岗位职责： 1. 负责港务区邮政网点小件快递的卸车、分拣及暂存工作 2. 按规范清点货品数量，确保快件无损、无遗漏 3. 配合现场调度完成货物转运与区域整理，保障作业流程顺畅 4. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规着装及疲劳作业 5. 协助维护作业环境整洁，落实基础防疫与卫生要求 任职要求： 1. ，年龄22–50周岁，身体健康，能适应夜间高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动能力 3. 身份证原件齐全，可提供有效身份核验 4. 能长期稳定工作，优先安排可住宿人员 5. 无不良从业记录，服从现场管理安排

德邦直招，不体检，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【工资待遇】 装卸员7000-10000/月，电叉司机6000-7000/月，分拣员230元/天 【工作内容】 装卸员：2-5人一组完成货物装卸，有专人带教； 分拣员：传输带两旁分拣快递货，好上手； 电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货，简单易学，接受零经验； 【员工福利】 4-6人间独卫宿舍，食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼；亲情1+1； 【各类补贴】 夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴、亲情1+1； 【工资发放】 每月25号发放上半月工资，下半月工资次月10号发放，按时发放不拖欠；

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西安爱回收分拣长白班： 优势：长白班、管吃住、大龄工。 面试时间：每天下午14：00试岗两小时合适第二天直接上班。 上班时间：长白班8:00-20:00（根据生产会有加班或下早班） 要求：35-55岁，男女不限，工资：底薪4200+全勤300，加班另算，综合4800-5300元/月 吃住：公司提供三餐（）管住宿（6-8人间，有空调，水电费均摊150元/月 ，不用体检

夜里10点到早上6点，分拣蔬菜生鲜，兼职全职均可！男女均可！

日结兼职，日结120-180，年龄18-50岁，工作轻松简单！！ 日结兼职，日结120-180，年龄18-50岁，工作轻松简单！！ 日结兼职，日结120-180，年龄18-50岁，工作轻松简单！！

长期工中小件快递扫描 薪资福利:工作要求：适应倒班，21-47岁 上班时间：8点-20点【20点-8点】，半月白班半月夜班，管住管一顿饭 白班170/天，夜班180/天，工资按天算月结 每月20号发工资，上够26天有100元全勤奖，月休4天，休假时间自己安排 工作地址:西安市 港务区 汇通路

岗位职责： 1. 负责快件的扫描、发货工作，确保操作准确高效 2. 核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 3. 协助维护作业现场整洁与设备基础使用管理 4. 配合团队完成临时性调配任务及旺季保障工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字运算能力 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守安全操作规范 4. 有快递、物流仓储相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员

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把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

西安市雁塔区招玻璃安装 下蜘蛛人 有经验的老师傅优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

1.汽车外饰件喷涂上下件，需求1人，两班倒。，50以。 2.员工需求1人，工作内容：一次除尘，二次除尘。两班倒，50以内。 待遇：8对8，管吃管住。全部免费。每班次180元。

招聘A2司机，负责西安至石家庄线路的单驾运输任务，车型为130方。往返运输顺丰货物，要求司机能够熟练操作相关APP。有意者可联系报名。

寻找户县的木工人员。

黄金口物流仓管员招聘 工作：负责生活用品、食品收发，拣货，转运、打包工作 要求：男女不限，22-55岁 时间：早班:08:00-20:00，夜班:20:00-8:00，白班为主，特殊情况忙的时候会加班， 地址：武汉市汉阳区黄金口优冷全球仓武汉园区 工资：常温仓18/小时，冻库（需自带厚衣服）补贴+2，餐补+1，提供住宿200元/月，园区有食堂，。 晋升:表现好有效能奖励，可以申请 面试时间:下周二（上午10点，下午2点）

