
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
上班地点:文山广南县
岗位职责:
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。
任职要求:
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通;
3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
福利待遇:
上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、日常保养及故障诊断与处理技能。
4.结合设备运维实际,对操作及维护人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析与整改。
7.围绕设备薄弱环节和成本损耗点,推进持续改进措施落地。
8.按照设备管理规程执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并推动实施。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与执行流程。
3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机等设备维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续优化意识。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划,开展设备巡查,识别潜在风险,分析运行状态数据。
3.熟悉机械设备及电气系统的日常点检、维护流程,具备机械与电气故障诊断处理能力。
4.依据设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.结合设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织生产关键问题的分析与改进对策研讨,保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷与成本损耗环节,推进持续优化改善措施。
8.按照设备管理规程,组织实施设备评估工作,并对发现的问题提出整改建议并推动落实。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向明确、持续改进意识突出。
机械工程师
8000-12000元/月
机械工程师
岗位职责:
1、负责3C行业自动化检测设备的方案设计及结构设计;
2、负责整机三维设计及图纸、BOM输出,以及成本估算;
3、负责设备的研发和设计工作,保证项目的进度;
4、负责和客户及其他学科沟通,规划设计方案,并负责技术协议的制定及执行。
任职资格:
1、硕士学历毕业生,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业;
2、具备扎实的机械设计基础知识,熟悉机械设计原理,掌握材料力学、机械制图等专业知识;
3、熟练运用至少一款二维设计软件(如AutoCAD、CAXA)和一款三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E、UG),能够进行图纸绘制和三维建模;
4、具有良好的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新知识、新技能,善于与团队成员交流协作,具备较强的团队合作精神。
工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力,对机械设计工作充满热情,有创新精神,乐于接受挑战;
5、有机械设计相关岗位实习经验者优先考虑;对特定行业(如机器视觉、尺寸测量,外观检测)有一定了解者优先录用。
钣金设计师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上设计技术非标设计经验整机设计经验机械钣金有机械工
岗位要求:
1、熟练掌握钣金设计相关软件操作。
2、精通钣金加工工艺,包括折弯系数设定、展开图计算、焊接工艺、激光切割等环节。
3、熟悉常用材料性能,如冷轧板、热轧板、不锈钢板、镀锌板等材质特点。
4、具备公差配合、表面处理工艺等相关技术知识。
5、大专及以上学历,机械或相关专业优先。
6、三年以上钣金结构设计工作经验,有机械加工、机箱、机柜行业经历者优先考虑。
7、具备从产品设计到批量生产的完整项目经验,能有效应对并解决生产过程中的工艺难题。
岗位职责:
1、承担钣金机柜类产品结构设计,完成展开图绘制及生产工艺可行性分析。
2、与生产团队紧密配合,持续优化设计方案以提高效率并降低制造成本。
3、编制BOM清单及相关技术文件,协助生产部门处理现场技术问题。
4、参与新产品研发流程,负责样机制作及测试验证工作。
5、积极学习行业新技术,及时掌握新标准,并能用简单易懂的方式向一线员工传达技术要点。
6、工作态度严谨,具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
工作时间:
8:00-11:30;12:30-17:00
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
面点学徒服务员传菜员
招聘
祥云里餐厅
厨师3名
服务员3名,男女不限,
传菜员2名,男女不限,
面点学徒1名
注:以上岗位薪资面议!
工作地点:宜良祥云里
联系电话:张女士
轮滑教练
轮滑助教
无需工作经验,对孩子有耐心,招聘能长期做的兼职全职,兼职要求每天都能上班。工作时间每天六点到九点
薪资福利:1800+提成+奖金
工作地址:官渡区魅力之城店
轮滑教练月结
轮滑主教练
无需工作经验,对孩子有耐心,招聘能长期做的兼职全职,兼职要求每天都能上班。工作时间2个小时
薪资福利:3000底薪+提成+全勤奖,到手工资5000+工作轻松,时间短,薪资高
工作地址:官渡区魅力之城店
保姆1-2人
找一位有耐心的阿姨,不用住家,每天找自己方便的时候来搞家里卫生,然后下午18:20接孩子放学,帮孩子洗澡,22:00下班,住在普洱大道普洱碧桂园附近优先考虑。每天80元,责任心强的可以再加钱,联系人:陈女士
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1.负责饮料生产线上各类机械设备(如灌装机、包装机、输送带系统等)的日常维护及突发故障的排查与处理;
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案,保障生产设备的连续稳定运转;
3.参与设备的技术改造与性能优化,提高设备运行效率与产线稳定性;
4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料,确保文档完整规范;
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断,并制定相应的预防维护策略;
6.协同团队开展技术交流与培训,提升整体设备管理水平与团队专业能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景;
2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验,熟悉灌装、包装等产线设备运作流程;
3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识;
4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理;
5.熟练操作CAD等绘图软件,具备识图与制图能力;
6.工作认真负责,抗压性强,能独立承担设备运维相关工作;
7.持有机械类相关证书(如机械工程师证、电工证等)者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、克朗斯设备维护与保养:
(1)制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案,编制自主保养指南与故障排查手册;
(2)对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督,结合设备现场状态与运行情况开展核查,确保设备维保落实到位;
(3)按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录,保障管辖设备完整,发现异常及时上报;
