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普工 20 - 45岁。主要负责食品快递打包和食品清洁，基本上坐着上班 薪资福利:底薪3500元+贴补500元+餐补700元+年终奖+工龄和表现奖，日班：8点30到下午5点30（有吃饭时间）轮休 工作地址:湖州市八里店镇梅家漾路201号

工作日常，理货，配货，打包。9点～9点，两包倒，提供住宿，月休四天！活轻松不累！

长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

招发货员两名。招工人。位置康山 联系电话

年龄要求：18-45周岁，男女不限，包吃住 0元入职+无押金+人走账清+长白班+夫妻房+高工资 岗位多可以自己选择，没有文化要求

招聘：直播间仓库需帮手，不 直播间仓库需帮手，不会可教，主要处理售后退回的包裹并把衣裤复位，上班时间自由，上午来或下午来都可，日均工作/6 - 7小时左右！按3000/月或时薪15¥/小时，每星期休一天，周六或周日能抽出一天的优先！干活仔细！适合带娃宝妈！地址：叶堤漾路2899号（幼米童装产业园）...

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湖州市吴兴区招油漆工

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学府路，哈达公家食堂招聘干零活工人，上班时间8点，晚5点，月薪2000元，月休4天，节假日带薪休息，有福利，电话132****8826张

分捡工 年龄55岁以下，身体健康，能吃苦好相处 薪资福利:2800 - 3300元/月，试用期三天，工资准时 招工人数:2名

1230号通用物流邮政白班小件人员 1+吴坤茂 2+纪慧斌 3+李荣 4+林创鹏 5+黄楚彬 6+李淑茹 7+吴小英 8+刘静娜 9+黄木文 10+郑昭强 11+马义驹 12+何丽卿 07:30上班～18:00下班 提前十分钟到达，别踩点 上下班一定要签名（漏签自己负责） 注意:不准迟到、请假提前一天、不接受上班前请假 到了联系陈伟

二看韵达快递招聘驿站理货员，早八点到晚七点管饭，另招大库分件派件司机，每天3个小时左右的活，联系电话

留年奖励4600-10000元，首月打卡满10天可借支1000。 大旺维龙仓 大旺东百仓 工作内容：做化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、播种岗位。 要求：男女不限，18-40岁，持本人有效身份证原件。免费体检。 薪资待遇：底薪1600+计件工资+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：餐补包住，餐补15元/天 地址：大旺维龙仓/东百仓

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

手术室运送 20 - 57周岁。工作时间：7：00-4:30/9:00-6:30 薪资福利:3500元，节假日三薪 工作地址:湖州市中心医院

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急招： 工人 4名 年龄要求30-50岁 工作内容: 包装袋打包、拉货，装车，8:00-19:30，做六休一，包两餐。 备注： 1、装车岗位是单独的，跟打包拉货分开的 2、生产忙的时候，会加班到21：30 要求：识字，身体健康，服从领导安排 薪资待遇:5000-6500 地址：双林镇西 联系人:郭

门店导购员（五险+带薪年假） 3000-5000元/月 现安吉尔净水专卖店，需要招1-2个营业员，主要负责门店的销售和管理。薪资3000-5000元，，销售有提成。

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猪肉刀手 年龄不限 薪资福利:4500 - 5000元，轮休包工作餐 工作地址:仁皇山小区第4 - 2幢前西1 - 4间

职位描述： 1、团队搭建/管理 2、熟练使用ERP系统 岗位职责： 1、规范仓储业务，监督与指导工厂仓储管理作业，保证产品及时发货、卸货； 2、监督厂区库房管理，库房账实相符、资产安全、日常管理及作业顺利进行； 3、监控原物料及成品的库存信息，协调、处理异常库存，减少呆滞库存损失； 4、合理利用仓储空间，提高库房整体利用率和存货周转率，降低仓储成本； 5、建立与完善仓储作业标准，日常业务的对接、管理，确保原物料及产品的及时入库，账务及时处理与准确； 6、搭建、完善仓储体系各项管理制度、工作流程，保障仓储业务稳定开展； 7、部门内部员工管理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年及以上制造业工厂仓储经理岗位管理经验 2、具有大型仓储行业工作经验者优先，具有良好的学习能力、心理素质、沟通能力，团队建设能力 3、具备成本、精益、数据分析、团队管理能力 4、熟练掌握办公应用软件，了解ERP的基本操作 5、年龄45岁以内

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