
设备助理工程师(昆明立白)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
项目工程师(材料方向)
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历:本科及以上
工作经验:不限
岗位职责
1. 负责解读行业测试标准,并响应客户技术咨询,涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容;
2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接,推进测试项目进展,提供技术方案与专业建议,确保项目按客户时间节点顺利交付;
3. 开展测试样品的技术评估,确认测试流程,协调解决过程中的异常情况,保障测试有序开展;
4. 指导检测人员依据标准执行测试任务,编制相关作业指导文件及设备操作规程;
5. 汇总并审核测试数据与报告,确保内容准确、格式规范,满足客户要求及ISO17025体系规定;
6. 响应客户反馈,处理报告修订、复测协商等事项,维护良好的客户关系及实验室声誉;
7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作,持续提升实验室技术水平;
8. 与内部检测、质量、销售等部门协作,优化流程,提高项目交付效率与质量;
9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程;
任职要求
1. 工作经历不限,具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑;
2. 具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级或同等水平以上;
3. 具有较强的抗压能力,工作态度严谨,责任心强,具备主动性与良好的沟通技巧
机械工程助理
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科CATIAUG有机械工程师经验
熟练掌握UG或CATIA软件,具备两年左右产品设计相关经验。
有模具设计项目经历者优先考虑。
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务,确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布生产工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定并实施工艺提升方案,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑,配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据客户需求输出定制化技术应对策略;同时为生产现场提供技术指导,及时处理生产过程中出现的突发技术问题。
4. 知识产权与标准建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作,强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力,助力开拓高端客户资源。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同,整合内部技术资源,推动跨部门联合研发项目落地;负责带教初级研发人员,促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例,曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方设计、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与解读能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用,具备良好项目管理能力,可独立规划研发进程并保障项目按期推进。
(四)其他要求
1. 具备较强英语读写能力,能流畅查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;具备良好沟通协调能力和团队协作意识,能够胜任跨部门协作及短期出差。
2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的问题分析与解决能力。
高级机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师10年以上本科研发设计安装/调试结构设计产品研发非标设备食品加工设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADINVENTOR英语
岗位职责:
1、根据项目需求完成机械研发与设计任务,主导新产品的开发流程;
2、负责解决生产过程中遇到的技术难题,分析售后反馈问题并提供技术支撑;
3、牵头开展项目问题的诊断与改进方案制定,跟踪改进措施的执行进展及实际成效;
4、承担内外部技术交流、技术资料整理以及产品验收相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景,具备基本英文沟通能力;
2、拥有8年以上机械设备设计开发经验,精通CAD、Solidworks、Inventor等设计工具;
3、具备一定的团队管理与成员培养经历;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协调与沟通能力;
5、可接受 occasional 出差安排。
项目工程师(注塑/橡胶+8K-15K+五险一金+包吃住)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑/橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责分析客户技术需求,设计产品工艺流程,编制工艺文件及进行成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等文件的编制;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,有效降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
三星贴片机工程师
1-1.2万元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责三星贴片机的日常操作、程序调试与参数优化,保障SMT产线高效稳定运行
2. 执行设备点检、保养及常见故障排查与处理,配合厂商完成深度维修与升级
3. 协同工艺、品质部门分析贴装不良原因,推动良率提升与制程改善
4. 编制并更新设备作业指导书、换线标准流程及维护记录文档
5. 严格遵守ESD防护、安全生产及6S管理规范,确保现场合规有序
任职要求:
1. 熟悉三星SM系列(如SM471/SM481/SM421)贴片机结构与操作逻辑
2. 具备SMT制程基础知识,了解锡膏印刷、回流焊接及AOI检测关联要点
3. 动手能力强,能独立完成Feeder更换、吸嘴校正、视觉识别调试等实操任务
4. 工作细致负责,具备产线异常响应意识与跨部门协作能力
5. 有电子制造行业SMT技术岗位经验者优先,学历不限
