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临时工，今天要人～整理汽车用品仓库，倒货，日结 20 元/小时， 8:00～下午 18:00 左右，日结 20 元/小时。 电话: 地址:即墨小商品城（九有汽车用品）

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招聘青岛市李沧区金水路街道与常川路交口上流容悦大型超市员工，都是线上订单，不用接单顾客，不用卖货，工作比较简单，就是分拣，理货之类的。 24小时营业店长排班的，轮班制，每月4天，灵活调休 ------------------- 工作内容： 1.根据订单小票，进行货品分拣，打包，与骑手核对交接； 2.负责商品盘点，来货验货收货，上架陈列，补货，退货，防损等日常营业工作 3.根据退单，客诉，差评等具体情况与客户沟通解决客户问题 4.做好所负责区域的卫生清洁工作 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1.30岁以下 2.身体健康，吃苦耐劳 3.适应大夜班与倒班 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

内容： 使用智能手机，拉着小电牛，从固定的地方取货，挨个放到固定的区域 时间：下午4点到凌晨三四点钟 年龄：18-48岁 前期保底200/天，固定食宿补贴800

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潍坊高密月薪15000元，55元/小时，月结，可日结，二保焊工（二级探伤合格率90%）铆工（会看图纸）18-50岁，有焊工证。管住宿，可以预支生活费。

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仓库卸车 协助仓库分拣，装卸快递 薪资福利:月薪3300元以上 招工人数:20名 工作地址:马头岭桂东南汽车城申通快递

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日结，日结 任丘开发区那德邦快递 分拣包装 年龄 18－55 白班200/天 夜班18/小时 工作时间 8点－20:00 20:00－8点 管一餐，下班签考 勤 出考勤，结账 电话

我是电商仓储的老板，货全是衣服鞋子、小件日用品。直招拣货员，不是中介。 为什么工资高？ 因为我们直招，没有第三方抽成。省下来的钱，全给你。 直接说钱： 保底8500元/月，计件提成，干得多拿得多，上不封顶。每月5号发工资，一天不拖。手头紧？跟我说，先拿钱再干活。 干什么活？ 不是搬重物！拿着扫码枪，按订单拣货、打包、贴单。货都是小件，最重不到5斤。站着走着干，不累。 招什么人： 18-45岁，男女不限，没干过也行。要识字、会用智能手机。有耐心，别急躁。 吃住： 包吃住，4人间空调房，独立卫浴。一日三餐，食堂随便吃。夫妻工有夫妻房补贴。 休息： 月休4-6天带薪。想多赚钱可以不休息，活管够。 路费补贴： 干满一周，补路费。干得好的，额外给奖金。 不玩虚的： 你来了自己看仓库什么样，老员工拿多少钱，问一圈就清楚。合适留下干，不合适交个朋友。直招名额有限，私信我。 ：

主要负责仓库小件分拣、扫码、打包、理货，活简单轻松，不用重体力，不限经验，上手就会。北京各区就近分配，可短期可长期，薪资靠谱，当天可安排住宿，有意直接私聊。

主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。

 现在海尔要个临时工，不是流水线，170一天，能干的抓紧联系

1、依据（货物入库流程）与（货物出库流程）规范执行货物出入库操作。为客户办理入货、出货时，须及时、准确地将出入库数据录入仓库管理系统，生成并打印出入库单，单据需清晰标注货物存放区域、运输车号；货物入库时同步填写货物存储卡，注明客户名称、规格型号、数量；客户凭出入库单至指定仓库理货员处完成货物出入库手续。 2、操作员须在当日内完成出入库信息的系统录入，确保系统账目、实物与存储卡信息一致，保障数据准确性及计费无误。 3、操作员在货物装卸完成后，依据理货员签认的出入库单进行货物及数量盘点，若发现差异，应及时核查原因并迅速处理。 4、操作员对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负有责任，实施分区存放管理，保持仓库布局合理、环境整洁。 5、负责仓库各类原始单据的传递、保管与归档工作；每日将出入库单的财务联于当日及时移交结算员；每月将出入库单据按顺序装订成册，统一归档保存。 6、严格执行公司仓库管理制度及相关规定，确保各项制度落实到位。 7、计费要求：操作员须根据每票出入库单据所发生的费用，在当日逐票审核并上传系统，确保每笔业务的收费与付费准确无误。每月末导出当月费用明细并与客户核对确认，包括入库卸车费、当月仓储费及其他杂费，以及出库装车费和当月仓储费等，公司据此确认当月收入。

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啤酒饮料配送招聘 50 岁左右 C证司机:6000-6500 跟车送货:5000 骑三轮车送货:工资5500 包吃包住，包三餐 电话: 地址:市南区西镇 实在想干的打电咨询❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘 青岛旅游客运公司因业务持续扩展，现诚聘以下岗位 总经理一名，需持有A1驾驶证，具备3年以上管理经验，擅长组织安全会议及季度工作会议，综合管理能力突出，能全面统筹公司各项事务，无实际管理能力者请勿打扰 车辆计调员一名 要求具备3年以上相关工作经验 资料员一名 要求具备3年以上相关工作经验 A1驾驶员五名 须持有效客运上岗证，无重大交通事故记录，工作认真负责，注重车辆清洁维护，有修车技能或退伍军人背景者优先录用，主要承担旅游线路驾驶任务，不注重卫生者谢绝联系 薪资待遇面议，凡无责任心、缺乏职业态度、仅想混日子者请勿投递 有意者可前来面试 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 （限工作日） 面试时请携带齐全相关证件 联系电话***********

优秀导购1.年龄45岁以下;2.积极向上、善于沟通、有责任心,有工作经验者优先录用;3.薪资待遇:2800-4500元。报名电话:报名地址:五台东大购物中心四楼办公室

生鲜超市招聘1、收银员数名男女不限，20—50周岁，2、水果蔬菜理货员3名：30—55周岁试用期一周，每天8小时/100元，试用期结束月工资5000—6500，有经验者优先3、钟点工数名，早7：00—晚9：00时间段内可选择，男女不限每小时15—20/小时，工资周结4、拉货司机两名，30—55周岁，月工资6000+工作地点：1、多元商城南侧2、薛家岛金沙滩一号商业街胡

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大

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买菜仓库诚聘 分拣工 码货工 一：员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.工资多劳多得月综合6000-10000/月，平均薪资8000往上 2.新员工保护期入职当日起30日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算 3.包吃包住 4.弹性时间，下午4点到两三点钟；月休4天，可以调休 5.主要负责食品零食、调料、果蔬、家居百货、酒水饮料的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。