(4)根据设备4M管理差异情况,视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。
2、克朗斯设备维修与检查:
(1)承担设备突发故障的应急抢修任务;
(2)每日对各生产线设备进行巡检,快速响应并处理运行中的异常状况,同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记;
(3)建立单机设备维修与备件消耗档案,每周汇总分析维修管理问题,推进检修计划落地实施;
(4)执行设备管理优化措施,并对各项改进工作的有效性与时效性负责;
(5)监督厂内备件与机物料申领流程的执行,及时提报采购需求,建立机物料使用台账。
3、克朗斯设备管理制度与计划:
(1)参与起草与优化各类设备管理制度,建立并推行设备管理标准,编制相关技术文件;
(2)参与新设备选型及招标评估工作;
(3)参与拟定设备维修、保养的年度(月度、旬度、日度)计划;
(4)参与编制设备改造方案及备件采购的年度(月度、旬度、日度)计划。
任职要求:
1、具备3年以上同等岗位工作经验,掌握吹灌旋系统运营管理,具备较强的设备管理能力。
2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。
3、大专及以上学历。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责:
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求:
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历;
2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力;
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识;
4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:氩弧焊师傅(铝单板);铝单板焊接工程师;设备工艺工程师
岗位要求:1.有五年以上的铝单板焊接工作经验;2.熟练使用氩弧焊、二保焊,能独立看懂焊接图纸;3.有焊工证,能吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:月薪7500元以上。
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行;
2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念;
3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标;
4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性;
6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。
任职要求:
1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
空调维修服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上酒店公寓
大专及以上学历,电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验,沟通协调能力良好,工作态度严谨踏实。为人正直诚信,积极进取,服从工作安排,乐于学习提升!
装配工
招聘:系统装配工艺师
薪资:5000 -
"1、负责产品装配及调试
2、负责产品试验、评价停相
关工作"

设备运维管理主管(技术支撑培养方向主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,开展设备巡查,识别潜在风险,分析运行状态数据。
3.熟悉机械及电气设备的常规检查、维护流程,具备机械与电气故障诊断与处理能力。
4.结合设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织生产关键问题的复盘与分析,保障设备稳定运转。
7.围绕设备缺陷与成本损耗环节,推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规范,组织实施设备评估,并对发现的问题提出改进意见并跟踪落实。
9.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与执行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、善于协作、数据敏感、执行力强、目标导向、追求持续改进。
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责:
1、依据公司经营目标,制定猪场年度生产、育种及运营计划;
2、全面负责猪场日常运营管理,涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作,确保生产稳定、高效、安全运行;
3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施,达成既定经营指标;
4、严格执行生产相关制度流程,并结合实际提出可行性优化建议;
5、具备成本控制思维,熟练使用基础办公软件,掌握生产指标定义与计算逻辑,开展成本分析并实施有效的降本举措;
6、主导全场团队建设,包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建,对团队稳定性及人才流失率负责。
预算综合月薪:
1200头场:10k-12K/月
2400头场:12k-14k/月
3600头场:14K-16K/月
(基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴)
两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需至公司现场沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄45岁以内;
2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验;
3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识,熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术;
4、熟悉先进猪场管理模式,具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力;
5、作风务实,责任心强,具备成本意识,擅长成本数据解析与问题处理,能快速响应生产突发情况,持续跟踪行业新技术与发展趋势,推动母猪场管理升级。
管理规模:曾管理25人以上团队,不接受频繁跳槽者,可快速到岗者优先。
区域:云南罗平、云南巧家
欢迎自荐或推荐,联系人高深***********、***********
风电维修
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:西南片区片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
文山文山市招聘人员:1.追栗街镇水厂管理人员1名;2.小街镇水厂管理人员1名;3.新街乡水
3000-4000元/月
主管经验不限中专及以上
招聘人员:
1.追栗街镇水厂管理人员1名;
2.小街镇水厂管理人员1名;
3.新街乡水厂管理人员1名;
4.文山市运营维护维修人员1名。
5.45岁以下,高中、中专及以上学历,熟悉电脑及日常办公软件使用,优先。
薪资待遇:
3000-4000元/月
(一)水厂管理人员
1.负责水厂日常运营管理工作,每日巡视巡查水厂,确保水厂安全、稳定、高效运行。
(二)运营维护维修人员
1.负责供水主管、输水主管、水池、村内管网、入户管网巡视巡查,确保供水管网安全、稳定、高效运行。
(三)有意者请联系王老师(电话号码:)
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南招聘设备工程师在线招聘信息,主要招聘云南设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。