高级试剂研发工程师(化学发光领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂
岗位职责:
1. 主导化学发光试剂产品的反应体系构建、原材料筛选及配方研发,开发符合市场需要的产品;组织并推进产品技术优化与升级工作。
2. 参与制定试剂生产流程及相关工艺验证,保障产品实现稳定、可靠的规模化生产。
3. 协同开展产品注册申报相关工作。
4. 参与化学发光试剂平台的技术体系建设与完善。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物、免疫、医学检验、化学等相关专业背景;
2. 具备3年以上化学发光试剂研发经验;曾主导术前八项、TORCH或自身免疫类产品(或甲功项目)的开发,完成注册取证并实现量产上市;
3. 熟悉体外诊断领域,掌握术前八项、TORCH或自免(或甲功)类产品的临床应用场景及免疫检测技术原理;
4. 熟知化学发光免疫分析系统,熟练运用免疫检测试剂的反应体系设计、原料评估、质量控制等专业知识;了解化学发光试剂生产工艺,具备关键工艺开发能力,可建立稳定放大的生产流程;
5. 具备较强的项目进度管理意识和责任闭环思维;能有效分解任务、制定计划并推动执行落地;
6. 工作细致认真,注重细节;责任心强,敬业投入;具备良好的协作精神和抗压能力。
机械设计
3000-8000元/月
机械工程师经验不限大专UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用设计类技术软件;
2. 承担机械设备的方案设计、图纸绘制及新产品研发工作;
3. 开展产品的结构评估与系统整合设计;
4. 处理机械设计流程中遇到的各项技术难题;
5. 持续改进产品性能,增强使用体验;
6. 协同团队协作,保障设计方案符合客户实际需求。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计理论基础及熟练的软件应用能力;
2. 可独立完成产品的设计与开发任务;
3. 具备分析和解决技术问题的实际能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 热爱机械设计工作,具备迎接新挑战的积极性。
机械工程师3-5年高中有机械工程师经验研发设计
TYPE-C连接器工程师 (3-5年经验)
职位要求:(13000-18000)
1、新产品报价评估;
2、负责与客户打合,输出可行性分析报告;
3、公司产品图纸设计输出;
4、新产品项目进度管理。
5、配合客户打样
任职资格
1.非常熟练2、3D绘图软件进行设计;
2.至少有3年以上-连接器工厂工作经验,
至少三年的连接器设计经验,能独立进行连接器的设计与研发;
3.有强烈成本意识和产品及制程持续改善思维,有成功案列者优先;
要求具备较好的工作责任感。
操作工玩具厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄16-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
鲜花包装打包200-260一天包吃包住
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上周结
岗位职责:
1.按照生产计划和标准操作流程完成产品包装、装箱、贴标及打包作业
2.对包装材料进行清点、整理与合理使用,有效控制物料损耗
3.配合质检人员开展包装质量检查,及时反馈异常问题
4.严格执行5S现场管理要求,保持作业区域整洁有序
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄16-50周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单算术能力
3. 服从管理,具备团队协作意识,无不良从业记录
4. 有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
综合承包光伏安装
普洱市江城哈尼族彝族自治县招光伏安装
施工量大,对施工队具体要求:
1、必须有户用分布式光伏施工经验。
2、有天合光伏施工经验的优先。
3、自己必须有稳定坚实施工队伍。
4、我司有多个区域同时开展项目,必须服从公司队伍调动。
5、进场先做一户样品通过技术部现场验收审核评估通过后才可以进行继续做。
6、分包单价面谈。
装卸搬运工6500-7500 16岁起招 带行李当天可安排住宿 入职可预支300,买生活用品。
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃餐补免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物装卸、搬运、码放及清点,确保货品安全无损
2.按调度指令准时完成装车/卸车任务,保障物流高效运转
3. 协助整理仓库及作业现场,保持环境整洁、通道畅通
4. 配合团队完成临时性支援任务,服从现场管理安排
5. 严格遵守安全操作规范,正确使用搬运工具及防护装备
任职要求:
1. 年龄16-50周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识
3. 无不良记录,服从管理,接受合理工作调配
4.有相关经验者优先,无经验者提供岗前指导
5.学历不限,认同劳务服务价值,愿在实干中收获尊重与成长
招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
济宁华电济宁邹县唐村电厂招设备安装工,安装队长2名,安装技术2名,欢迎致电咨询
1.2-1.4万元/月
设备工程师经验不限学历不限电厂、化工、管道、汽轮机、煤棚、锅炉房
济宁华电济宁邹县唐村电厂招设备安装工,安装队长2名,安装技术2名,欢迎致电咨询
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师(安装与维护)
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责:
1、负责标识设备的安装与调试工作。
2、承担标识设备的售后维护及保养任务。
3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。
4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。
任职要求:
1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。
2、具备较强的责任心,工作踏实认真。
3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。
4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。
职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
接单文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
门窗厂接单跟单,董财务优先,18-35 岁
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械结构工程师5-10年大专AutoCADSolidWorks
1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发,负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。