岗位职责：拣货，上架，复核，包装等 任职要求：男女不限，18～45周岁，识字，能适应加班 岗位福利: 周结17元/小时，结16元/小时

招聘：快递打单员薪资：2600元/月****，上班地址沙县金沙园创业西路一天工作8个小时白班（14:00-18:30一定要在岗其余时间自由搭配到8小时满），快递打单，打包快递，贴单发货，要求会使用电脑，初中以上学历员工，****-***。有意向联系

兴安盟京东分拣招聘招聘岗位：夜班分拣工（长期小时工）夜班晚0点-5点，100元一个班，每周5天班，工资月结。（长期正式工）夜班下午18点-5点，公司给交五险一金，开到手工资5300-6500，月休3天，工资月结。应聘要求：无犯罪记录，年龄24至46周岁以内，服从管理，有团队意识，满足以上条件者，体检后办理入职可以上班（正式工入职需干满一个月小时工）。工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站）应聘电话：(同步)

明天需要拆快递人员1人8小时13/小时电话

秦工金匠库房招聘长期配货员 地点：西安长安子午大道黄良村 招聘人数：1名 工资：4000-7000/月，按月准时发放 每月4天休假 工作：五金水暖、制冷配件拣货配货，出入库清点，整理货架，库房盘点 要求：40周岁以内，身体健康，识字，细心踏实，吃苦耐劳，有仓库配货经验优先 工作稳定，库房现货配件，室内干活。 电话：________

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作

保底底薪4000元！体验式招募：体验时间三天，先参观考察满意再入职！每日工作三个小时，半天班！全月出勤22天，周六周日休息！招聘范围：离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新行业的个体老板，宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢招聘年龄28-55岁来参观了解均有礼品赠送招募电话：（）信息，如有打扰，敬请谅解

负责开台，关台，收银买单等一系列工作

1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购

兑点儿科技，再生资源数字化平台企业，西安本地成熟落地运营，现有500 名在岗回收员，拥有稳定货源、成熟下游出货渠道、数字化回收管理体系。 我们深耕废品回收实体行业多年，绝非空壳项目，整套业务模式已经跑通，具备大量一线回收实战案例。现面向全国招募再生资源区县合伙人，共同拓展本地废旧物资回收业务，共享行业红利。 一、实体刚需生意，市场稳定。 二、合伙人职责：开发并维护客户货源，负责本地回收分拣； 三、我方赋能：稳定下游销售渠道、全套业务培训、行业实操指导。 合作要求 1. 能吃苦，踏实诚信；有废品回收、货运从业经验优先，自备三轮车 / 货车优先； 2. 认同合伙模式，打算长期扎根本地实体生意，想打造稳定增收渠道。 合作模式 合伙分成，多劳多得，轻资产起步，无高额投入； 属于合伙创业项目，无固定底薪，收益完全取决于自身业务量。

岗位职责 1. 佩戴公司专属拍摄设备，正常完成居家家务，真实录制居家劳作场景。 2. 无需操作拍摄设备，只需正常做家务，确保设备稳定正常录制即可。 3. 拍摄场景包含客厅、厨房、卧室、卫生间等居家日常家务场景。 4. 按要求完成每日时长，保证画面真实完整，无摆拍、无故断录情况。 任职要求 1. 18-40周岁，男女不限，无需经验，新手可做。 2. 做事踏实细心，配合拍摄要求，保障采集质量。 3. 自然上镜，接受居家实景拍摄，配合完成工作。 工作时间 每日工作8小时，时段灵活，无需加班、无夜班。 薪资待遇 1. 薪资：120元/天，薪资透明无套路。 2. 结算：完工1-2天验收，，不拖欠。 工作说明 1. 公司免费提供拍摄设备，零成本上岗。 2. 工作简单轻松，正常做家务即可，无需演技、不用刻意摆拍。

岗位职责： 1.负责商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，通表达清晰 2. 无经验要求，工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排

档口菜品的准备，制作，销售。薪资3600.每月两天休假，全勤+240。管吃住。有奖励机制，月销售额在原基础上每增加5000元，奖励100元，以此类推。