招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

仓库分拣员正箱分拣活好干下午14:00-0:00左右年龄18-45岁长期工计件工资每天餐补16元每天预支工资100元18号发工资

15点~3点，16点~4点，17点~5点，19点~7点，可选择 日结来就安排，下班结，干几天都行。 分拣装卸260-320/天，月薪7500--10000 里面化妆品;数码产品;日用品 工作岗位:进行包装分拣装卸等岗位 年龄18-48岁 工资结算 240+20元补助230/天＋加班费250-280一天 240+20元补贴240/天＋加班费260-300一天 工作时间: 不用体检，直接试岗入职 当天安排住宿，宿舍四人间 独立卫浴，空调，热水器齐全 入职五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元福利券+年终奖＋节日礼物等

负责酒水类仓库的分拣，打包，发运，整理工作，底薪加提成制，周末单休，法定长假安排休息，工作时间每天下午1点到6点半，到手薪水约4000-5000左右，要求会开手动挡面包车，工作地点市北区大港街道昌乐路，寻找一长期稳定的师傅！有意者尽快联系

1、员工薪酬：入职前签合同保障员工利益，平均纯工资收入7000~9000元/月！每天上10小时左右。免费包吃包住。 2、月休4天，每天8个小时左右！， 3、工作概况：主要岗位，分拣，打包，扫描，贴标签。 4、食宿条件： 4~6人标准套间宿舍，室内热水、风扇、空调、书桌等生活设备齐全，宿舍环境良好！ 5、生活环境：运动设备全免费开放、工作环境标准化，仓库无异味、无毒害，宽倘整洁！ 6、招聘条件：男女不限，学历不限。 7、入职必备：身份证原件（带上行李物品，当天直接入职安排宿舍）

在市场内生鲜蔬菜外卖负责捡菜打包，工作时间早八晚八。薪资待遇3500-4500。年龄要求，40以下，手脚麻利，工作快。

青岛胶州生鲜分拣员 一：员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.计件工资多劳多得月综合6000-10000/月，平均薪资7000往上 2.新员工保护期入职当日起30日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算，超出则取最高值计算。 3.包住，有餐补 4.工作时间16:00-晚03:00(中间休息1个小时)，月休四天 5.主要是把货品（水果，蔬菜等生活用品）分拣出来放到指定位置周转筐 二：求职者入职要求 1.年龄18-50岁，男女不限 2.身体健康 三：工作地址 青岛胶州李哥庄镇，具体看定位

云仓超市招聘 拣货员，打包员，上架员共20名，男女不限，年龄18-45岁 上班时间白班07:00~20:30左右偶尔到21:00左右。中午和晚餐有休息时间，夜班20:30~7：00，有休息时间，入职后需要健康证。 薪资:白班21/小时，夜班23/小时+工作责任心进行考核，第2个月开始有0-600绩效(依据日常工作表现），月综合工资6500-7500左右。 每周可以预支工资。 优秀可以晋升副助长，待遇 8000-10000左右。 工作地址：青岛市各区均有仓库

1，工作时间晚18点-凌晨5点。 2，计件逻辑，综合收入6000+ 3，蔬菜分拣.称重.打包。 4，工作地址：城阳区双元路139号荣通物流园（美菜网） 5，长夜班工作，不接受夜班勿扰

招聘物流备货工，年龄25-50周岁，无不良嗜好，身体健康

胶东地区招聘两名焊工师傅，工作时间为两天。优先考虑有打包箱工作经验的师傅。薪资为40一小时。有意者可报名。

招聘会焊接双翼拓展箱框架的人员。

招二保焊集装箱，二把刀勿扰35一小时加班多，管吃不管住

青岛市北区招聘熟练组装安装防火风管工人2名。

青岛浙江，拉快递，全程高速不用装卸货，月结工资13000元，每月7号发，要求双证齐全会操作软件，年龄50岁以下，有意者联系!

电商仓库打包员招聘要求：30岁以上，有打包经验，手脚麻利时间：早8:30–晚17:30，休息1小时优势：时间友好，下班早，方便接送孩子优先宝妈，活简单稳定工作内容：货品打包、贴单、封箱、打印快递单电话：地点：西窑子村

明天卡通包包装，要一个员工，10元一小时，管饭，有想去的联系我

淘宝发货小时工20一个小时，盈都君悦电话

万纬好想来《人走钱全部发清》 【招聘岗位】 拣货员、复核员 【工作内容】 使用PDA在库区拣货（根据PDA上显示货品，去相应库区拿去对应货品，零食、饮料） 【招聘要求】 1、年龄18-48岁、男女不限 2、能适应库房工作环境及工作时间 【上班时间】 夜班：0点-12点，月休4天（根据现场需求排班） 【薪资福利】 18/小时198[红包]+15夜班补贴[红包]=合计213[红包] 周结工资每周四发放上一周工资。《最少干一个月人走钱全部发清》 提供住宿，空调热水独立卫浴 保险30元每月 【工作地点】 咸阳市空港万纬物流园