2、大专及以上学历,具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力,5年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。
3、具备良好的沟通协调能力,能够准确理解客户需求,跟进产品生产全过程,并为售后提供技术支持,及时发现并解决问题。
4、具有混凝土搅拌设备设计背景者优先录用。
家具厂特殊工艺师傅【综合薪资7000-8
6000-8000元/月
工艺工程师1-3年学历不限连接/切割工艺经验不需要出差切削工艺粘接经验复合材料经验
一、任职要求:
1年龄:45周岁以内
2识字,具备特殊工艺操作能力(如:骨骼门、圆弧、格栅等工艺);
3可住厂。
二、岗位职责:
1带薪参加岗前培训,考核通过后正式上岗;
2根据生产安排,完成特殊工艺作业任务,确保当日任务当日完成;
3负责设备日常维护与保养,发现异常及时向组长反馈;
4发现质量问题主动上报,落实自检与互检流程;
5下班前清理所辖区域地面及设备工具卫生。
三、薪资待遇:
1实行计时/计件制,多劳多得,综合收入6000元-8000元以上,上不封顶;
2表现优异者可晋升为组长-主管-管理层(享受管理补贴);
3每月15号至18号发放上月工资,按时足额支付,无拖欠;
4提供免费食宿(含午、晚餐),宿舍两人一间,水电全免,配备洗浴设施;
四、工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00,无需夜班;
五、工作地点:云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂;
六、到达路线:可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车,在富善村口站下车后步行抵达,亦可自驾前往。
户用光伏运维人员
4000-6000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2. 执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5. 编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景,学历不限
2. 具备光伏电站现场运维经验者优先,经验不限
3. 熟悉光伏系统原理及主要设备性能,掌握基本电气安全规范
4. 具备登高作业能力,持有低压电工证、登高证者优先
5. 责任心强,适应户外及偏远地区工作环境,具备良好沟通协调能力
农用大棚组装班组长
300-350元/天
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职农业大棚组装团队管理农业
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,遵守安全生产规范与6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本机械常识者优先
2. 无经验要求,有制造业装配经验者更佳
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识
4.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5.服从安排,具备基础沟通能力与团队协作精神
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2.熟练使用扳手、螺丝刀、扭矩扳手等常规装配工具进行标准化操作
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺异常问题
5. 保持工位整洁有序,严格执行安全生产规范与6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识图、具备基本机械常识者优先
2. 无经验要求,有制造业装配经验者更佳
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和责任意识
4. 身体健康,能适应站立作业及一定强度的重复性劳动
5.服从工作安排,具备基础沟通能力与团队协作精神
药品生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维风电检测
工作地点:云南,四川,贵州,广西,重庆,湖南,江西,海南
福利待遇:
六险一金、带薪休假、差旅费报销,工作地点全国就近安排,入职薪资7000~15000,具体区间根据面试评估定薪,需自备电脑,每月享有80元补贴,每年享受2~3次集中休假,每次10~12天(含往返时间)
岗位职责:
1、承担风力发电项目中发电机组的现场调试及运行维护工作;
2、对项目现场风机运行期间出现的问题进行排查处理,并做好故障记录;
3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务;
招聘要求:
1、年龄30岁以下
2、具备七个月以上风电运维工作经验,专业为机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关方向;
3、能够接受区域统一调配
4、体检结果须符合职业健康标准:无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病
证件要求:
须持有高压电工证、高空作业证、低压电工证
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求;
2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识;
3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标;
4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性;
6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任;
任职要求:
1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力。
钣金设计师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验重型机械经验内外饰经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责钣金零部件的设计与结构优化,保障功能实现与外观协调。
2. 协同项目团队,推进设计方案落地,确保技术实施无偏差。
3. 持续优化设计工作流程,提升产品品质及制造效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效配合团队协作。
2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。
3. 热爱设计工作,富有创新意识,乐于迎接新挑战。
4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。
岗位福利:购买保险、节假日带薪休、有绩效奖
栏目概述
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