分拣员40岁左右。分拣蔬菜薪资福利:4000元/月上班时间（凌晨2:00-11:30）

常温仓190+30稳岗，共计220/天，加班18小时。生鲜仓210+30稳岗，共计240/天,加班20小时。 上班时间:白班9.00-21.00，中班12.00-24.00，促销期间会有大夜班排班。促销期间一定配合加班和排班。岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 男女不限18-45岁,工作内容:拣货,打包,认识26字母。会玩智能手机。 工期:双十一结束11月15日，也可以长期做到过年。

省镇江市利民劳务有限公司招装卸工5人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：50岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：面议，，包吃住。工资按时发放。多劳多得。只招长期工。

招装卸工若干，能吃苦耐劳，负责货物分拣和搬运，工资5000-7700元/月，每月准时发工资。

长期招丹徒新区申通快递兼职人员早班，中班，工资日结。早班6:00～9:00中班12:00～14:00年龄60以下，男女不限有时间的跟我报名：

电商打包，负责称重打包

镇江优达物流有限公司现缺小工3人，手脚麻利，听指挥即可，完成班组安排的杂活，薪资4300-7700元/月，年终奖。

岗位名称：电商仓库发货员；岗位要求：1.负责商品入库、出库及库存盘点，确保账实相符；定期检查库存，及时补货，避免缺货或积压；根据订单准确配货、打包，确保发货及时。2.保持仓库整洁，合理规划货位，确保商品分类存放；定期检查仓库安全，排除隐患；与物流公司对接，安排发货并跟踪物流信息。3.薪资：3800-4500元；记录发货数据，定期生成报表；处理退换货订单，反馈质量问题及完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单及物流交接 3.及时录入系统操作信息，确保库存数据准确无误 4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁 5.遵守仓库安全规范，配合完成日常盘点与异常上报 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用扫码设备及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核，确保货品数量、规格、状态准确无误 2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作，保障发货时效与信息同步 3. 实时准确录入库存变动数据，配合完成日清、周盘及月度盘点，及时反馈差异与异常 4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护 5.严格遵守仓库安全操作规程，正确使用PDA/扫码枪等设备，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件（如Excel、WPS） 2.工作认真细致，责任心强，具备高效执行能力和抗压能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求 4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，服从安排，注重团队协作

多多买菜招聘2个岗位夜班分拣员：20元/小时，月结，需上夜班，会使用智能手机司机：月薪9000‑10000，负责配送运输，做好车辆维护联系笪先生：

招聘厢车驾驶员，负责6.8米货车的货物运输任务，按要求安全、准时完成配送。 职位要求：持有B2驾照，无酒驾及重大交通事故记录，具备货运资格证，无需装卸货。 薪资福利：综合月薪5400-5500元，固定工资不浮动，收入稳定。

招聘：悦然广场导购薪资：2800-4000元接待顾客、促成销售，同时负责店铺货品管理和陈列维护。一天六小时两班倒底薪2500加提成三个点联系电话

长江盖业招聘勤杂工，要求年龄在60岁以内，身体健康有力气，工作环境需穿洁净服，薪资为150元/天。工作地点在油坊。

镇江市句容市招门窗安装、打胶、搬运工，小工，包住不包吃，宝华周边优先！

镇江市京口区招氩弧焊、管道安装/维修

肇庆鼎湖希音仓 空调仓库，24/小时 打卡一天后，每天可预支150 18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 [红包]24元/小时，包住提供吃， 员工200个小时发最高价0元入职[强]包住 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 上班时间：8:00-20:00，倒班

分拣工人薪资福利:月薪2000提成招工人数:2名半天班工作地址:喜来悦往南300米

招聘：冷库分拣员南和润沃智慧物流产业园招聘冷库分拣员5人，五险，工资4500+，联系电话

40天的电商仓工，40天能整一个W！还有最后2个名额，明天就出发了，在芜湖。艳姐

招长期配货员1名，早8晚6，饭补8块，工休两天，满勤奖200，工资4000，年龄20到45岁.要求眼里有活，有责任心，手脚麻利，慢性子勿扰，听从领导安排，.地址华美太古广场，联系方式也可以

招聘：理货员称重员 薪资：2660-3500元 # 超市理货员/称重员职位要求## 理货员1. **货物整理与陈列**- 熟悉超市各类商品的分类与摆放原则，能快速且准确地将新到货物归位，确保货架商品陈列整齐、丰满。- 依据商品销售情况和陈列原则，定期对货架商品进行整理与补货，保证商品陈列美观且便于顾客选购。2. **库存管理协助**- 协助库存管理人员进行货物盘点，记录货物数量、货位等信息，确保账实相符。- 关注商品保质期，及时将临近保质期的商品信息反馈给上级，协助处理相关商品。3. **顾客服务**- 热情主动地为顾客提供帮助，解答顾客关于商品位置、价格、功能等方面的疑问。- 收集顾客对商品和服务的意见与建议，及时反馈给相关部门，以提升顾客满意度。## 称重员1. **称重操作**- 熟练掌握称重设备的使用方法，准确快速地为顾客选购的商品称重计价。- 确保称重数据准确无误，打印清晰的价签并粘贴在商品上，保证商品信息完整。2. **计量器具管理**- 每日对称重设备进行检查和清洁，确保设备正常运行。- 定期协助专业

宗泽路365超市招下午班理货员小时二名，年龄不限，工作轻松，待遇面议，有意者联系，刘

薪资待遇: 无责4000起+提成(阶梯式)+月度奖金500-2000+季度奖金5000-8000。 每月2-3次聚餐，一次团建。年底带薪年假15-20天，包住宿，三室一厅，家电齐全，工作环境好! 全国连锁门店，全国共有300+门店，旗下有自己的种植、研发生产基地, 现广纳贤士，欢迎各位小伙伴加入哦! 工作内容: 负责店面产品的介绍和服务顾客。 根据顾客需求推荐产品。 参与到店面促销活动。 配合领导做好协作，与顾客之间达成长期的合作。 弹性工作，每天8-9小时，8.00-5:30 11.30-2.00午休时间 工作氛围比较轻松自由，领导随和超好说话~我们接受无经验的小白，主管带教，带薪培训 有透明的晋升制度

市区某超市招导购员、收银员数名（其中导购员一名）1.年龄55岁以下，普通话标准，吃苦耐劳，服从安排，有无工作经验即可，（优秀合适者年龄可适当放宽）2.工作内容：货品整理，打防盗扣、上货、补货、销售3.薪资：3000以上/月4.月休三天有意向者可到门店面试地址：丹阳市衣江山服装百货仓储店负一楼（市民广场原利群时代广场）联系电话：李女士

招工：理货员，省镇江市。主要活是负责货物装卸、码放，要求能吃苦，有力气、手脚麻利。工钱4600-8600元/月，加班有补贴，宿舍有空调，干满一周可预支。

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

根据快递面单拣货，配货，打包。

休闲小站需招长期店员一名，要求年龄在18～50岁之间，做事勤快，上班时间是下午13:00～21:30，月休2天，具体情况请来电联系： 王老板 工作地址：丹金路璞悦观邸

公司工作环境较轻松，基本没有压力。公司发展空间广阔，会陆续落地若干以农、土产品为主的线下实体店！最终的目标是进军资本市场，使每一位入职者都有很好的归宿