招聘一名长期小时工，快递入库的活，每天下午2点到5点.年龄18岁到40岁之间，工资面议，电话.自己咨询

快递公司旺季备员招聘:卸车、分拣、扫描、站点盘转、派送员、下乡司机、驿站店员、网点营业员等工作人员，长期短期都可以，联系电话。

物流人员·内蒙古自治区·通辽市·工资面议·包吃住·现金结算·按要求填写施工记录；有责任心，与同事协作推进进度；新手可带，交通补助

东风冷库在库里干活，活轻快，200一天9个小时

内蒙古自治区通辽市有物流人员岗位需求，按要求填写施工记录，薪资面议，有餐补、高温补贴，可预支；做过同类活优先，节日福利，长期有活

恒力重工招聘以下岗位：地操司机（需Q2证，350）、起重指挥（需Q1证，350）、集配员（学徒240，成手300）、分拣员（240～280）。 以上工种要求年龄五十岁以下，男女不限，身体健康，体重不超过200斤，无犯罪记录。公司提供劳保用品和工作服。吃饭有饭补（8小时补15，12小时补30）。提供五星级宿舍免费住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间和洗浴设施。工作轻松，车间环境干净。

韵达招男女工，5点到6点夜班，男200自行到场，女180..半夜一顿饭，年龄18到50岁

找内蒙古自治区通辽市的物流人员岗位，待遇面谈，可预支，包吃住。与同事协作推进进度，做过同类活优先，包住，自带常用工具，买工伤险

现招物流人员数名，内蒙古自治区通辽市范围内，报酬详谈，有餐补、提供住宿，按月打卡，熟手优先；买工伤险，活源稳定，持证上岗

内蒙古自治区通辽市招物流人员，月薪9900到12200且可预支，提供住宿；按要求填写施工记录；经验不限。活源稳定，与同事协作推进进度

招聘外出务工人员，从事铁路挖坑工作。两人一组，坑的规格为1.5米正方形，深度3.7米，有机器辅助。薪资结算方式为后，往后每天一结。每个坑的报酬为700元。有意者可报名。

招聘两名大工，负责打板工作。有意者可联系。

下午需要一名力工，有意者可来电联系。

有会安装吸油烟机的吗，是民房安装，有会安装的给我打电话

明天需要两人进行拽管作业，薪资为每亩七块五。

北京通州区旧物品分拣工，56岁以下，两班倒，分拣旧衣服，鞋，纸壳，活别简单好干，0费用入职，上7:30下6:30，月薪5300全勤200不住宿有500住房补住夜班补助500月休2天，男女不限管住管吃2顿饭，每月15号发工资，保险每月扣56元

日结240元快递分拣 装卸 日薪最高240元+ 30天周期工+人走帐清+不体检 18-50岁(装卸岗可以要到50岁)，男女不限 装卸部门：21元/小时，两班倒

米庄附近招聘员工。要求55岁以内，身体健康，会使用角磨机，服从安排。工作内容为废件分拣和废件破坏。工作时间为8:00至18:00，活做完可提前下班。薪资为200元/天。每周工作3至4天，能长期稳定工作者优先。工作地点在米庄风神路。

招库房打包配合，

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

找个挑料员工

开鲁县安宸机动车检测站招聘工作人员，业务岗4人，外检人员6人，车辆引导员1人（要求有A2以上驾照）

大润发绿轩美食广场招聘 工作时间：11点到2点 4点到9点 年龄50岁以下， 负责备货 卖货 档口卫生 长期稳定 供吃 活不累 联系电话：（微信同步）

下午有1300多袋大花倒包1元一袋干的联系

招生鲜卖货员，负责卖货、理货、称重、收拾卫生，有销售能力经验优先。薪资待遇面议

废品站招男工，女工年龄在40到60岁之间，干过的优先活不累要求长期的，短期的勿扰电话

招聘栋梁猪肉店招聘店员蒙汉兼通女活不累30～50岁

招聘档案员：科左后旗招聘3名工作内容：档案整理，档案扫描招聘性质：临时工（周期半年左右）薪资性质：计件工资（按照扫描张数计算）招聘要求：可接纳应届大学生、熟练操作电脑等办公软件联系电话：（同步）

招聘临时计件工人，工作内容为下午加工干大蒜。要求干活利索，诚心者请联系。工作地点在内蒙古通辽。

蓝天下中国助乐运动/啄木鸟皮具两店倒班招倒班店员丨—早班8:00-11:30丨丨—晚班16:00-20:20联系电话：