招蔬菜分拣员工4名，能吃苦耐劳，手脚麻利，下午2点到3点左右，20一小时联系电话

东小庄村找长期工，快递包装工一名，员工18-45岁要求识字一天工作8小时上下班时间自由！联系

大美山亭招分拣工数名:年龄:52岁以下工作轻松，简单，好学大巴车免费接送天天回家时间:早8:00-晚7:00工资:15元/小时电话:

明天五丰路个员工，能来的私信给我，要包过水果的，干活麻利点的，磨洋工的不要来，不管饭吃饭不扣时间，20一个小时，年龄太大的不要，

快递工男工4-6名，女工5-8名，年龄26-40岁，身体健康，手脚灵活、勤奋，细心负责，能按时到岗。服从现场工作安排，有经验优先。负责快递包裹、打包、贴单，等基础操作，工作简单易上手。薪资福利:月薪2600-3000元，提供午餐。招工人数:男工4-6名，女工5-8名早8:00-晚18:00，每天提供午餐，每月8号发工资工作地址:枣庄解放北路蓝天驾校南100米

招聘快递分拣看包员工1位摆件工两名工作地点：城头镇豆制厂基地联系电话：

分拣工员工，年龄:52岁以下。分拣工,工作轻松，简单，好学，大巴车免费接送天天回家，时间:早8:00-晚7:00薪资福利:15元/小时招工人数:数名大美山亭急招工作地址:善国北路资源

岗位名称：快递打包工（女性30-48岁；男性18-30岁）。岗位要求：1.手脚麻利；2.做事认真负责；3.能够适应早8:00至晚17:00的工作时间。薪资待遇：1.日薪为90元一天；2.提供午餐；3.工资每月6号准时发放，有晋升空间。

电商女鞋仓库招工长期工5名（男女不限年龄20岁-35岁）工资：4500200全勤两天休班。管饭。满三个月工资4800元工作时间：8点-下午6点（加班15元一个小时）工作地点：枣园刘官庄多迈龙厂南50米满多多云仓联系电话：

山东枣庄西外环招聘仓库包装工，月工资4000元，适合年龄40-55周岁求职者，具体详情电话联系。

枣庄市中万达店豆花姐火锅现招聘各岗位就业精英：优先店长招募：月收入1万+优先厨师长，店助招募：工资面议。服务员3800电话：

找一个住家保姆。陪老人做做饭。陪老人说说话。管吃住。两千块钱一个月。联系电话地址：周营镇后湾村

招聘持有电工证的电工，有意者可报名。

去河南商丘找贴砖师傅，能出力的联系

招聘羊汤馆二把刀厨师，要求会炒5.6个素菜就可以，工资面议

招聘岗位：仓库配货招聘人数：5工资待遇：5000-6000工作内容：日常配货打包招聘条件：有经验优先，员工，有责任心，服从安排管理公司名称：南通沐凡包装制品有限公司工作地址：至尊家纺联系人：陈联系电话：信息有效期：30天

招聘岗位：仓库配货小伙招聘人数：1工资待遇：5500工作内容：网销配货！仓库上架四件套！5700一个月！月休1天，月休之外没请假月全勤奖200元一个月！加班20元一小时！招聘条件：需熟练，新手勿扰！要求认真负责！要干到年底！厂在天补凯盛隔壁！联系电话公司名称：南通堇町纺织科技有限公司工作地址：天补凯盛家纺隔壁联系人：林先生联系电话：信息有效期：30天

弥勒市新哨镇夸竹社区蓝莓园招包装工岗位职责：1.负责蓝莓分拣、称重、装盒标准化包装作业2.严格按操作规范执行冷库环境下的流水线协作任务3.保持工作区域整洁，及时归整包装物料与工具4.遵守安全生产规定，正确佩戴防护用品并适应夜班安排任职要求：1.年龄18-54周岁，身体健康，无传染性疾病2.能适应低温冷库环境（8-10℃）及夜班3.工作认真细致，讲究卫生。4.有食品/农产品包装经验者优先5.学历不限，能识字识数，服从现场管理工资待遇：计件工资，每天100元-400元，工资月结，次月10-15号固定打款银行卡，不拖欠，不预支。联系方式：（微电同号）

长春邮政中心局日结工工资一天一结，不拖欠工作时间白班：早7:00—晚7:00夜班：晚7:00—早7:00可两班倒，可做24小时坐班车白班：男130/女120夜班：男140/女13024小时连班：男290/女270不坐班车白班：男141/女131夜班：男156/女146双阳车接车送。白班早5点半发车，夜班晚4:30发车，班车途经奢岭、大营子联系电话（同步）：

冷库干活一天160员工，10天一开工资，活不累就是杂活6点到下午4点，加班另算20一个小时，电话

营业员年龄:46岁以下薪资福利:工资:2500-2700元时间:早班7:30-15:00晚班:下午3:00-10:30早晚轮班工作地址:杏坛路人民医院对过

电玩城诚聘有工作业务经验人士，维修前台收银。直播宣传能力经验强，优先考虑

 市中区明天要替班一名

会简单用电脑收银、理货、工作环境卫生

根据取件码，手机号拿快递

明天临时工三名

临时工一人现在来

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3.维护店内环境整洁与陈列规范，营造舒适购物氛围 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

岗位职责：年龄要求18-30岁 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际胜任力为准