主要负责快递的分拣、扫描、供件，集包，倒包、拉包等工作；工作简单，新手小白也可轻松胜任。 一、岗位要求： 1、学历不限，年龄在18-55周岁，认识基本汉字和英文字母，有相关工作经验优先。 2、身体健康能适应倒班或长夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度， 3、长期工，可接受干到年前的短期工 二、薪资待遇： 上午班：7:00-12：30,2500-3500/月 长白班:7：00--19：00，5000-5500/月 两班倒:7：00--19：00，每半月倒班5500-6300/月 长夜班:19:00-7:00，5800-6500/月 中班：1：00--12：30，6300-6800/月 每月15日按时发薪。 三、职位福利： 公司管吃住（宿舍有空调、热水器、线网络、独立卫生间），月休两天，加班补助，绩效奖金，节假日礼品，每月组织员工生日庆祝会等

盒招聘岗位： 生鲜大仓分拣员 员工要求： 18-40周岁，做过多多/美团分拣的可以，无学历要求 工作内容： 生鲜大仓，用地牛进行整托拆托分货。分拣生鲜产品，简单易上手前期有师傅带教。但是比较费体力，腰部有伤的不建议。 工作环境：恒温冷藏库，4-15C的恒温冷藏仓库作业 工作时间：下午13:30--24:00 工作收入：计件收入，综合薪6000~10000。多劳多得，首月在实际劳动所得的基础上*1.2的系数，做激励保护。即实际发放1.2倍工 资

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1.分拣员:工作时间14点到23:30。个人计件收入7000到10000上不封顶，新人首月激励保底6000元 2.蔬菜包装员:工作时间8点到18点。小组计件55500到6500上不封顶。

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任职要求： 1、具备3年以上冷链行业从业经历，拥有一定的行业人脉及业务资源； 2、有销售岗位工作经验者优先考虑，具有冷链或连锁餐饮食品类销售背景者更佳； 3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、能够适应出差安排 岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的拓展，开发新客户资源，维护并培育现有客户，构建完善的营销网络； 2、积极开拓市场区域，达成公司制定的各项业绩目标； 3、做好客户管理工作，持续维护稳定、良好的客户合作关系； 4、制定并落实所辖区域内的产品宣传推广方案； 5、定期走访区域内既有客户，及时沟通产品销售进展与反馈； 6、具备出色的市场营销能力、行动力与任务执行能力 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

1、依据（货物入库流程）与（货物出库流程）规范执行货物出入库操作。为客户办理入货、出货时，须及时、准确地将出入库数据录入仓库管理系统，生成并打印出入库单，单据需清晰标注货物存放区域、运输车号；货物入库时同步填写货物存储卡，注明客户名称、规格型号、数量；客户凭出入库单至指定仓库理货员处完成货物出入库手续。 2、操作员须在当日内完成出入库信息的系统录入，确保系统账目、实物与存储卡信息一致，保障数据准确性及计费无误。 3、操作员在货物装卸完成后，依据理货员签认的出入库单进行货物及数量盘点，若发现差异，应及时核查原因并迅速处理。 4、操作员对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负有责任，实施分区存放管理，保持仓库布局合理、环境整洁。 5、负责仓库各类原始单据的传递、保管与归档工作；每日将出入库单的财务联于当日及时移交结算员；每月将出入库单据按顺序装订成册，统一归档保存。 6、严格执行公司仓库管理制度及相关规定，确保各项制度落实到位。 7、计费要求：操作员须根据每票出入库单据所发生的费用，在当日逐票审核并上传系统，确保每笔业务的收费与付费准确无误。每月末导出当月费用明细并与客户核对确认，包括入库卸车费、当月仓储费及其他杂费，以及出库装车费和当月仓储费等，公司据此确认当月收入。

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1.与司机核对提货明细，按货物流向准确摆放至指定区域 2.货物到仓后查验提货数量，并完成复方复重作业 3.装车过程中与装卸人员及时协调装车方案，防止亏方情况发生 4.每日下班前完成库存盘点工作 5.熟练操作叉车

调味品供应链公司 1、C证司机开依维柯一名，叉车司机一名 ，5500~6000 2、跟车送货员一名 5000~5400 3、办公室文员一名。3500-4500 以上岗位包住，配送农贸市场、食品供应链。 年龄要求：20-50岁之间。 上班时间：早7点~晚5点，月休两天，包住，有厨房可以自己做饭。 联系电话☎：

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