顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 晚班：20.00～7.30 工资：16一个小时 20～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前30分钟到达

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

文具打包

日用百货，快递打包

日结 9.19号开始 长期要人，只要想挣钱都能安排 邮政白班 邮政白班要3个日结兼职男女不限，18-60岁，上班时间早上8点到晚上6点半，可能会提前下班 分拣工资130，装卸150 不包吃 有住宿，

南昌向塘 岗位是分拣 分拣：试用期有底薪，试用期一个月 转正后 底薪+计件提成，综合薪资5000-7000/月 其他福利：包住 、有食堂，月休4天

物流短期日结工下班结算工资 岗位：物流分拣、装卸、扫描、理货 薪资：日结，做完下班结钱，不拖欠 年龄：18‑50周岁，男女不限 工作内容：货物分拣扫描，搬运小件货物，简单上手快 班次：白班/晚班可选，短期过渡，工期灵活 福利：车间有饮水，部分岗位包餐，无需长期做，干完就走 要求：能接受站立干活，服从现场安排，做事麻利

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性，确保出库准确率 3. 规范使用仓储设备（如PDA、打包台、叉车等），维护作业区域整洁有序 4. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况，并配合仓管人员处理 5.遵守仓库安全规范及操作流程，保障作业高效与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流仓储经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.能适应轮班制或旺季加班安排 5. 具备基础识字能力，能熟练操作智能手机或PDA设备

日用百货，快递打包

电工要有证还要高空证双证人员

招聘育种研究员一名。要求研究生及以上学历，遗传育种、畜牧等相关专业；具有大型猪企2年及以上育种岗位经历，且业绩排名前50%；有研发、项目工作经验者优先，对行业内育种前沿技术有一定了解；具备较强的理解能力与沟通协调能力，能适应长期出差。薪资为30-50万元/年。工作地点在江西南昌。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

扬州企业高薪招聘焊工日薪450/包吃住无需经验新手小白也可18-50岁 想做学徒可联系报名 点击右下角免费聊联系我报名

工作内容：打包.拣货，质检，上架 18-42岁，男女不限 要求：认识字，无案底 工期要求做到到9月20号，可以长期做 工作时间08:00-20:00 一金！ 平均工资5800-6500

快递日结工，今天下午2点到明早6点，工资280，工人两名，下班就结账，联系电话。

 顺丰C库每天100人(日结)茅台酒打包、搬运(现场分配）9:00-21:00左右8:00-8:20园区大门口集合【下班时间看货量～现场通知为准。不接受加班不要报名】15一个小时，次日23点前发工资18-50岁，做事靠谱+服从安排+无案底鸽子+勿扰电瓶车可以充电，仓库有微波炉+饮水机，吃饭休息时间不算工资。报名:姓名电话+()(报名)

 明天中秋节，分拣18元一小时，装车25一小时，谁来报名，统计一下人数。

明天白班普洛斯TC，7点-19点，工人，拉牛，缠膜，分拣货210/天，装卸220，18周岁-54周岁，能带手机，名额有限，定人 :【同步】

打扫卫生，给顾客送货

本公司深耕大健康产业，赛道稳定、市场前景广阔，属于未来长期朝阳行业。现扩大团队，诚招愿意深耕健康行业的年轻小伙伴，零经验可入行，新人重点培养！ 1. 年龄年轻化，心态积极、踏实肯学； 2. 新人小白、零基础优先录用，不看经验、不看学历门槛； 3. 真心想深耕大健康行业，寻求长期稳定、有上升空间的工作； 4.服从团队安排，愿意学习健康知识、提升个人能力。 【薪资待遇】 1：无责底薪3500元 ＋高额提成 ＋业绩奖励 2：提成上不封顶，多劳多得，新人也能快速出结果 3：每天8小时工作制，作息规律，不熬夜 4：公司包中餐，福利贴心 5：行业前景极佳，晋升透明，普通人也能实现高薪突破

一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、统筹车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，制定并推行安全管理制度，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全管理措施，组织设施设备的常规检查与维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管理等专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速应对各类突发状况。

岗位职责： 1、负责网点的招商入驻、开业筹备、人员培训及日常运营管理工作，统筹退网流程执行； 2、规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子地图区域； 3、监督网点发货情况及服务质量，推动货量提升与活跃度改善； 4、及时跟进并处理网点异常状况与实际需求，确保问题闭环反馈； 5、配合区域主管开展网点及网管团队管理，落实星级评定机制，参与绩效考核评估； 6、宣导公司网络运营标准与管理制度，组织网管会议及业务培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、拥有3年以上快递行业或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范和工作要求，并有效传达至基层进行培训落地； 6、愿意接受工作地点调配安排。

招聘仓库后勤: （配货，打包，扫描……） （招长期工，短期勿扰） 要求:22一40岁， 工作认真，仔细，负责任 上班时间稳定，心态平和 上班时间8小时 早上8点 到11.30 下午1.30到6点 有经验者优先 工资面谈 联系电话: 地址进贤开发区，有意者面试。

负责销售中秋礼盒，报月饼盒

【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保各项送发货作业高效有序进行； 2. 制定并优化配送发货流程，提升配送效率和服务质量； 3. 统筹运输、仓储、配送等环节的资源调配，保障广告物料及时准确送达； 4. 监控物流成本与运行数据，定期分析并提出降本增效方案； 5. 对接内外部合作单位，处理物流过程中出现的异常情况并推动解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉物流运营管理全流程，有较强的现场应变和问题解决能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏。

负责零食分拣 20-45岁

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信等渠道获取客户资源并进行开发； 6. 承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

1．初中及以上学历，吃苦耐劳，对服务行业充满热情，具有相关的体力劳动经验者优先。 2．工作时间：晚上十点到次日上午九点半 3．可以接受冷库工作（零下15-18度） 4．年龄18-40岁以下，男女不限 岗位职责 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、正确； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、有力气，有责任心，能服从安排；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

岗位职责: 1、统筹规划场站内的卸车、装车、数量核对及分拣作业流程 2、监控作业质量，优化装载效率，降低异常率，提升人员效能并现场指导问题整改 3、掌握装卸节奏，灵活调度人力与设备协同作业，高效应对货物异常情况 岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、了解物流运作模式，熟悉场站作业流程及相关业务系统 3、拥有2年以上现场管理实际工作经验