职责:
1.负责电商订单的打包与配货过程,确保订单准确无误。
2.检查商品包装的完整性和美观性,确保符合电商平台的发货标准。
3.协调内部资源,确保订单处理流程的顺畅。
任职要求:
1.具备高效的工作能力和良好的团队合作精神。
2.对工作细节有较强的把控能力,能够准确无误地完成订单处理。
3.能够适应快节奏的工作环境,确保工作质量。
配货打包
6-8千/月
配货员打包有提成1-2人月结全职
工作内容-配货打包
岗位要求-有工作经验优先,能认真对待工作要求,有团队合作精神,0基础可上手!
待遇-6000-8000
工作时间下午1点-晚上11点
具体薪资待遇面议
金华义乌市招建筑承包、泥瓦工、钢筋工、架子工
90-110元/平
泥瓦工综合承包钢筋工架子工建筑承包1-2人包工技术好
金华市义乌市招建筑承包、泥瓦工、钢筋工、架子工
只招包工头
个人找工作的勿扰
浙江金华流程:钻孔清孔植螺杆带螺帽垫片班组包工优先(自带工具耗材)最好有劳务公司走公对公
综合承包钻孔15-30天3-5人月结
流程:钻孔 清孔 植螺杆 带螺帽垫片
班组包工优先(自带工具耗材)
最好有劳务公司 走公对公
高工价丨8k可预支丨周结普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
招一天一结临时工(暑假工也招)
280-350元/天
货物配送6-10人日结兼职假期工全职
【工作内容】配送文件 鲜花 服饰 零食 水果等等小件百货
【岗位要求】要求满18-59周岁,会骑车会看导航就可以做
【工资待遇】日结,当天结算 日薪200-400不等多劳多得
江苏宿迁招长期配货人员多名,配绿植,要认识绿植的会配的,新手不要联系,早8点—晚6点地址新
配货员
招长期配货人员多名,配绿植,要认识绿植的会配的,新手不要联系,早8点—晚6点地址新河联系电话
打包分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工日结不体检
杭州招快递分拣员240-251/天
日结不体检,来了直接干活
18-58周岁,男女不限
可以干一天两天,也可做长期
岗位职责:
1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业,确保快件准确高效流转
2. 按照订单要求完成拣选、打包及发货操作,核对货品信息与单据一致性
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2. 无经验要求,接受日结用工形式,提供岗前简单培训
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通理解力
4. 年龄不限,欢迎大龄求职者加入,服从现场管理安排
5. 无传染性疾病,能提供有效身份证明
廊坊长白班库房220-260/天
220-260元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结假期工不体检,长白班,日结,免费住宿
220-260/天廊坊广阳百医园区
不体检长白班
处理退货物品,好留人
18-45岁,男女不限
一楼:百货品类,上架、拣货
上班时间:8-20点
打包岗:9-21点
200+20/天,
不管吃,有食堂,免费住宿
工作地址:廊坊广阳北旺
分拣3-5人月结
装箱员
一、岗位职责
1、拆开送货包裹,检查商品完好无破损,使用手持扫码枪逐件扫码、核对商品数量;
2、根据系统提示,将商品分装至对应流向容器,完成关箱;
3、装箱结束后分类:需质检、无需质检的容器分开码放在不同托盘,无投放流水线工序;
4、遇到破损、缺件、错货等异常货品第一时间上报,做好岗位 5S 环境卫生。
二、任职要求
1、识字识数,手脚灵活,能长时间站立作业,吃苦耐劳;
2、会操作手持扫码枪,能识别货品条码;
3、做事细心,服从现场管理,严格按要求分类摆放容器。
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职吃苦耐劳,服从管理,不会可学
工作内容:理货,摆货,收银
工资3500-6000每月
月休2天
电话
跨境物流经理
1-1.5万/月
物流经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 规划统筹仓储场地的各项资源(场地、人员、设备等),达成公司经营目标。
2. 创建高绩效管理团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度。
3. 发现运营中的管理问题,提升转运中心运营质量,保证快件时效和安全。
4. 开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善。
5. 维护转运中心所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
6. 预防和处理场地运营异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
7. 跟进和处理其它与管理组织相关事宜。
【岗位要求】
1. 大专学历或以上,有物流行业连续5年以上管理经验。
2. 具有高度的责任心、敬业精神与团队合作精神、抗压能力,具有整合资源和团队管理的能力,应变能力强。
3. 沟通能力强,丰富的实践经验,具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力。
4. 良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识。
招仓管
4-5千/月
文员1-2人
岗位内容:1.维护仓库日常文档,包括进出仓记录、库存盘点等;2.对仓库货物进行分类、编码、标识,并做好电子档案记录;3.准确处理各类仓库文书资料,如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等;4.配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。任职要求:1.有较强的文案撰写及数据分析能力;2.熟悉Excel、Word等常用办公软件,熟练操作ERP系统;3.严谨细心,具有良好的计划执行和沟通协作能力;4.有相关行业工作经验者优先考虑。
打包配货员
5-6千/月
打包配货员1-2人月结全职
仓库打包:熟悉仓库流程,负责日常打包、包装,质检,手脚勤快,认真负责。
薪资待遇:月休2天,底薪5000 房补150 全勤300 +岗位绩效+工龄奖,加班有加班费18/小时,包一顿午饭,住宿自理
30岁以下
急招拣货员数名包吃住月入过万
8千-1万/月
快递拣货员包吃免费培训包住3-5人月结全职工资高
岗位职责:
1.负责仓库内商品的拣配管理
2.按照订单要求准确完成拣货作业
3.高效完成拣货操作,确保物流单据与实物一致
4.及时反馈差异并找库维协助处理
5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2.有配/理/拣/发货相关经验者优先,无经验可带教
3.身体健康,能胜任站立、走动、弯腰、搬运等基础体力劳动
4. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力,会简单智能设备
5.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
高级物流专员
8千-1万/月
物流专员3-5年大专企业内部物流部门进出口物流工作经验承运商管理
【岗位职责】
1. 供应商管理与谈判:筛选、评估国际货代、运输公司等物流供应商,建立供应商档案;主导合同谈判,控制成本并保障服务质量;定期考核供应商,解决合作中的实际问题。
2. 物流策略与优化:结合公司业务目标与行业趋势,制定物流战略规划,持续优化运输方案,在成本与效率之间找到最优解;参与新项目上线,输出专业物流建议。
3. 跨境运输跟踪:统筹跨境货物运输安排(空运/海运/小包等),协调货代及运输公司;全程跟踪运输状态,快速处理延误、破损等异常,确保货物安全准时到达。
4. 内外部服务响应:及时响应业务部门的物流咨询,提供准确的运输信息;处理物流投诉并推动改进,收集反馈持续优化服务体验。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,单双休;
2. 员工福利:全勤奖、工作餐、团建活动、住宿补贴、交通补贴;
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品;
4. 带薪假期:国家法定假期;
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
栏目概述
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