招人，员工，25-48岁，照单拣货。水东附近的，联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【波司登直营店诚聘导购】 工作地点：崂山丽达 薪资待遇： 1、月综合工资5000-8000，上不封顶； 2、福利待遇：五险、带薪年假、年节福利、品牌内购、即时激励奖等； 3、培训机制：完善的岗位培训体系； 4、晋升通道：星级导购-店助—店长—店经理。 岗位要求： 有1年及以上导购经验者优先录用，年龄35岁以下，体健貌端，品行端正，吃苦耐劳

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果切，饮品，果捞

招人：市北区，店员。工作三班倒8:30-15:00，15:00-20:30，11:00-5:00，月休4天，有交补饭补。 要求45岁以下，有健康证，有食品销售经验。 有意联系：

岗位内容： 车辆全生命周期管理：合理规划用车路线，提升车辆利用率；负责车辆年检、保险、维保、年审、违章处理、燃油及耗材管控，建立完善车辆档案，全程跟踪车辆使用、维修、损耗情况，严控运营成本，杜绝资源浪费。 司机团队管理：负责司机团队的招聘、入职培训及纪律管控；制定司机行为规范、安全驾驶准则，定期开展安全培训、技能交底及应急演练，强化司机安全意识和服务意识，规范驾驶行为，杜绝违规驾驶、疲劳驾驶等问题。 安全运营管控：全面负责车队安全管理工作，建立健全安全管理制度和应急预案；定期排查车辆安全隐患、司机驾驶风险，做好安全巡查记录，及时处理车辆故障及运营突发事故；跟进交通事故处理、保险理赔事宜，最大限度降低公司安全风险和经济损失。 成本管控与报表管理：制定车队运营成本预算，严控燃油费、维修费、保险费、过路费等各项支出，定期分析成本数据，优化运营方案，实现降本增效；按时提交车辆运营报表、安全报表、成本分析报表、司机考勤绩效报表等，向上级汇报车队整体运营情况。 内外协调沟通：对接公司各部门用车需求，保障业务用车及时高效；协调车管所、保险公司、维修厂、加油站等外部合作单位，维护良好合作关系；处理客户用车、司机服务的投诉及建议，及时整改优化，提升用车满意度。 制度建设与流程优化：完善车队各项管理制度、操作流程及考核体系，推动车队管理标准化、规范化、精细化；根据公司业务发展调整运营策略，持续优化车队调度模式、管理模式，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流或运输管理领域优先。 2. 5年以上相关工作经验，具备团队管理经验。 3. 熟悉物流市场和优秀物流服务供应商，有良好的谈判技巧和供应商关系管理能力。 4. 具有出色的团队建设和沟通能力，注重结果和客户导向，能够适应高压环境。

【岗位职责】 1. 车队现场统筹管理：全面负责新能源卡车（纯电/换电）车队日常运营，统筹车辆调度、路线安排、任务分配，确保货物运输安全、准点、高效；对接装卸货环节，协调解决现场各类异常（如车辆故障、路线拥堵、充电不便等）。 2. 新能源车辆管理：负责车队车辆日常检查、维保安排、充电/换电统筹，监控车辆电量、续航、电池健康状态（SOC/SOH），督促司机做好车辆清洁、保养记录，建立车辆维保台账，降低车辆故障率，提升车辆可用率。 3. 司机团队管理：负责司机招聘、岗前培训（新能源车辆操作、充电安全、应急处置）、日常排班、绩效考核与奖惩，规范司机操作行为，杜绝违规驾驶、野蛮操作，打造安全、高效、合规的司机团队，处理司机日常工作纠纷。 4. 安全与合规管控：严格落实道路运输安全、新能源车辆安全（电池、充电）、消防安全规范，组织定期安全培训、安全检查与应急演练，排查安全隐患；确保车辆营运资质、司机证件、环保政策达标，处理运输过程中的安全事故、违章处理及理赔事宜。 5. 成本与效率管控：配合上级做好运输成本管控，优化路线规划、提升车辆满载率，控制电费/充电服务费、维保、轮胎等核心成本；运用车联网、GPS监控系统，跟踪车辆运行数据，分析能耗、时效问题，提出优化建议，提升运输效率。 6. 日常对接与汇报：对接货主、充电站/换电站、维修厂，保障运输链路顺畅；每日统计车队运营数据（运输量、时效、能耗、车辆状态），提交运营日报、周报，及时向上级汇报车队运营情况、存在问题及解决方案。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证、营运证。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，理货摆货、清洁卫生、陈列展示 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格亲和，沟通清晰，具备基础抗压能力 4.遵守门店制度，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责仓库日常货物的接收、分拣、打包及发运工作； 2. 准确执行物流订单的处理与跟踪，确保配送时效； 3. 维护仓库物资台账，定期参与库存盘点； 4. 协调物流运输安排，处理异常件及客户查询； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与内外部团队有效协作； 2. 熟悉仓储物流基本操作流程，有责任心； 3. 能够熟练使用办公软件及相关信息系统； 4. 适应一定强度的体力作业，工作细致、稳定性强；

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班需求 5.持有C1驾驶证或有物流信息系统操作经验者优先